溫州鞋服小作坊活躍，應對“單多人少”

　　    “當龍頭企業(yè)逐步淡化生產(chǎn)，注重品牌建設或者其他投資的時候，便給中小企業(yè)乃至小作坊的發(fā)展帶來了機會。特別是對于門檻較低的行業(yè)，一批小工廠便會涌現(xiàn)。”莊吉集團總裁吳邦東這樣說道。在沿海城市生產(chǎn)企業(yè)正處于向內(nèi)地梯隊轉(zhuǎn)移的特殊時期，各種形態(tài)的鞋服小作坊便異常活躍。甌海區(qū)鞋革協(xié)會秘書長何國良表示，作為生產(chǎn)企業(yè)配套的延伸，小作坊一直存在，但今年以來增加的速度特別快，現(xiàn)象特別明顯。

    “有訂單，沒人做。”幾乎可以被評為2010年鞋服生產(chǎn)企業(yè)最流行的話。

    何國良說，隨著今年整體經(jīng)濟形勢的逐步轉(zhuǎn)好，沿海城市加工廠工人難招，大量企業(yè)不得不到外面找代工。溫州市服裝商會顧問李延輝表示，2008年國際金融危機后，一批中小服裝生產(chǎn)企業(yè)被迫停廠，工人越來越難招，當前沿海城市的加工廠正處于向內(nèi)地梯隊轉(zhuǎn)移的特殊時期，溫州服裝生產(chǎn)能力頗顯不足。據(jù)溫州海關統(tǒng)計，今年1至10月溫州服裝及衣著附件出口比增長19.52%。李延輝說，這就證明溫州訂單沒有減少，一定程度上小作坊為我市鞋服生產(chǎn)補充了些力量。

    沒有管理成本、稅收等壓力，只需要支付工人工資及水電費、房租費用。許多在企業(yè)里有一定技術水平的外來務工人員，便懷著創(chuàng)業(yè)的夢想，拉上親戚或者老鄉(xiāng)幾個人、十幾個人一起，做起來料加工的小廠。溫州市服裝商會外貿(mào)分會秘書長吳一享表示，這種老鄉(xiāng)、親戚的用工優(yōu)勢，在小作坊想要擴大規(guī)模的時候，同樣會遇到招工難的問題。

    今年3月份，對溫州市8家鞋服企業(yè)進行了抽樣調(diào)查，結果顯示，康奈、法派、喬頓等相關民營鞋服企業(yè)中，80后新生代農(nóng)民工約占工人總數(shù)的70%。

    莊吉集團總裁吳邦東說：“新生代農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)激情是小作坊現(xiàn)象另一個主要的原因。”他表示，現(xiàn)在我市的工人與過去已完全不同，年輕一代在企業(yè)里主任級以上的管理者許多是大學生。他們對自己的期望值比較高，有創(chuàng)業(yè)的激情。在我市這樣一個創(chuàng)業(yè)氛圍濃重的地方，涌現(xiàn)出一大批小加工廠，也是一個時代發(fā)展的必然現(xiàn)象。

    30多歲的湖北人柯先生是小作坊大軍中的一員，去年兩夫妻投入30萬元，買了50多臺機器，在甌海租了間民房。只能招到20個工人的小作坊里，在旺季時他在為明年淡季籌糧。他的名片經(jīng)過精心設計，還有品牌標志(商標還沒注冊)，希望能像溫州的服裝老板一樣經(jīng)營：要做有研發(fā)能力的加工廠?？绿寡?，去年他幾乎沒賺錢，但溫州是個值得學習的地方，希望能有所改變。