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溫州鞋業(yè)動向:鞋企復(fù)蘇面臨用工荒

      溫州,素有“中國鞋都”的美譽,在這里照章納稅的鞋企大大小小有2700多家,制鞋工人上下游加起來有80多萬,整個鞋革行業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值在2010年底就超過了700億元人民幣。  

      曾經(jīng)輝煌的溫州鞋業(yè),在經(jīng)過2008年金融危機洗禮、人民幣升值、原材料上漲等多重壓力的夾擊下,目前正在逐步回暖。然而,用工短缺的現(xiàn)狀卻讓溫州鞋業(yè)的復(fù)蘇遭遇更大障礙。  

      溫州鞋企招工難  

      與喧鬧的溫州城區(qū)相比,坐落于郊區(qū)的溫州鹿城、龍灣工業(yè)區(qū)著實安靜不少。連日來,記者奔波于溫州這一東一西兩個主要制鞋基地,看到絕大部分制鞋工廠都尚未開張,不過工廠大門口熱鬧非凡,原來多是工廠人力資源部門在緊急招工,工招不滿,工廠生產(chǎn)線動不起來。  

      昨日早上9時,記者來到位于溫州龍灣工業(yè)區(qū)的金谷鞋業(yè)公司,公司門口貼著一張大紅色的“招聘廣告”,除了崗位和招聘人數(shù)外,還拋出“獎勵牌”:凡新老員工在2月11日止前來工廠報到者分三級獎勵:2月9日報到獎800元,2月10日報到獎700元,2月11日報到獎600元,獎勵在上班滿90天后頒發(fā)。  

      據(jù)該公司人力資源部部長王小剛介紹,金谷有員工1500人,到了年后不少農(nóng)民工一跳槽,公司就缺了二三百人。“制鞋是生產(chǎn)線作業(yè),一個環(huán)節(jié)人少了、做不起來了就會影響后面幾個環(huán)節(jié)。”  

      不止是金谷,記者之后又對本地知名的德意爾、金帝等8家公司進(jìn)行采訪,了解到,對返工農(nóng)民工進(jìn)行獎勵,對還能帶一個新員工進(jìn)廠的老員工獎勵100元等諸類措施,在溫州已經(jīng)成為企業(yè)“慣例”。  

      據(jù)溫州經(jīng)濟(jì)部門做的一項統(tǒng)計顯示,溫州鞋企每廠普遍有10%—20%的缺工缺口。而據(jù)溫州職介指導(dǎo)中心開張第二日提供的最新用工需求顯示,昨日1189家進(jìn)場單位提供的9239個崗位,最后只有613名求職者找到工作,尚有8626個崗位缺人,這其中作為用工大戶的制鞋、服裝業(yè)首當(dāng)其沖。  

      復(fù)蘇面臨“用工荒”  

      2008年,席卷全球的金融危機讓依賴出口的溫州制鞋業(yè)受到不小打擊,再加上近年來制鞋原材料價格不斷上漲,原來據(jù)稱最高峰時有4000多家企業(yè)的溫州制鞋業(yè),如今只剩2700多家。  

      不過,記者在采訪中發(fā)現(xiàn),從2009年下半年起,溫州制鞋業(yè)已經(jīng)逐步回暖,但讓鞋企“喜憂參半”的是,由于外來訂單的增加和內(nèi)銷的繁榮,鞋企們一邊打算增擴新的生產(chǎn)線,一邊卻又面臨著用工緊缺。  

      位于溫州濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的金帝公司是溫州鞋業(yè)出口的前十名企業(yè),目前有員工8500人,年產(chǎn)女鞋1966萬雙。據(jù)該公司黨委書記鄭士禮介紹,目前外貿(mào)形勢一切向好,今年金帝女鞋產(chǎn)量預(yù)計要突破2000萬雙,為此將新增2條生產(chǎn)線,共需新員工500人左右。  

      鄭士禮表示,金帝員工工資幾乎每年都要漲10%左右,福利待遇都是包住,對飯食進(jìn)行補貼。在這種背景下,金帝員工每年流動率只有5%,不過由于目前整體工人供給短缺,招工壓力還是不小。  

      記者采訪得知,雖說受訪的企業(yè)都口口聲聲稱“工資年年都漲10%”,但職工們的反映卻是“真正平均起來,工資也就漲了100元上下而已”。雖然有普工表示自己最多一個月會拿到4000元左右的收入,但必是一天工作12小時的高強度勞動。有受訪的農(nóng)民工就表示:“對個人而言,工資和勞動時長是制鞋工人最看重的兩個因素,干得累,工資不高,自己就不想干。”  

      湖北鞋匠挑大梁  

      在時下的溫州,湖北鞋匠的力量不可忽略,不但是溫州鞋業(yè)最重要最穩(wěn)定的勞動力來源,而且還迸發(fā)著活力。  

      金帝公司28歲的機器維修員、利川人趙平,每月工資2500元,妻子也在同公司做技工,每月可拿3000元工資。趙平不滿足于現(xiàn)在的狀態(tài),于是,他和自己的妹妹一起籌資16萬元于去年在老家利川買了20臺針織機,開起了屬于自己的制鞋加工廠。“妹妹以前也在金帝工作過,有經(jīng)驗,她在利川督導(dǎo),我每個月開面包車把溫州的原材料送回老家,一起做溫州的訂單,一年可做8000雙。”趙平說。  

      除此之外,趙平心還挺大,“今年我想在溫州自己再開一家制鞋加工廠,不管怎樣,咱湖北人有技術(shù),有老鄉(xiāng),一起做大生意,為自己打工不是更好嗎。”  

      與趙平一樣,今年30歲的金谷開發(fā)部部長邊兆成也是一位有實力的“湖北鞋匠”,他來自黃石,來溫州打工已有10年。“10年前,我還是個普通車工,一個月拿個千元左右,現(xiàn)在我做產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計,工資提高不少不說,自己還完成了角色轉(zhuǎn)換。”  

      記者了解到,湖北鞋匠已成為溫州制鞋業(yè)的一個知名勞務(wù)品牌。“湖北鞋匠務(wù)實、有洞察力、勤奮”,成為不少外省鄉(xiāng)親眼中的特殊存在。   
     

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