求職者應(yīng)謹慎的三句話

        第一句：工資多少錢。

        這句話，是很多剛走上社會或者不怎么成熟的求職者們開口問的第一句話，其實，這句話既不應(yīng)該問但是又必須問。應(yīng)該問的是那些去做企業(yè)生產(chǎn)一線的員工，不應(yīng)該問的是不想在企業(yè)一線搞生產(chǎn)的其他求職者。生產(chǎn)一線的員工大多訴求簡單，欲望也不強，關(guān)注的只是勞動力工資，所以必須第一時間問清楚，而企業(yè)最缺的也是一線人員，所以，大多也設(shè)計好了薪資標(biāo)準(zhǔn)和模式，你一問，招聘官們倒是非常樂意詳細地給予答復(fù)，還生怕你聽不懂。

        但是，相對那些既不愿在企業(yè)一線鍛煉，又沒有什么優(yōu)勢的其他類型的求職者而言，問這句話時可就千萬要謹慎了。要是真不懂怎樣問的話，建議上天津衛(wèi)視看看當(dāng)今最熱門的求職欄目《非你莫屬》，那里有固定的流程，或許你會明白什么時候該問的。簡而言之，問這句話的前提是：你必須得先讓企業(yè)知道你合不合適，要是你自己什么優(yōu)勢都沒有，無法達到應(yīng)聘職位的要求，或者企業(yè)對你也不感興趣的話，就是問了也是白問，還讓人看不起。

        再說了，很多企業(yè)都有自己的薪資標(biāo)準(zhǔn)，一個蘿卜一個坑那是早就設(shè)計好了的，求職者要是合適某個崗位，達到他們的用人需求，招聘官自然會主動告訴你，也根本用不著你去問。

        第二句：休息有幾天。

        這句話是很多被稱作“菜鳥”的文職類求職者們最喜歡問的一句話，也是企業(yè)與員工之間必須確認的一件事?？墒谴蠹铱赡懿恢溃@句話要是由求職者嘴巴里說出去，至少就透漏出三種信息：怕吃苦、不愿職場投入、太計較。再說，一周休息幾天對年紀(jì)輕輕的你真的有那么重要嗎？你真的需要每周有兩天假日去打高爾夫休閑嗎？你不怕每周兩天睡懶覺把自己睡“死”嗎？你又見過哪個成功者是朝九晚五準(zhǔn)時上下班并且逢假必休的？

        再說了，絕大大多數(shù)的企業(yè)，必定都會按照國家法律法規(guī)之規(guī)定合理安排員工作息時間的，就算是你遇到了休息時間少一點的企業(yè)，對你而言也是一件好事，你既可以賺到加班費，還可以學(xué)到更多的東西，接受更多的訓(xùn)練，還可以比其他人提前成功，何樂而不為？世界上很多人的成功秘訣都是——比別人多做一點點、別人休息時他也還在工作和賺錢。

        所以，對聰明一點的求職者而言，這句話最好別問。