為員工及其家屬創(chuàng)造福祉 杰克在行動(dòng)

     “包縫裝配車間裝有空調(diào)，工作環(huán)境舒適……”細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)，近日杰克公司的招聘啟示上多了這么一項(xiàng)內(nèi)容。

       為了提高生產(chǎn)能力，改善員工工作環(huán)境，杰克新的包縫裝配車間經(jīng)過(guò)1年多時(shí)間的建設(shè)和搬遷，如今面積為4500多平米，擁有21條生產(chǎn)線的全新車間已全面投入使用。新的包縫裝配車間整合了原先的3個(gè)車間，使物料配送能夠集中，可以做到定員定時(shí)配料，搬運(yùn)距離也大大縮短，既節(jié)省了時(shí)間也提高了效率。

       除了投入30多萬(wàn)元安裝了15臺(tái)中央空調(diào)外，新的包縫裝配車間還劃出區(qū)域設(shè)置了員工休息區(qū)，車間根據(jù)勞動(dòng)時(shí)間和強(qiáng)度靈活制定休息時(shí)間，統(tǒng)一安排休息。在休息區(qū)里員工可以坐著喝喝茶水，看看報(bào)紙雜志。一位新員工說(shuō)：“來(lái)杰克前，我去好多地方應(yīng)聘，沒(méi)見(jiàn)過(guò)哪個(gè)老板會(huì)在車間里裝這么多空調(diào)的，能做到的老板是真正關(guān)心員工的老板。”

       788組的一位員工說(shuō)，大家對(duì)目前的工作環(huán)境都非常滿意，大家的積極性比以前都高了，但最讓他們感到高興的是，新車間還設(shè)有培訓(xùn)場(chǎng)所。在21條生產(chǎn)線的最東邊，有2條培訓(xùn)生產(chǎn)線是專門用來(lái)培訓(xùn)的，關(guān)鍵工序、難點(diǎn)工序都可以再那里得到培訓(xùn)，這個(gè)培訓(xùn)場(chǎng)所的最大特點(diǎn)是可以根據(jù)需求實(shí)時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)老師也是來(lái)自生產(chǎn)一線技能最精湛的員工或干部。“這個(gè)培訓(xùn)場(chǎng)所最主要的還是針對(duì)我們的新員工。”包縫裝配車間主任管楊仁說(shuō)。

       “新包縫裝配車間工作環(huán)境的改善很成功，其他各車間的改善工作也在進(jìn)行中，不久后，我們杰克所有的員工都能‘清涼度夏’。”杰克副總經(jīng)理阮林兵高興地說(shuō)。

       采訪新杰克董事長(zhǎng)趙新慶時(shí)，他說(shuō)：“改善員工工作環(huán)境只是杰克為員工謀福祉這一系統(tǒng)性工程中的一小部分。”據(jù)悉，2010年，杰克公司將“為員工及其家屬創(chuàng)造福祉”作為公司的第一使命，2011年“提升年”的目標(biāo)中，將“福利薪酬提升”作為五大提升之一。在使命的指引下，杰克的各種變化顯而易見(jiàn)：投入近500萬(wàn)元建成專家宿舍樓，投入近80萬(wàn)元

       改建食堂，獲得十大“質(zhì)量標(biāo)兵”和“感動(dòng)人物”稱號(hào)的員工可帶家屬享受一次旅游，員工家屬參與公司組織的旅游，與員工共享榮譽(yù)等等。