內(nèi)陸經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展 晉江鞋企招工難加劇

    十五過(guò)后招工仍舊不樂(lè)觀

    陳埭烏橋頭招工點(diǎn)。康尼鞋業(yè)的招工人員胡先生感慨，正月十五過(guò)后招工情況依然不是很樂(lè)觀，雖然公司成型、高頻兩個(gè)工種都差不多招滿了，但針車工還缺很多。

    “情況沒(méi)有好轉(zhuǎn)，因?yàn)樯a(chǎn)擴(kuò)大，公司今年大概要補(bǔ)充200-300人，但直到現(xiàn)在每天能招到十來(lái)人就很不錯(cuò)了。”加來(lái)盟鞋塑的招聘人員感慨道。

    安海橋頭工業(yè)區(qū)招工點(diǎn)。晉江思?jí)舭l(fā)織造織衣有限公司招聘人員王女士感嘆：“今年的招工形勢(shì)不如往年，看這個(gè)樣子得招到2月底了。”

    飛達(dá)機(jī)械的招聘人員則反映，他們特地等正月十五過(guò)后才開始招聘，結(jié)果三天只招到了20人左右。

    屋漏偏逢連夜雨。幾家招工形勢(shì)不是很好的企業(yè)紛紛表示，招工情況不樂(lè)觀，一方面是因?yàn)槭袌?chǎng)上出來(lái)找工作的人少了，另一方面則是因?yàn)槌鰜?lái)找工作的工人多半是“騎驢找馬”的，還處于觀望狀態(tài)，流動(dòng)性強(qiáng)，最后真正能留在企業(yè)的人不多。

    萬(wàn)裕達(dá)負(fù)責(zé)招工的楊大姐就介紹，該公司從正月初六就開始出來(lái)擺攤招聘，其實(shí)招到了不少人，但是這些工人進(jìn)公司沒(méi)兩天就又走了，所以總體上沒(méi)招到多少。

    “前來(lái)詢問(wèn)的人多，但真正進(jìn)廠參觀有意向來(lái)工作的工人很少。”益英服飾的周先生無(wú)奈地向記者表示，由于他們的廠房位置有些偏僻，很多工人進(jìn)廠參觀后直接“悄無(wú)聲息”了。

    晉江另一家發(fā)泡企業(yè)的堯先生也透露，其實(shí)該公司從正月初八開工，截至正月十八已經(jīng)招到了近200名工人，結(jié)果這些工人進(jìn)廠工作幾天后，最終只留下了100多名。“足足流失了近一半的工人，工人都還在觀望對(duì)比，這讓企業(yè)很苦惱，大大地增加了企業(yè)的招工成本。”

    不過(guò)，在多數(shù)企業(yè)普遍反映正月十五過(guò)后招工依舊不甚理想時(shí)，361°、喬丹、特步等大型企業(yè)的招工情況卻依舊頗為樂(lè)觀。

    在陳埭烏橋頭招工的361°李先生就表示，感覺(jué)今年的招工情況比去年好點(diǎn)。該公司初六就正常開工了，員工也能及時(shí)返廠?？赡芤?yàn)槭谴髲S名氣大、有保障，他在烏橋頭每天都能招到不少人。

    特步的招聘人員王先生也表示，特步正月初九開工后到正月十七，就已經(jīng)招了300多人了。因?yàn)樵摴镜男匠甏龊透＠谛袠I(yè)中都處于領(lǐng)先地位。