質(zhì)量 管理 文化——宏運(yùn)事業(yè)機(jī)構(gòu)2011年年度總結(jié)表彰大會(huì)
- 11月9日，以“質(zhì)量、管理、文化”為主題的宏運(yùn)事業(yè)機(jī)構(gòu)2011財(cái)年年度總結(jié)表彰大會(huì)在上海公司隆重舉行。宏運(yùn)事業(yè)機(jī)構(gòu)總裁吳良杰、宏運(yùn)事業(yè)機(jī)構(gòu)副總裁林婷婷、上海富山精密機(jī)械科技有限公司副董事長魏福昌、陳榮偉副總經(jīng)理、各部門主管及公司全體同事出席了本次年度總結(jié)會(huì)。
上午8點(diǎn)30分，在宏運(yùn)事業(yè)機(jī)構(gòu)全體同事集體誦讀企業(yè)文化后，主持人宣布2011年宏運(yùn)事業(yè)機(jī)構(gòu)年會(huì)正式開始。中國區(qū)營銷中心高級(jí)總監(jiān)蔡金增、國際事業(yè)部高級(jí)總監(jiān)孫君、上海富山精密機(jī)械科技有限公司副董事長魏福昌、技術(shù)中心、品保部、管理部、計(jì)劃推進(jìn)部等公司領(lǐng)導(dǎo)分別從營銷、技術(shù)、品質(zhì)、管理等方面對(duì)2011年的工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)以及對(duì)2012的工作規(guī)劃，分析了各部門不足之處以及解決措施。隨后，宏運(yùn)公司進(jìn)行了年度表彰大會(huì)，對(duì)于優(yōu)秀新人，優(yōu)秀同事、業(yè)績標(biāo)兵、服務(wù)標(biāo)兵、最佳培訓(xùn)師、優(yōu)秀主管、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，以及最杰出貢獻(xiàn)者進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。當(dāng)主持人宣讀獲獎(jiǎng)事跡時(shí)，一幕幕平凡而又感人的畫面與場(chǎng)景，讓在座的所有同事深深的感受到宏運(yùn)給自己帶來的榮譽(yù)以及成長的巨大財(cái)富。在頒獎(jiǎng)儀式后，吳總對(duì)所有獲獎(jiǎng)個(gè)人、主管以及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了高度贊揚(yáng)，對(duì)他們所作出的貢獻(xiàn)表示感謝。
隨后吳總就過去一年進(jìn)行了總結(jié)回顧，并就如何認(rèn)識(shí)當(dāng)前內(nèi)外形勢(shì)，以及2012財(cái)年工作規(guī)劃進(jìn)行了暢想和指導(dǎo)。
此后，吳總還對(duì)2012年主題“精益、信息化、馳騁”三個(gè)方面對(duì)主題進(jìn)行了闡釋，精湛品質(zhì)、精細(xì)管理，引進(jìn)SAP管理工具，讓先進(jìn)的技術(shù)和現(xiàn)代化的管理手段帶動(dòng)富山騰飛的翅膀，馳騁于世界服飾行業(yè)的大地之上。吳總還對(duì)公司新一年的發(fā)展提出要求和部署，希望所有員工能夠積極進(jìn)取，厚積薄發(fā)，順勢(shì)而為。
隨著國際大環(huán)境局勢(shì)的影響，2012將迎來一個(gè)寒冬期。但是機(jī)遇總是與挑戰(zhàn)并存的，富山將是逆勢(shì)生存的一支臨寒獨(dú)秀，在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的冬天脫穎而出！最后吳總表示，同事們要以全局的前瞻性的眼光來看待世界，以目標(biāo)管理的方法引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。對(duì)于富山而言，“一年之計(jì)在于冬，一天之際在于昨晚”，抓住時(shí)機(jī)，以企業(yè)唯一標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，提升價(jià)值；發(fā)揮富山人的創(chuàng)業(yè)精神，以先進(jìn)的技術(shù)拉開與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的距離，在整體形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，我們要穩(wěn)中求勝，以競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無可比擬的速度前進(jìn)，留給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手敬畏的眼光與由衷的贊賞。但同時(shí)各部門也清晰地看到了自己的不足與欠缺之處，相信隨著公司內(nèi)部綜合實(shí)力的不斷提升，在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的2012年，富山品牌定能乘勝追擊，以乘風(fēng)破浪的氣勢(shì)開拓全球市場(chǎng)！
