寶石：年終總結(jié)笑聲多 真抓實干迎新曙光
- 伴隨著元旦鐘聲的敲響，2012年已經(jīng)悄然遠去。寶石集團在這辭舊迎新的重要時刻，迎來了充滿機遇與希望的2013年。2012年是收獲的一年，更是感動的一年。秉承著“做好人、出精品、求卓越”的核心價值觀，堅持以科技為動力，以質(zhì)量為核心。
在向著“人的價值高于物的價值，共同價值高于個人價值，運用價值高于科技價值，社會價值高于利益價值”的前進道路中，寶石集團在以定位清晰、方向堅定、以《一線工作法》為原則的指引下，寶石人心往一處聚，力往一處使，共同實現(xiàn)了2012年的宏偉目標(biāo)。在新的一年里，寶石集團將繼續(xù)真抓實干，迎接新的曙光。
2012年，寶石新集團在行業(yè)轉(zhuǎn)型升級中，整合資源求創(chuàng)新，合資合作謀發(fā)展，堅持做專、做精機電一體化縫紉機。這一年，寶石機電在浙江股權(quán)交易中心掛牌。
在2012年的年度工作中，集團在質(zhì)量體系建設(shè)上、研發(fā)質(zhì)量體系建設(shè)上、人才管理、國內(nèi)外市場開拓、企業(yè)文化建設(shè)等方面都取得了顯著的成績。
在質(zhì)量體系建設(shè)上，集團以工藝紀(jì)律檢查為主線，強化過程控制，穩(wěn)步提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場滿意度。去年，寶石機電被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)，成為省級高新技術(shù)研發(fā)中心并成功入選國家百家工業(yè)企業(yè)品牌培育試點。
在產(chǎn)品研發(fā)上，公司廣泛開展技術(shù)改進活動，持續(xù)進行工藝創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率、降低加工成本、改善員工勞動條件和勞動強度。12年，寶石機電投資800萬新建全自動噴涂線，寶石自主研發(fā)的最新一代節(jié)能直驅(qū)機電一體化產(chǎn)品——“GEM8951E3-Y”大規(guī)模投產(chǎn)。
集團為完善內(nèi)部管理機制，積極引進高素質(zhì)管理人才和技術(shù)人才，2012年，張國慶博士后成功出站，李克杰和王強博士后加盟寶石集團。公司在加大高層次人才引進的同時，也加大了對在職員工的技能培訓(xùn)力度，12年，公司正式成立寶石女職工培訓(xùn)學(xué)校。
為積極開拓國際市場，寶石新產(chǎn)品相繼亮相土耳其伊斯坦布爾、孟加拉國際縫制設(shè)備展，且寶石越南4S專賣店也在這一年正式開業(yè)。在國內(nèi)市場上，寶石集團已經(jīng)實現(xiàn)了與粵東市場的全面對接。
企業(yè)文化作為企業(yè)的一面旗幟，一個航向，寶石集團在企業(yè)文化建設(shè)上也花費了大量精力。公司在規(guī)范、健全企業(yè)管理制度的同時，切實做到了以獨特的文化管理人、以別致的文化影響人。集團充分賦予員工完成目標(biāo)工作的權(quán)力使企業(yè)員工參與到了企業(yè)文化建設(shè)中來。這一年的系列工作大力引導(dǎo)和推動了企業(yè)核心價值觀的形成；提高了對企業(yè)價值理念的理解和認同能力，促進了企業(yè)理念成為員工的自覺行為。這一年，集團黨委獲得了“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”的稱號。
在過去的一年里，寶石集團邁出大步、取得了可喜成就。2013年，集團將繼續(xù)加大市場營銷力度，積極開拓國內(nèi)市場，繼續(xù)進軍國際市場，進一步擴大市場份額；繼續(xù)研發(fā)新產(chǎn)品，爭取新項目，實現(xiàn)新的經(jīng)濟增長點。
