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國(guó)內(nèi)鞋服行業(yè)需打造標(biāo)準(zhǔn)化生動(dòng)營(yíng)銷模式

         為什么該做的都做了,單店業(yè)績(jī)還是沒(méi)有明顯提升?

        眾多鞋服企業(yè)的老板曾經(jīng)發(fā)出這樣的感嘆!在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中,每一家企業(yè)都在絞盡腦汁謀劃業(yè)績(jī)提升之道,研發(fā)貨品、招商、訂貨、開(kāi)店、宣傳、促銷、培訓(xùn)?各種營(yíng)銷手段悉數(shù)登場(chǎng)。然而事與愿違,終端店鋪的銷售、渠道庫(kù)存、代理商的回款情況均不理想。

        很多企業(yè)老板想不通了:產(chǎn)品研發(fā)、客戶開(kāi)發(fā)、店鋪拓展、形象提升、訂貨會(huì)、廣告投放、促銷、培訓(xùn),每個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真去做了,為什么業(yè)績(jī)的提升仍然如此緩慢?


        原因可能比較復(fù)雜:

        產(chǎn)品可能在研發(fā),但缺乏合理的產(chǎn)品線規(guī)劃;客戶在開(kāi)發(fā),但不合理,難以有效管控;店鋪在拓展,但數(shù)量不夠多、面積不夠大,難以形成規(guī)模效應(yīng);形象在提升,但缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和體驗(yàn)性策略;訂貨會(huì)在召開(kāi),但缺乏高效的組貨;廣告在投放,但力度不夠、創(chuàng)意雷同、投放零散,無(wú)法擲地有聲;促銷在開(kāi)展,但方式單一,除了打折還是打折,陷入“不促不銷”的泥淖;培訓(xùn)在進(jìn)行,但也許只是空洞的理論宣導(dǎo),無(wú)法轉(zhuǎn)化為實(shí)際銷量的提升?

        問(wèn)題究竟出自哪?眾所周知,在鞋服企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,關(guān)鍵是企業(yè)對(duì)終端店鋪運(yùn)營(yíng)的精心打造。如果企業(yè)的各種努力最終不能在終端店鋪這個(gè)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)上落地,業(yè)績(jī)提升就無(wú)從談起,投入產(chǎn)出一定低下。

        也許不少老板感到冤屈:“我們也對(duì)終端形象進(jìn)行了提升啊。”這里要澄清一點(diǎn):終端形象提升并非終端店鋪運(yùn)營(yíng)的全部!有的老板說(shuō):“我們對(duì)終端人員進(jìn)行了培訓(xùn)啊。”同樣要澄清的是,終端運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和終端實(shí)際運(yùn)營(yíng)也完全是兩回事。

        很多企業(yè)陷入發(fā)展瓶頸,其中一個(gè)很重要的原因是,他們就沒(méi)有抓住業(yè)績(jī)提升的關(guān)鍵。那么,關(guān)鍵是什么,是終端店鋪。無(wú)論企業(yè)執(zhí)行何種運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,如果沒(méi)有抓住這與消費(fèi)者接觸的最終環(huán)節(jié),那么很可能一切努力都會(huì)成為泡影。

        過(guò)去的經(jīng)驗(yàn):已無(wú)法復(fù)制

        近年,中國(guó)本土的鞋服企業(yè)確實(shí)取得了令人矚目的成就,尤其是運(yùn)動(dòng)品牌、男裝、休閑服以及鞋業(yè)領(lǐng)域,涌現(xiàn)出不少知名品牌,產(chǎn)業(yè)集群也已經(jīng)形成。

        不過(guò),我們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)驚人的結(jié)論,盡管那些知名品牌給我們樹(shù)立了一個(gè)個(gè)成功樣板,但這些成功的經(jīng)驗(yàn)對(duì)后來(lái)者的指導(dǎo)意義卻很有限。

        概括一下,國(guó)內(nèi)鞋服行業(yè)知名品牌的成功經(jīng)驗(yàn)主要有3點(diǎn):

        1.靠開(kāi)店取勝:在當(dāng)初眾多企業(yè)和品牌還沉浸在通過(guò)代理商進(jìn)行檔口批發(fā)或者進(jìn)入商場(chǎng)銷售的時(shí)候,一些理念超前、富于膽識(shí)的企業(yè)開(kāi)始了在全國(guó)市場(chǎng)的“圈地運(yùn)動(dòng)”,大力開(kāi)設(shè)專賣店,并且形成了“多開(kāi)店、開(kāi)大店、開(kāi)好店”的拓展模式,從而迅速構(gòu)建起了渠道優(yōu)勢(shì)和品牌影響力。

        2.靠傳播取勝:在實(shí)施“圈地運(yùn)動(dòng)”的同時(shí),憑借“明星代言+央視廣告”的模式,不少鞋服企業(yè)在全國(guó)掀起了一場(chǎng)轟轟烈烈的造牌運(yùn)動(dòng),同時(shí)加快了專賣店的開(kāi)設(shè)速度。

