前5月完成創(chuàng)新改善707項新杰克技術(shù)創(chuàng)新同比增長398%

  
        記者近日從新杰克縫紉機股份有限公司方面了解到，據(jù)統(tǒng)計，今年1月-5月間，新杰克縫紉機股份有限公司累計完成創(chuàng)新改善707項，相比2012年1月-5月的142項，今年1月-5月份多完成創(chuàng)新改善565項，同比增長398%，增長了近4倍。

       據(jù)新杰克方面統(tǒng)計，今年1月-5月間，新杰克縫紉機股份有限公司累計完成創(chuàng)新改善707項，其中1月和2月共完成53項，3月完成206項，4月完成213項，5月份完成225。相比2012年1月-5月的142項，今年1月-5月份新杰克多完成創(chuàng)新改善565項，同比增長398%，增長了近4倍，累計發(fā)放創(chuàng)新改善獎金3.29萬元。

       新杰克方面表示，從數(shù)據(jù)上看，企業(yè)內(nèi)部1月-5月掀起了一輪創(chuàng)新改善熱潮，創(chuàng)新改善氛圍在車間滲透，員工參與熱情和積極性相當高，創(chuàng)新改善的項目大幅增加，創(chuàng)新改善效果較為顯著。值得關(guān)注的是，參與創(chuàng)新改善的人員中，不僅有像楊群智、吳崇高、黃政法、李日進、葉申波、郝廣兵、楊超偉、泮道秋、葉海清、董海波、吳夢等新杰克創(chuàng)新的“老面孔”，還涌現(xiàn)出了大量的新人，如楊君輝、彭浩然、朱貴行、陶仁波、胡庭、畢紅杰、王光明等，他們在各自的崗位上，為新杰克持續(xù)創(chuàng)新改善貢獻才智。

       “創(chuàng)新改善后，相較于2012年一季度，今年一季度平縫金工和包縫金工產(chǎn)品合格率明顯提升。創(chuàng)新改善幫助金工車間減少了資源浪費，節(jié)省了成本。”阮海華和王吉明兩位生產(chǎn)總監(jiān)分享了創(chuàng)新改善帶給新杰克的變化成果。

        新杰克生產(chǎn)總監(jiān)阮海華表示：“對于現(xiàn)代企業(yè)而言，創(chuàng)新是關(guān)系到企業(yè)生死存亡、發(fā)展的大事。正因為創(chuàng)新是如此的重要，所以它受到公司高度重視，大力鼓勵創(chuàng)新。然而實際工作中，對于大多數(shù)一線員工而言，創(chuàng)新的難度相對較大，他們選擇在改善方面作出自己的貢獻，通過小而不斷的改進來提高品質(zhì)，降低成本，同樣是提高了企業(yè)的競爭力。”