藍領(lǐng)工資趕超白領(lǐng)：縫紉工月薪6千 文員薪僅2千

　　“公司的訂單已經(jīng)接到了年底，目前還缺少30名熟練縫紉工，真是急人！”昨天，接到記者的電話時，揚州和平玩具有限公司的魏琴女士正為招員工煩惱。去年，公司的每個熟練縫紉工月薪已高達2500元，今年為了能招到員工，公司咬咬牙，把月薪提高到了3000元，但還沒有招夠人。

　　春節(jié)過后，揚州企業(yè)招聘“大戰(zhàn)”再度上演，車站、招聘會現(xiàn)場、大小店面，最引人注目的都是招聘廣告，很多企業(yè)都打出加薪的誘人招牌。據(jù)勞動部門統(tǒng)計，目前缺工嚴重的是藍領(lǐng)工人，與此相應(yīng)，近年來揚州藍領(lǐng)收入高漲，一些行業(yè)的藍領(lǐng)技術(shù)工人甚至超過白領(lǐng)。這是偶然還是必然？這兩天，本報記者進行調(diào)查解讀。

　　薪資

　　技術(shù)工人超四千、月嫂達七千、縫紉工六千五……

　　這些“藍領(lǐng)”的月薪，讓“白領(lǐng)”很羨慕

　　花費數(shù)萬元念完大學(xué)卻面臨失業(yè)的風(fēng)險，學(xué)了一門好手藝卻到哪里都能找著工作，而且收入隨著技術(shù)的提升越來越高。如今就業(yè)市場上，部分所謂的“藍領(lǐng)”，其工資收入已比辦公室中同級別的“白領(lǐng)”來得高。

　　技術(shù)工人月薪超四千，行政人員兩千左右

　　“現(xiàn)在，他們是”老板“，我們則是要點頭哈腰，點煙泡茶招待的。”昨天，談到“招工難”的處境時，揚州三達制刷日化有限公司的薛先生苦笑著做了這樣一個比喻。薛先生表示，今年企業(yè)要再招一些技術(shù)工人，但到現(xiàn)在都沒有招齊。“有經(jīng)驗的技術(shù)工人工資能達到四千元以上，提供食宿，老員工都享受三險一金的待遇。”薛先生介紹，在他們單位，同樣是干兩三年、有經(jīng)驗，工資方面，坐辦公室的“白領(lǐng)”明顯比不上技術(shù)工人，只有兩千元左右。

　　月薪高達7000元，保姆、幼師轉(zhuǎn)行當(dāng)月嫂

　　揚州市聰明樹母嬰親子園的負責(zé)人王菲告訴記者，從去年年前至今已經(jīng)有很多保姆前來報名參加育嬰師培訓(xùn)班，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行當(dāng)月嫂，其中有些保姆已經(jīng)轉(zhuǎn)行成功。但即使這樣，龍年月嫂仍然供不應(yīng)求，月薪也是水漲船高。

　　“月姨服務(wù)的工資每年都在漲，”三利月姨的相關(guān)負責(zé)人透露道，“去年的正常班次和全天服務(wù)月薪還只是2500元和6000元，今年一過完年就漲到了3500元和7000元，都漲了一千塊。”聰明樹母嬰親子園的相關(guān)負責(zé)人也表示，年后月嫂全天服務(wù)月薪都是“6500元起跳，好一點的都得7000元”。

　　“月薪7000元，這是我工資的兩倍??！”在我市某金融公司做行政工作的小李對于月嫂的“高薪”感嘆道，“這可不僅趕超揚州的白領(lǐng)收入，像上海這樣的大都市白領(lǐng)收入也不過如此吧！”

　　據(jù)知情人介紹，現(xiàn)在全天服務(wù)的保姆的月薪不足3000元，跟同樣全天服務(wù)的月嫂收入相差一倍之多。正因如此，不少保姆都紛紛轉(zhuǎn)行當(dāng)起了月嫂，就連一些幼師、護士也加入到這個行列。

　　方女士原本是我市機關(guān)三幼的一名幼師，如今已經(jīng)正式成為了三利月姨母嬰護理公司的產(chǎn)期母嬰保健師，專門提供月姨服務(wù)。“現(xiàn)在的這份工作比起以前的每月至少多掙1000多元。”方女士透露道，“此外，參與月姨服務(wù)工作也能學(xué)到更多的專業(yè)保健知識。”

　　做泥瓦工收入超過大學(xué)生兒子

　　最近，不少準(zhǔn)備裝修新房的市民發(fā)現(xiàn)，泥瓦工開出的工錢又漲了，去年一天要120元—150元，現(xiàn)在則開到了180元—200元。

　　黃師傅來自江都農(nóng)村，干泥瓦匠已近20年了。他說，以前干泥瓦工只能勉強吃飽肚子，現(xiàn)在每年收入已經(jīng)很可觀了，前年，他還在老家蓋起了三層樓。據(jù)黃師傅介紹，去年下半年連著幾個月，每個月收入都有五六千元，比讀大學(xué)后出來工作的兒子還賺得多，“現(xiàn)在，一天沒有150元到200元，我是不干的。”他說。

　　五年以上經(jīng)驗的縫紉工月薪達6500元

　　和平玩具公司開出的縫紉工月薪4000元工資已經(jīng)讓許多大學(xué)生羨慕不已，然而邗江區(qū)服裝行業(yè)協(xié)會提供的資料顯示，五年以上經(jīng)驗的縫紉工月薪可高達6500元。據(jù)介紹，在服裝行業(yè)，企業(yè)招人看的不是學(xué)歷高低，而是技術(shù)如何、工作經(jīng)驗如何。“十年前，揚州縫紉工月薪大約為1000元左右，如今漲到這個行情，這都是整個產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。”邗江區(qū)服裝行業(yè)協(xié)會相關(guān)負責(zé)人表示。

　　不怕苦不怕累，快遞員月入超8000元

　　很多人以為，快遞員就是個跑腿的活，然而記者了解到，揚州快遞員中，卻有人月收入達8000元以上。

　　“快遞員如果多跑、快跑，再加上所負責(zé)的片區(qū)業(yè)務(wù)量大，月收入過8000元是可能的，特別是五亭龍玩具城附近的業(yè)務(wù)員，因為網(wǎng)店多、業(yè)務(wù)多。”揚州圓通公司負責(zé)人昨證實，他所在的公司就有快遞員收入達到這一水平。

　　不過，由于業(yè)務(wù)量大，快遞員一般沒有休息日，如果要月收入達8000元以上，他們平均每天收發(fā)的快件就要達五六百單，或者他們必須成為片區(qū)負責(zé)人。記者了解到，月收入過8000元畢竟是少數(shù)，但月收入3000元—5000元，卻是多數(shù)快遞員稍努力一下就能達到的水平。

　　眾多崗位中， “藍領(lǐng)”技能越高工資越高

　　從目前勞動力市場基本調(diào)查顯示，招聘中出現(xiàn)的“技工荒”，讓用人單位已經(jīng)認識到高技能人才的重要性，進一步完善內(nèi)部的工資制度，在工資分配方面加強了對技能操作人員的傾斜。勞動部門最新的數(shù)據(jù)表明，在揚州，技能水平是影響生產(chǎn)服務(wù)類人員工資水平的關(guān)鍵因素，技能越高，工資越高。