        3.靠產(chǎn)品取勝:上述企業(yè)依靠開(kāi)店和傳播迅速搶占了市場(chǎng)高地之后,隨即通過(guò)外聘國(guó)內(nèi)外知名設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),不斷在產(chǎn)品研發(fā)上進(jìn)行創(chuàng)新,以匹配不斷增長(zhǎng)的專賣店和大量投放的廣告,力求使產(chǎn)品品質(zhì)符合品牌塑造后的概念和形象。

        今天,如果有鞋服企業(yè)試圖憑借上述經(jīng)驗(yàn)取得成功的話,無(wú)異于癡人說(shuō)夢(mèng)!就“多開(kāi)店”而言,今天的開(kāi)店成本與當(dāng)年不可同日而語(yǔ);就傳播而言,不僅成本上漲,媒體也呈現(xiàn)多元化和碎片化,傳統(tǒng)的投放模式性價(jià)比大大下降;產(chǎn)品方面,沒(méi)有銷量和品牌的支撐,研發(fā)能力從何談起。

        在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)面臨的態(tài)勢(shì)是:開(kāi)店難、保店難,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,大量庫(kù)存難以消化,而消費(fèi)者對(duì)明星代言已經(jīng)“審美疲勞”,試問(wèn),如果企業(yè)還不將有限資源放到終端店鋪的運(yùn)營(yíng)上,其結(jié)果可能是:開(kāi)店越多、關(guān)門的也越多,訂貨越多、庫(kù)存也越多。

        總之,過(guò)去成功的經(jīng)驗(yàn),在當(dāng)下以及未來(lái)不再適用,只有跳出以往的思維模式,才有可能創(chuàng)出自己的一片藍(lán)海!

        店鋪:創(chuàng)造消費(fèi)體驗(yàn)的平臺(tái)

        一些鞋服企業(yè)一廂情愿地認(rèn)為:只要有“好產(chǎn)品+好的傳播”就可以占據(jù)優(yōu)勢(shì)。

        這是一個(gè)很大的誤區(qū)!試想,鞋服企業(yè)為什么開(kāi)設(shè)專賣店?如果企業(yè)可以僅靠著貨品和宣傳取勝,那么直接通過(guò)百貨商店銷售不就行了嗎,或者直接展開(kāi)電子商務(wù)或直復(fù)式營(yíng)銷?終端店鋪的意義到底是什么呢?

        專賣店的意義就在于,它能帶給顧客良好的消費(fèi)體驗(yàn),這包括對(duì)貨品的體驗(yàn)、形象的體驗(yàn)、空間的體驗(yàn)、陳列的體驗(yàn)、服務(wù)的體驗(yàn)、價(jià)格的體驗(yàn)等,而這些體驗(yàn)的總和就構(gòu)成了一個(gè)店鋪、一個(gè)品牌的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

        當(dāng)下,國(guó)內(nèi)鞋服行業(yè)產(chǎn)品同質(zhì)化較為嚴(yán)重。甚至在一條商業(yè)街上,同類產(chǎn)品的專賣店都會(huì)有好幾家,而消費(fèi)者到一家店鋪去購(gòu)買產(chǎn)品,不僅僅是看中了其產(chǎn)品,更重要的是:這家店的裝修、貨品陳列、營(yíng)業(yè)員服務(wù)給了他良好的購(gòu)物體驗(yàn)。這些因素使消費(fèi)者逐步積累起對(duì)這個(gè)品牌的整體認(rèn)同。于是,通過(guò)終端店鋪的綜合體驗(yàn),消費(fèi)者從產(chǎn)生實(shí)際的消費(fèi)直至產(chǎn)生忠誠(chéng),體現(xiàn)了體驗(yàn)的巨大力量。

        正因如此,我們才說(shuō):一個(gè)不能產(chǎn)生良好消費(fèi)體驗(yàn)的專賣店注定是失敗的。鞋服企業(yè)必須深刻地認(rèn)識(shí)到:經(jīng)營(yíng)店鋪實(shí)際上就是經(jīng)營(yíng)品牌。我們無(wú)法想象,一個(gè)缺乏良好體驗(yàn)的專賣店能夠在消費(fèi)者心目中建立起良好的品牌形象。鞋服企業(yè)必須將終端店鋪經(jīng)營(yíng)從生意提升到品牌經(jīng)營(yíng)的高度,所謂品牌,其實(shí)質(zhì)就是消費(fèi)體驗(yàn)。因此,經(jīng)營(yíng)品牌與經(jīng)營(yíng)終端店鋪在內(nèi)涵上是一脈相承的。

        最近,李寧完成了戰(zhàn)略性的換標(biāo)運(yùn)動(dòng),談及這場(chǎng)變革背后的本意,公司CEO張志勇表示:“市場(chǎng)增長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)力已經(jīng)發(fā)生變化。過(guò)去,品牌驅(qū)動(dòng)力在分銷,中國(guó)市場(chǎng)非常大,提升銷量,就要多開(kāi)店?,F(xiàn)在店開(kāi)得差不多了,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)向產(chǎn)品創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新層面。”

