溫家寶：正在制定對微型企業(yè)具體扶持政策

　　國務院總理溫家寶今天（15日）上午來到大連沙河口區(qū)就業(yè)與社會保障服務中心，在失業(yè)登記、公益崗位、就業(yè)經(jīng)理人服務臺等柜臺前與求職者交談，并在現(xiàn)場與用人單位的負責同志座談，了解市民就業(yè)，企業(yè)經(jīng)營情況和用工情況。座談會現(xiàn)場實錄如下：

　　溫家寶：今天在座都是用人單位的，也有求職的吧？大家每人三言五語，跟我談談你們單位的用人狀況，包括你們需求什么樣的人才，然后能夠解決社會哪些就業(yè)問題。

　　喬志英（大連小喬床品有限公司經(jīng)理）：今天能見到總理特別高興和激動。我是下崗創(chuàng)業(yè)十多年了，很艱苦，但是很幸運，就是靠政府好的政策扶植我們走到了今天。雖然沒有說干的紅紅火火，掙很多錢，但是我們現(xiàn)在很穩(wěn)步的一點點走。我是做床上用品，床上蠶絲被呀。現(xiàn)在企業(yè)存在一些很困難、很困難的事情，比如招工難，難到什么程度呢？我這里最需要的招工就是縫紉工。她們來了以后提到工資問題，但是我這兒的工資低，每月1100塊錢，交五項保險，是最低保障。很難找，流動量非常大。還有一個招工難的問題就是現(xiàn)在大學生畢業(yè)后有很多在家呆著，我們有那么多需求不來干，主要原因是什么呢？就是擇業(yè)轉變觀念沒有改變。

　　我還有一點建議，因為我們是屬于下崗創(chuàng)業(yè)，國家能不能在減免稅這一塊給我們考慮考慮。

　　溫家寶：你們企業(yè)有多少人？

　　喬志英： 35名職工。

　　溫家寶：你這屬于小微型企業(yè)。我們正在制定有關政策，加以支持。為什么呢？因為小微型企業(yè)容易容納就業(yè)人員，而且很多是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，甚至是科技類的。小微型企業(yè)關系到群眾的就業(yè)和生活。我們正在研究，決定把小微型企業(yè)單獨劃類，成為我們扶持的重點。另外，你下崗創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦一個小微型企業(yè)，并招收35名職工，年利潤多少？

　　喬志英： 年利潤率在20%左右。

　　溫家寶：一年創(chuàng)造多少稅收？

　　喬志英： 一年30多萬。

　　溫家寶： 你是下崗職工，創(chuàng)辦企業(yè)對國家貢獻不小，不光只是解決就業(yè)，還創(chuàng)造不少稅收。

　　喬志英：我雖然是下崗的，但是很幸運，主要是政府的政策一條龍為我們服務。

　　溫家寶： 其實剛才我在這里跟就業(yè)服務人員聊天時，他們跟我講的情況。第一是青年的就業(yè)觀念要改變，不能寧可在家呆著也不去就業(yè)，一輩子靠父母養(yǎng)是不可能的，也不應該。要號召青年人不僅就業(yè)，還要創(chuàng)業(yè)，這才是正道。我們社會要形成這樣一個風氣。當然，從另一方面也反映出整個就業(yè)形勢總體來說還是比較好的，如果形勢十分緊張，大概就不會出現(xiàn)這種狀況了，我的判斷對嗎？

　　喬志英：對。

　　溫家寶：你有兩個困難，一個是招工難，一個是需要扶持政策。我們都要認真加以研究解決。

　　趙海英（大連港股份有限公司人力資源部副部長）：總理，我是大連港集團的。 我們現(xiàn)在職工是一萬人。

　　溫家寶：我昨天晚上去海軍廣場了，廣場上大連港的職工不少。

　　趙海英：您去的那個樓就是我們大連港的。我們現(xiàn)在是屬于大型企業(yè)了，現(xiàn)在職工是一萬人，還有1000多外來務工人員。在促進就業(yè)這塊，作為企業(yè)是責無旁貸的。所以我們每年基本上，大學生這塊一般都招二三百人，就業(yè)職工招三四百人，基本上是這樣的規(guī)模。

