中小鞋服企業(yè)危機防范預案三大原則
自從2008年爆發(fā)全球金融危機以來,人們突然間發(fā)現(xiàn)危機越來越多了。果真如此嗎?非也,危機與人類誕生同步。不過,人們從忽視危機存在,到重視危機畢竟是一個可喜的進步。
記得金融危機爆發(fā)前,我在一個企業(yè)做規(guī)范化管理咨詢,其中講到建立企業(yè)危機防范機制,制訂各種防范預案,當場遇到了企業(yè)品牌總監(jiān)的強烈反對。她說,我們企業(yè)發(fā)展迅猛,有如太陽蒸蒸日上,哪來的危機?你這不是咒我們企業(yè)嗎?我堅決反對!該總監(jiān)說完居然摔門而出。
還好,這只是一個個案!現(xiàn)在的情形是,企業(yè)負責人主動找我了解危機管理方法的越來越多了。在我講課的課前調查表上,幾乎都有這樣的問題:請問中小企業(yè)如何建立自己的危機防范預案?中外企業(yè)處理危機的經驗表明:防范是危機管理的最佳選擇。防范到位,即使危機發(fā)生了,也能坦然面對,化危為機、轉危為安才有可能。危機并不可怕,可怕的是對危機隱患熟視無睹。
建立危機防范預案的第一步,是查找本企業(yè)可能發(fā)生的潛在危機。這往往與企業(yè)所處的環(huán)境、所在的行業(yè)以及本企業(yè)的人員構成與規(guī)模密切相關。
企業(yè)所處的環(huán)境決定了企業(yè)自然災害可能導致的危機種類。這類危機隱患通??蓮恼块T獲得,也可從企業(yè)當?shù)貑T工中了解。如果政府安監(jiān)部門工作到位,有可能主動向企業(yè)提供,甚至明文規(guī)定企業(yè)遵循的準則。這類危機也可以說是顯而易見的危機。
所在的行業(yè)決定了企業(yè)危機防范的重點就是同類行業(yè)曾經發(fā)生過的案例。企業(yè)做好同類企業(yè)危機管理的信息收集工作,就能全面獲得行業(yè)危機的防范重點。在這里,我提供給大家的建議就是:對照別人想自己,對照此事想彼事,對照過去想將來……事事舉一反三,危機就無處可藏。我在臺企的時候,廠長去一家供應商工廠參觀,聽到該廠負責人介紹說他們發(fā)生了一起掛扇掉下傷人的事件,回廠之后,廠長就要求我組織全廠員工排查所有設備有無安全隱患。我們把所有設備設施的安全檢查責任全部劃分到人,此后多年,企業(yè)都沒有發(fā)生過工傷事故。
本企業(yè)的人員構成與規(guī)??赡苷T發(fā)的獨特危機,需要企業(yè)做好內部信息收集管理,掌握員工來源與生活習慣,了解員工思想動態(tài),了解員工心理承受能力,注重企業(yè)制度、政策調整帶來的人員思想波動,防范勞資矛盾是此類危機防范的重點。
歸納起來,企業(yè)危機防范預案至少包含三大類:
一、自然災害防范預案。
這可以在當?shù)卣脖O(jiān)部門指導下建立。當然這類預案有很強的企業(yè)特點。比如說,火災防范預案,不同的廠房、不同的辦公樓、不同的辦公室預案各不相同。這類預案必須結合地形地貌、廠房結構、人員狀況來制訂,要具體到每一個車間、每一個辦公室,并將逃生路線制圖上墻。
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