中國內(nèi)地企業(yè)人才短缺程度創(chuàng)五年之最

　　調(diào)查顯示，中國內(nèi)地的企業(yè)面臨從生產(chǎn)作業(yè)操作工到管理層/高級管理人員的全面人才短缺，且短缺程度比歷年更加嚴峻。調(diào)查顯示，中國內(nèi)地有40%的雇主在努力填補職位空缺，比2009年高出25個百分點。值得注意的是，這一比例是萬寶盛華自2006年開始人才短缺調(diào)查以來的最高紀錄。

　　調(diào)查顯示，雇主最難填補的職位依次是生產(chǎn)作業(yè)操作工、技術人員、管理層/高級管理人員。其中，生產(chǎn)作業(yè)操作工繼2006年首次位居人才短缺的榜首之后，再次超過管理層/高級管理人員而成為最緊缺的人才，而技術人員、管理層/高級管理人員依然位居三甲。