　　作為企業(yè)來說有什么樣的困難呢？其實我們現(xiàn)在覺得非常緊要的就是高技能人才特別難培養(yǎng)。比如高級技師這樣的人才。原來我們老的高級技師，隨著年齡增長都退休了，補充上一些新人。我們現(xiàn)在補充技術工人有兩條路：一是從技術院校招收學生，二是吸收外來務工人員充實進來。這兩類人有什么特點呢？就是現(xiàn)在的年輕工人不愿意在技術工人崗位上干，盡管我們投入非常大的精力培養(yǎng)他們。

　　溫家寶：首先， 這是一個觀念轉變的問題，就是再現(xiàn)代化也離不開技術工人，必須懂得這個道理。兩個先進產(chǎn)品的比較，有時候就看一顆螺絲擰得好不好。有時候發(fā)生事故有時候就是那個螺絲。當技術工人是光榮的，中國需要大批熟練的技術工人。

　　第二，怎么輸送技術工人。我覺得根本還得發(fā)展職業(yè)教育，最好的職業(yè)教育可以培養(yǎng)大批后備的技術人員，而且很快能上崗?，F(xiàn)在職業(yè)教育還不夠。另外，還有一個上學的觀念，大家都爭著上大學：上本科、上研究生，輕視職業(yè)教育，其實職業(yè)教育是面向人人的，是面向就業(yè)的。人無論有多高的學歷，最終你都得就業(yè)，如果你連個崗位都沒有，眼界很高，但是你做不到一點兒工作，連自己有養(yǎng)活不了自己。

　　你缺少技術人員，尤其是高級技術人員，大概缺少技師多少？

　　趙海英：現(xiàn)在一百名左右，現(xiàn)在企業(yè)也在做工作，其實市里也給我們很多資助，但是總覺得量還是不夠的。就是城市的年輕人不愿意干，農(nóng)村的年輕人流動性太大，老是培養(yǎng)不出來。

　　溫家寶：熟練的技術工人必須長時間的培養(yǎng)。

　　趙海英：要十年穩(wěn)定培養(yǎng)才能行。

　　溫家寶：這需要社會的引導，引導技術工人安心本職，甘心做一輩子技術工人，如果不樹立這種思想，難成大業(yè)。技術工人應該受到社會尊重。過去我們?nèi)珖磕赀€有一次技師和高級技工的表彰大會，現(xiàn)在看來還得繼續(xù)搞。

　　大連港現(xiàn)在經(jīng)營好嗎？

　　趙海英：我們經(jīng)營狀況一直還可以。我們有這個品牌效應，基本上還不存在招工難的問題。

　　溫家寶： 我為什么還問大連港還好嗎？因為港口的狀況反映我們經(jīng)濟的狀況恩，很多貨物吞吐都得靠港口。

　　趙海英：我們目標是力爭三年超千萬標箱。

　　溫家寶：那就不少了。

　　趙海英： 集裝箱我們大連港發(fā)展比較晚，我們?nèi)凵舷露荚谂Α?

　　張宵杰（大連翰科信息技術有限公司經(jīng)理）：總理，我們公司成立6年了，現(xiàn)在在用工問題上，我們是做信息化平臺，我們需要的是復合型人才。我們和海事大學聯(lián)合進行培訓，希望政府給校企聯(lián)合給予更多支持。

　　溫家寶：你說得對。搞信息產(chǎn)業(yè)，特別是軟件行業(yè)，必須是兩個結合。一個是大腦，大腦就是設計；第二個是市場。如果你只是運用大腦，懂得設計，但不懂得市場，不懂得市場的需求，就設計不出來適銷對路的產(chǎn)品。現(xiàn)在需要的是這兩者都得會，需要兩者兼?zhèn)涞娜瞬?。只要懂得信息技術，專業(yè)可以培訓一段時間。
張宵杰：我們企業(yè)是樂于培訓，樂于付出的。