        張志勇還表示:“產(chǎn)品、品牌創(chuàng)新的前提是品牌定位,品牌定位對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō),體現(xiàn)為品牌的調(diào)性、產(chǎn)品的特質(zhì)、品牌口號(hào)以及LOGO。”換標(biāo)之后,這種產(chǎn)品創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新所營(yíng)造的全新品牌體驗(yàn),最終將通過(guò)李寧遍布全國(guó)的6854家終端店鋪來(lái)得以體現(xiàn)。

        為了確保換標(biāo)戰(zhàn)略的成功,重塑“90后”李寧的全新形象。目前,其“第六代店”已經(jīng)開(kāi)始測(cè)試,吊環(huán)式的門把手、賽場(chǎng)般的地板裝飾、中國(guó)紅等設(shè)計(jì)元素閃亮登場(chǎng)。李寧以全新的定位為牽引,統(tǒng)一了品牌定位、品牌形象、品牌內(nèi)涵、終端形象,在品牌之路上賣出了新的一步。

        這正是中國(guó)本土品牌邁向零售帝國(guó)的創(chuàng)新之舉!

        直營(yíng)分公司:如何扭轉(zhuǎn)困局

        當(dāng)前,部分領(lǐng)先的運(yùn)動(dòng)和男裝品牌開(kāi)始轉(zhuǎn)變區(qū)域市場(chǎng)的拓展模式,用直營(yíng)分公司的模式取代原有的代理商模式,以期改變區(qū)域市場(chǎng)拓展不夠深入、網(wǎng)點(diǎn)布局不夠全面、店鋪運(yùn)營(yíng)效率不高的局面。一些企業(yè)認(rèn)為,只要采用直營(yíng)分公司的機(jī)制,就可以迅速改變區(qū)域市場(chǎng)拓展的不利局面,事實(shí)果真如此嗎?

        直營(yíng)分公司確實(shí)有助于提升開(kāi)店的速度和數(shù)量,這是因?yàn)?,面?duì)不斷上漲的租金,不少代理商不愿過(guò)多地去拿店,這就與企業(yè)擴(kuò)張的目標(biāo)相悖。于是,部分資金雄厚或者借上市成功融資的企業(yè)就干脆將代理商的區(qū)域收歸己有,采用直營(yíng)分公司的模式,以加快開(kāi)店的速度。采用直營(yíng)分公司模式之后,企業(yè)完全可以將原先給代理商的折扣拿來(lái)開(kāi)店和經(jīng)營(yíng)店鋪,甚至可以用虧損來(lái)?yè)Q取對(duì)市場(chǎng)的占有,反正以前對(duì)代理商也要提供大量的信用支持,現(xiàn)在不過(guò)將其轉(zhuǎn)化為自身對(duì)市場(chǎng)的投入。

        但是,我們要思考的是,直營(yíng)分公司能否改善店鋪運(yùn)營(yíng)?我們的觀點(diǎn)是,未必!理由是:如果企業(yè)沒(méi)有建立起一套成熟的店鋪運(yùn)營(yíng)模式,那么,這種體制也將無(wú)法充分發(fā)揮作用。對(duì)企業(yè)而言,是否采用直營(yíng)分公司并不重要,有沒(méi)有一套成熟的店鋪運(yùn)營(yíng)模式才是核心所在,如果企業(yè)能夠締造出有效的店鋪運(yùn)營(yíng)模式,就算不采用直營(yíng)分公司的模式,沿用傳統(tǒng)的代理商模式照樣可以成功;反之,即便采用直營(yíng)分公司的機(jī)制,也將會(huì)因?yàn)榈赇佭\(yùn)營(yíng)效益不高而產(chǎn)生巨大的經(jīng)營(yíng)壓力。

      對(duì)于營(yíng)銷模式不成熟的企業(yè)而言,直營(yíng)分公司機(jī)制對(duì)企業(yè)的挑戰(zhàn)更大,這是因?yàn)橹睜I(yíng)分公司的管控難度較大大,總部必須要從組織和管理上配備足夠的人力來(lái)對(duì)其進(jìn)行管控,這在一定程度上增加了運(yùn)營(yíng)成本。另外,一個(gè)采用直營(yíng)公司模式不得不面對(duì)的問(wèn)題是,如何防止內(nèi)部員工產(chǎn)生離心力,甚至牟取灰色收入?此外,店鋪運(yùn)營(yíng)非常強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié),需要進(jìn)行規(guī)范化的管理。在代理商機(jī)制下,店鋪通常由其自身來(lái)管控,而在直營(yíng)分公司機(jī)制下企業(yè)就必須將這份管理職能承擔(dān)起來(lái),但實(shí)際上這部分的管理難度頗高,往往會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不少麻煩,因此需要企業(yè)高度重視。

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