集團公司黨委書記、董事長金輝到標準公司調(diào)研工作

      7月6日，中國標準工業(yè)集團有限公司黨委書記、董事長金輝，副董事長、總經(jīng)理耿莉萍來到公司進行工作調(diào)研，公司領導班子成員參加了座談會。

      公司總經(jīng)理朱寅就公司上半年經(jīng)濟運行情況、下半年工作安排向集團公司領導作了匯報。公司領導班子成員就各自分管業(yè)務，簡要匯報工作開展情況及工作思路。

      公司董事長李廣暉簡要介紹了公司基于國際化戰(zhàn)略和“客戶第一”經(jīng)營理念，推動產(chǎn)業(yè)升級、加速業(yè)務轉(zhuǎn)型、打造核心能力、努力培育品牌方面的總體思路。他說，近幾年來，公司在歐洲設立高端技術(shù)研發(fā)中心，實現(xiàn)中國制造業(yè)第一次在德國獲得技術(shù)大獎，在全球縫制設備行業(yè)首獲節(jié)能環(huán)保雙認證，對有關(guān)業(yè)務模塊進行專業(yè)化、市場化改制，通過技術(shù)創(chuàng)新、品牌差異化、快速反應成功應對行業(yè)危機和調(diào)整，在嚴峻的外部環(huán)境下，實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展。

      耿莉萍總經(jīng)理表示，目前行業(yè)形勢依然嚴峻，我們要發(fā)揮公司文化優(yōu)勢，練內(nèi)功、控過程、抓管理，以高品質(zhì)的產(chǎn)品，高水平的研發(fā)，努力為客戶提供成套服務和解決方案。

       金輝書記對公司近幾年的工作成績給予充分肯定，與公司領導班子成員圍繞降低成本、規(guī)劃產(chǎn)品、提升質(zhì)量、加強管理和多元發(fā)展等方面進行了深入探討。對于公司的團隊建設，金輝書記著重提出三點要求，一要強化責任意識，要對員工負責，對股東負責，對客戶負責；二要牢記大局觀念，團隊班子成員要維護大局，要個人服從組織，要講民主集中制；三要著力打造團隊的綜合能力，具體表現(xiàn)在學習能力、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力、決策能力和配合能力等方面有新的提升。