杰克:2010年度經(jīng)銷商年會(huì)系列報(bào)道（三）六大議題討論，成果斐然

 
    11月25日下午，圍繞“對(duì)服務(wù)人員行之有效的培訓(xùn)方法”、“對(duì)服務(wù)人員的留用機(jī)制”、“如何處理機(jī)修工開店的業(yè)務(wù)關(guān)系”、“如何對(duì)待區(qū)域零售價(jià)格差異”、“ 年底備貨準(zhǔn)備”、“ 直驅(qū)類平包縫、電子花樣機(jī)、裁床等產(chǎn)品銷售方法和技巧”六大問題，與會(huì)經(jīng)銷商分區(qū)域小組展開了熱烈討論。

    據(jù)悉，議題討論是杰克每屆經(jīng)銷商年會(huì)之前的既定活動(dòng)，通過對(duì)每年熱點(diǎn)問題的討論與交流，既可以加強(qiáng)杰克與經(jīng)銷商之間的理解，也為經(jīng)銷商與經(jīng)銷商之間的交流與溝通搭建了平臺(tái)。

    與往屆不同的是，本次會(huì)議的議題重點(diǎn)關(guān)注了“服務(wù)”，如何對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)？如何留住優(yōu)秀的服務(wù)人員？都是當(dāng)前各位經(jīng)銷商在實(shí)際工作中，所共同面臨和亟待解決的問題。各小組人員充分討論，各抒己見，在激烈的觀點(diǎn)碰撞中，產(chǎn)生了一些值得借鑒的觀點(diǎn)，譬如，杰克公司增加培訓(xùn)機(jī)會(huì)、經(jīng)銷商與服務(wù)人員簽訂培訓(xùn)合同、培養(yǎng)不同技術(shù)層次的服務(wù)人員等。

    在熱烈的討論后，各小組分別派代表闡述了各自觀點(diǎn)，觀點(diǎn)中有對(duì)杰克相關(guān)政策提出質(zhì)疑和建議的，總經(jīng)理郭衛(wèi)星也代表杰克一一做了答復(fù)。