長三角調(diào)查：加薪難抵工作累90后員工要待遇

　　新年臨近，也就到了一年一度的歐美消費(fèi)季，來自歐美地區(qū)的訂單會大量增加，但是，今年這些企業(yè)面對眾多訂單，卻一點(diǎn)都開心不起來，原因在哪呢？

　　龔堅(jiān)進(jìn)在浙江義烏開辦工廠已經(jīng)14年了，由于經(jīng)營得當(dāng)，他生產(chǎn)的泳裝80%都出口到了歐美國家?，F(xiàn)在他的訂單已經(jīng)簽到了明年的6月份，然而面對這樣的利好局面，龔老板卻告訴記者，今年是他經(jīng)營最艱難的一年。某企業(yè)老板龔堅(jiān)：進(jìn)這實(shí)在不好做，因?yàn)橛捎谠牧仙蠞q，工資每年遞增15%，那么企業(yè)的利潤越來越薄，這樣企業(yè)越來越不好做。

　　龔老板給我們算了一筆賬，以往他生產(chǎn)一件泳衣，成本大概在27塊錢，今年紡織品原材料的價格上漲了，工人工資也提高了，一件泳衣的成本增加到了33塊錢。但是，很多銷往國外的訂單在去年就已經(jīng)簽好了，價格不可能再有任何變化。某企業(yè)老板龔堅(jiān)：進(jìn)因?yàn)槲覀兒灹撕贤?，我增加了成本，加到客人那里去，這是不可能的，這樣我們信譽(yù)就沒有了。

　　記者了解到，龔老板的遭遇其實(shí)還不算最壞的，有的企業(yè)即便是提高了工資，也依然招不來工人，沒辦法，最后只能是望單興嘆！在記者走訪的幾家企業(yè)中，這種情況非常普遍，一邊是十幾條流水線加足馬力，抓緊生產(chǎn)，另一邊卻是處于停產(chǎn)狀態(tài)。某服飾公司董事長潘恩考：我們需要五百個人左右還差了三分之一去年和前年我們一般一個單兩萬件衣服我們一個月就可以把它做好今年我們要兩個月

　　義烏：加薪難抵工作累90后員工要待遇

　　最近一兩年，不少企業(yè)為了湊齊工人開工，也都想辦法漲工資、蓋宿舍，但想要招到人依然不容易。

　　小周是浙江義烏一家民營企業(yè)的縫紉女工，由于踏實(shí)肯干，她平均一個月可以賺到近2500塊錢。在山村長大的小周說，自己最早出來打工的時候，一個月工資只有300塊錢，所以現(xiàn)在的2500塊錢讓小周挺知足，但是，很多跟小周同時進(jìn)廠、與她年齡相仿的姐妹們都選擇了離開。縫紉工人周海芽：現(xiàn)在90后的人不愿意干活，在家里父母寵慣了，一坐就時間比較長，年輕一點(diǎn)的女孩子都會埋怨時間長一點(diǎn)，這是也有的

　　在車間記者了解到，小周所做的縫紉工種每天工作時間都在12個小時以上，一天下來筋疲力盡，既沒有時間也沒有精力去做其它的事情，業(yè)余生活很單調(diào)。正是這些，讓小周的很多小姐妹放棄了這份工作。在浙江義烏最大的勞務(wù)市場——義烏人力資源市場里記者看到，顯示屏上不斷更新著招聘信息，招聘的工種主要是紡織工和包裝工等低端工種，對這些工種感興趣的年輕人寥寥無幾。記者：那你想找什么樣的工作？男7：平面設(shè)計。記者：那工資待遇大概需要多少錢？男：大概一千八以上。男：房屋就是最好能住小區(qū)嘛。工作時間最好就是8個小時