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導(dǎo)航:

上海市閔行區(qū)莘莊鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨和鷹科技指導(dǎo)工作

         2011年2月11日,上海市閔行區(qū)莘莊鎮(zhèn)總工會(huì)主席羅錦旗、綜合黨委常務(wù)副書(shū)記李明等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨上海和鷹機(jī)電科技股份有限公司參觀并指導(dǎo)工作。

         此次莘莊鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要是來(lái)和鷹科技關(guān)心并指導(dǎo)公司工會(huì)的建設(shè),并對(duì)實(shí)際遇到的問(wèn)題給予意見(jiàn)和幫助。

          作為一家規(guī)范化的國(guó)際大型先進(jìn)設(shè)備制造企業(yè),和鷹科技工會(huì)的成立,正是順應(yīng)公司發(fā)展需要,符合員工利益,獲得員工擁護(hù)的具有積極意義的正確舉措。

          在莘莊鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,新成立的和鷹科技工會(huì)將會(huì)積極做好支持企業(yè)發(fā)展,教育職工繼承工人階級(jí)的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)國(guó)家主人翁的精神,積極生產(chǎn),共謀企業(yè)健康發(fā)展。維護(hù)職工合法權(quán)益,在保證企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上,逐步改善職工的勞動(dòng)條件和生活條件。正確處理企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系,協(xié)調(diào)職工與企業(yè)主之間的矛盾,建立職工與企業(yè)主之間的平等互利的新型勞資關(guān)系。幫助職工學(xué)習(xí)政治、文化和科學(xué)技術(shù),提高職工思想覺(jué)悟、組織紀(jì)律性和文化技術(shù)水平,幫助職工解決生活中的實(shí)際困難,活躍職工的業(yè)余文化生活等有利于企業(yè)有利于員工的工作,在企業(yè)與員工之間架設(shè)一座良好的溝通橋梁。

         隨著城市工業(yè)化進(jìn)程的加快以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈和職工隊(duì)伍的多元化,使企業(yè)的內(nèi)部管理、用工制度、分配形式和利益關(guān)系都日益復(fù)雜化、市場(chǎng)化。這些在一定程度上影響到了企業(yè)的發(fā)展。因此,一流的企業(yè)不但要有良好的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,更要有貼心的“推進(jìn)器”與“潤(rùn)滑劑”,和鷹科技工會(huì)的成立,必將為公司未來(lái)迅猛的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),讓公司繼續(xù)和諧、健康的壯大成長(zhǎng)。

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