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一雙靈活的“機(jī)械手”在流水線上操作自如

       隨著勞動(dòng)力成本提高,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力價(jià)格優(yōu)勢正在喪失,裝備自動(dòng)化是傳統(tǒng)的印染紡織行業(yè)、機(jī)械制造行業(yè)未來實(shí)現(xiàn)升級不可忽視的途徑。

      幾個(gè)動(dòng)作就完成了織物印染一系列流程“機(jī)器換人”首次納入考核,企業(yè)智能化再度升級

      幾個(gè)動(dòng)作就完成了織物印染一系列流程

      “機(jī)器換人”首次納入考核,企業(yè)智能化再度升級

      春節(jié)剛過,企業(yè)的“招工信息”鋪天蓋地,“招工難”、“用工荒”現(xiàn)象再次成為焦點(diǎn)。

      在這個(gè)節(jié)點(diǎn)上,我市出臺(tái)了《紹興市提升企業(yè)裝備自動(dòng)化工作考核辦法》,正式將企業(yè)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率及增速、工業(yè)技改投入增長率、技改項(xiàng)目投入占比等8項(xiàng)指標(biāo)納入各縣(市)、市直各開發(fā)區(qū)管委會(huì)的考核范圍。據(jù)悉,2011年,我市規(guī)模以上企業(yè)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率為16.8萬元/人,目標(biāo)是在2017年達(dá)到27萬元/人,此次“考核辦法”的出臺(tái)為推進(jìn)“機(jī)器換人”,用現(xiàn)代化、自動(dòng)化的裝備提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),吹響了“集結(jié)號”。也讓我市眾多裝備制造企業(yè)看到了發(fā)展機(jī)遇。







      A

      “機(jī)器換人”的內(nèi)在需求

      兩個(gè)數(shù)據(jù)的對比,可以反映出“機(jī)器換人”早已成為企業(yè)的內(nèi)在需求,2012年前三季度,我市勞動(dòng)用工費(fèi)用增長至11.7%,而我市企業(yè)的同期銷售利潤率僅為5.2%,人工成本壓力對企業(yè)的倒逼機(jī)制早已開始啟動(dòng)。

      正月初十剛剛復(fù)工的浙江美多電器有限公司,新引進(jìn)5臺(tái)激光焊接機(jī),雖然每臺(tái)機(jī)器的投入需要60萬元,但可以替代7至8名氬焊工。“有些焊工年薪已經(jīng)達(dá)到七八萬元,而且招工越來越難,不如通過設(shè)備投入來確保生產(chǎn)能力。”公司負(fù)責(zé)人袁中健告訴記者,隨著勞動(dòng)力成本的不斷上升,引進(jìn)自動(dòng)化設(shè)備來降低生產(chǎn)成本已經(jīng)成為不少企業(yè)的共識(shí)。

      位于袍江的國周科技有限公司幾年前就用機(jī)器人替代那些從事重體力勞動(dòng)的工人,機(jī)器人雖然價(jià)格不菲,卻收到了意想不到的效果。“將機(jī)器人引進(jìn)到印染車間的最大好處,就是能使產(chǎn)品質(zhì)量提升,減少用工成本,避免重體力勞動(dòng)中出現(xiàn)的工傷事故,也能緩解今后重體力勞動(dòng)力短缺的問題。”

      在天樂集團(tuán)的電聲車間,兩排全自動(dòng)抄紙機(jī)不停運(yùn)轉(zhuǎn),七八十臺(tái)機(jī)器只需六七個(gè)工人操作。據(jù)了解,以前電聲車間是一人管一臺(tái)機(jī)器,新引進(jìn)的生產(chǎn)線,實(shí)現(xiàn)一個(gè)工人可以管5到10臺(tái)機(jī)器,大大提高人均生產(chǎn)效率。天樂集團(tuán)另一家子公司浙江天樂微電子科技有限公司主要生產(chǎn)LED液晶電視顯示屏,在全封閉生產(chǎn)車間,幾個(gè)機(jī)器人在生產(chǎn)線上賣力地組裝顯示屏,而10多個(gè)工人只需干一些輔助工作。公司生產(chǎn)部李部長介紹,生產(chǎn)線工作站標(biāo)準(zhǔn)配置是6個(gè)人,使用機(jī)器人之后,標(biāo)準(zhǔn)配置減少到3個(gè)人,產(chǎn)能卻在原有基礎(chǔ)上提升了30%。

      “隨著勞動(dòng)力成本提高,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力價(jià)格優(yōu)勢正在喪失,裝備自動(dòng)化是傳統(tǒng)的印染紡織行業(yè)、機(jī)械制造行業(yè)未來實(shí)現(xiàn)升級不可忽視的途徑。”市經(jīng)信委裝備處的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,隨著“考核辦法”的出臺(tái),我市企業(yè)將掀起新一輪的“機(jī)器換人”的高潮,預(yù)計(jì)全年的全員勞動(dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)業(yè)競爭力會(huì)有較大提高。

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