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挑戰(zhàn)自我 熔煉團隊——標準公司開展工會干部拓展訓練

          為了全面提高工會干部發(fā)散性思維能力、面對壓力的心理承受能力、應變能力、決策能力、判斷能力及有機體能等個人綜合素質,打造一個高凝聚力、高績效的團隊,建立優(yōu)秀的企業(yè)文化,從而更好地熔煉團隊合作的精神,激發(fā)全體職工的工作激情,2011年10月29、30日兩天,公司基層工會負責人,分工會主席、委員,工會積極分子73人參加拓展訓練。本次拓展訓練安排在太平峪力為培訓基地進行。公司黨總支副書記申樹旺、工會負責人范迅參加活動。

      本次拓展訓練,在公司領導的精心準備、策劃下,經過全體參訓員工的共同努力,73名工會干部分成四隊,完成了個人挑戰(zhàn)項目、雙人協(xié)作項目、團隊合作項目的所有拓展科目,取得圓滿成功。

      簡單而熱烈的開營儀式讓大家很快消除了隔閡,之后,所有參加拓展的人員組建起四支各具特色的團隊,營造出熱烈的團隊氛圍,所有參訓人員的熱情度、興奮度都被很快調動起來。通過空中單杠、空中斷橋、空中獨木橋等個人挑戰(zhàn)項目,大家克服了心理恐懼,增強了自信心,在挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我的過程中增強了控制與決斷能力??罩邪俗謽?、空中鋼索等雙人協(xié)作項目,通過身體接觸,讓大家充分體驗相互誠信的重要性,每個人的工作中都需要有同伴的協(xié)作,不論他的力量多么弱小,但都不可或缺,只有彼此協(xié)作才能完成一項共同的任務。真人CS野戰(zhàn)、木屐行走、信任背摔、絕壁求生等團隊合作項目中,大家切身體驗到步調一致,團隊協(xié)作的重要性。73人4.5米高絕壁求生項目更是以16分零一秒完場的好成績讓大家為之驕傲。


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