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珠三角調(diào)查:勞動(dòng)力成本持續(xù)上升 企業(yè)暫無(wú)近慮卻有遠(yuǎn)憂

      “需要大量招聘(夫妻)生產(chǎn)工”、 “免費(fèi)提供(空調(diào))夫妻房;免費(fèi)提供新型員工(空調(diào))集體宿舍”、“包早餐、晚餐、夜宵” 、“每月休息4天左右”……這是佛山照明在《南方都市報(bào)》用半個(gè)版刊登的一則招聘廣告的內(nèi)容。

      優(yōu)厚的招聘條件,實(shí)質(zhì)上反映的是今年以來(lái)珠三角勞動(dòng)力成本的持續(xù)上升。年初“用工荒”是工人用腳投票;5月,陸續(xù)發(fā)生針對(duì)提高工資的“工業(yè)行動(dòng)”等都是對(duì)工資水平提升的訴求。

      珠三角被譽(yù)為“世界工廠”,核心優(yōu)勢(shì)在于勞動(dòng)力成本低廉。在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移加速和勞動(dòng)力成本持續(xù)升級(jí)的背景下,珠三角制造業(yè)受何影響日漸成為資本市場(chǎng)關(guān)注的話題。

      勞動(dòng)力成本持續(xù)上升

      為了應(yīng)對(duì)民工荒,珠三角不少企業(yè)提高了工人的工資水平和福利待遇。勁勝股份(300083)身處東莞這個(gè)年初“用工荒”的重災(zāi)區(qū),其董秘王瓊告訴記者,“現(xiàn)在,公司已不存在‘用工荒’問(wèn)題。除調(diào)整用工薪資外,公司還在不斷改善用工環(huán)境,提高員工福利”。在其招股書中,2007、2008和2009年公司支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金分別為5246.5萬(wàn)元、10886.2萬(wàn)元和13000.2萬(wàn)元。另外,該公司還為員工免費(fèi)提供宿舍、繳納公積金等。

      “近三年來(lái),公司工人工資年均遞增20%以上,2009年度工人人均收入23000元,人均成本29000元。” 大洋電機(jī)(002249)相關(guān)負(fù)責(zé)人也告訴記者。“目前工人工資水平處于中山市及行業(yè)中上水平。受珠三角人力資源總體成本上升的影響,預(yù)計(jì)未來(lái)工資水平將逐年上升,總體用工成本還將增加。”該公司年報(bào)顯示,2007年、2008年、2009年支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金分別為9259.45萬(wàn)元、11079.41萬(wàn)元和11500.66萬(wàn)元。

      工資仍有上升空間

      即便珠三角的勞動(dòng)力成本在不斷增加,對(duì)提高工人工資的呼聲卻未減。日前廣東省重點(diǎn)課題《我國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)狀問(wèn)題、ELES科學(xué)測(cè)算結(jié)果和建議》研究也表明,“目前珠三角城市生存費(fèi)用達(dá)1385元,高于目前廣東1100元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。”目前1100元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是今年5月1日起開始實(shí)施的,已經(jīng)較之前提高了平均超兩成(不含深圳)。

      深圳龍華鎮(zhèn)一家工業(yè)園門口,幾個(gè)正在求職的年輕人在找工牌前猶豫不決。招工牌上顯示,“熟練工平均工資2500-2800元每月”、“包食宿”、“空調(diào)宿舍”等。

      小黃以前做過(guò)該職位,剛辭職不久。盡管找工人員非常熱情,他還是沒(méi)進(jìn)去面試。“漲是比以前漲了點(diǎn),福利也好了一點(diǎn),但是這點(diǎn)工資還是不多。” 他有點(diǎn)失望的告訴記者。

      畢業(yè)于西安信息工程學(xué)院的“小李子”在富士康已工作四年了,是個(gè)“老實(shí)人”。和他一起來(lái)的同事現(xiàn)在差不多都跳槽了,同他合租的同事?lián)Q了兩次工作,工資已漲到5200元。而他“每個(gè)月都加班,但工資福利全加起來(lái)從沒(méi)有超過(guò)四千元。”

      廣發(fā)證券(000776)策略研究小組正在研究“勞動(dòng)力成本與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型”課題,他們認(rèn)為,我國(guó)經(jīng)濟(jì)“至少已經(jīng)接近劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)” 。“隨著經(jīng)濟(jì)跨過(guò)劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn),勞動(dòng)力無(wú)限供給的局面宣告結(jié)束,城市部門對(duì)勞動(dòng)力需求的增加開始引發(fā)實(shí)際工資水平的上升。由于初始的工資水平很低,轉(zhuǎn)型階段中勞動(dòng)力成本雖然有所上升但可能仍處在較低的水平。”

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