資源捉襟見肘 中國(guó)鞋企情何以堪？

    六月馬上就要來臨，也就意味著夏天真正意義上的來到了我們身邊。其實(shí)就在幾年前，夏日對(duì)我們來說還都是揮汗如雨的季節(jié)，因?yàn)槊看斡|及夏日我們都是那樣的談虎色變，夏天給我們帶來了那么多炎熱而煩躁不安。但是，當(dāng)下你絕對(duì)不用擔(dān)心這一問題，因?yàn)殡婏L(fēng)扇、空調(diào)的問世，我們可以足不出戶享受避暑山莊的涼意。真的是優(yōu)哉游哉！但是當(dāng)你正在享受這份涼意時(shí)突然因?yàn)闆]電戛然而止之時(shí)會(huì)怎樣呢？

　　中國(guó)作為一個(gè)資源大國(guó)，一度使我們每一個(gè)中國(guó)人感到驕傲與自豪。但是，就在這樣的資源大國(guó)卻上演著資源的“捉襟見肘”，卻令五千年的華夏子孫情何以堪。

　　用工“荒”

　　今日，有專家對(duì)泉州鞋企用工荒的“必然”與“偶然”進(jìn)行了討論，從企業(yè)自身與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境做了深層次的研究，也有很多網(wǎng)友針對(duì)“用工荒”這一問題進(jìn)行投票PK。其實(shí)，用工荒是最近幾年出現(xiàn)的新現(xiàn)象。是最具中國(guó)特色的新現(xiàn)象，一邊是人口最多的國(guó)家，一邊卻企業(yè)招不到人。它暴露了我國(guó)以前之政策不合理之處，急需要調(diào)整。有業(yè)內(nèi)人士指出，以常規(guī)思維來看，“民工荒”意味著勞動(dòng)力供小于求，市場(chǎng)會(huì)依據(jù)供求雙方的博弈結(jié)果自發(fā)上調(diào)均衡工資水平。但事實(shí)表明，低端簡(jiǎn)單勞動(dòng)供給者因替代性強(qiáng)而不被企業(yè)重視，工資水平仍舊偏低。企業(yè)追求利益最大化無可厚非，所以“民工荒”不能指望企業(yè)單方面解決，必須要有調(diào)控部門的積極介入與引導(dǎo)。不難看出，面對(duì)鞋企的流水的發(fā)展，用工不足將帶來多么大的損失。

　　用電“荒”

　　2010年底，受“節(jié)能減排”政策影響，重工業(yè)增速大幅減緩，而今年正值“十二五”開局之年，伴隨新項(xiàng)目開工，重工業(yè)增速大幅反彈，鋼鐵、水泥等高耗能產(chǎn)業(yè)用電量創(chuàng)歷史新高；而第三產(chǎn)業(yè)和居民用電的大幅增加也加劇了電力緊張，考慮到空調(diào)等大功率家用電器消費(fèi)使用的持續(xù)增長(zhǎng)，2011年居民用電量增速仍有可能維持在較高水平。由于煤電價(jià)格失衡因素繼續(xù)存在、以及電力供需的周期性波動(dòng)，電力緊張?jiān)?ldquo;十二五”期間或?qū)⒊蔀橐粋€(gè)常態(tài)。

　　雖然，面對(duì)用電“荒”，鞋企率先通過技術(shù)進(jìn)步改進(jìn)難題，也使得一個(gè)企業(yè)、一個(gè)地區(qū)應(yīng)對(duì)電力緊缺壓力看到了根本的出路，但是結(jié)構(gòu)調(diào)整適應(yīng)技術(shù)改進(jìn)仍是企業(yè)面臨需要解決的重大課題。