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導(dǎo)航:

鞋服傳統(tǒng)零售商“觸電”面臨多重考驗

           傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型O2O或者電商已經(jīng)成為一種趨勢,國內(nèi)最大的零售連鎖巨頭國美和蘇寧已經(jīng)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,在電商領(lǐng)域大踏步前進。而更多的傳統(tǒng)零售與百貨商要么不知道怎么做,要么還猶豫不前,但面對傳統(tǒng)百貨業(yè)的寒冬,從去年開始,各大品牌紛紛宣布關(guān)店:李寧2012 年上半年關(guān)閉了1200家店鋪,匹克前三季度關(guān)閉了1067家,中國動向全年關(guān)店569家,特步迄今關(guān)了超過200家,361度最少有96家。安踏也沒有幸免,2012 年,它的系列店鋪共8075家,較2011年少了590家。今天服裝行業(yè)的6大公司,361、特步、中國動向等總庫存達到了37.21億元。這些曾經(jīng)風光無線的傳統(tǒng)零售商紛紛遭遇危機,思變成為他們新的主題。而擁抱互聯(lián)網(wǎng)成為一種大勢所趨,但是,這個擁抱并不輕松,主流觀點認為,傳統(tǒng)企業(yè)觸電主要面臨著以下幾個核心的問題:

      1 體制的困境。

      尤其是零售商之中的百貨業(yè)受限于傳統(tǒng)的業(yè)態(tài)和地產(chǎn)模式,不愿意放棄現(xiàn)有的利益。同時做電商會涉及到內(nèi)部采購體系與電商體系的沖突,這是傳統(tǒng)百貨業(yè)不堪之重。

      2 人才的困境。

      同樣受限于原有的薪酬價格因素以及行業(yè)環(huán)境的影響,并不能夠吸引到足夠多的優(yōu)秀的電商人才加入傳統(tǒng)百貨,同時招來的電商人才與公司的傳統(tǒng)運營人才的磨合也成為導(dǎo)致人員留不長流失的因素。

      3 線上線下互博的困境。

      由于現(xiàn)階段的中國電商還是以價格戰(zhàn)為導(dǎo)向,所以,線下的價格與線上價格不同步的情況還是會大量存在,雖然蘇寧實現(xiàn)線上線下同價,但是跟進的并不多。

      4 傳統(tǒng)百貨業(yè)思維的困境:

      對于怎么做,做到什么地步,到底多大力度,是否有壯士斷腕的決心,這些百貨業(yè)并沒有統(tǒng)一的認識,雖然大家廣泛看好未來百貨業(yè)電商化的前景,但在目前的寒冬之下,并沒有看到太多亮點。

      面對以上的種種困境,早期開始嘗試的一些傳統(tǒng)零售商,通過B2C和O2O玩法有了新的思維,來自北京的上品折扣是一家從事線下折扣商品的零售店,從08年開始就利用O2O與電商結(jié)合的方式進行了對這個傳統(tǒng)行業(yè)的再改造與變革。

      09年開始上線電商平臺,一年銷售數(shù)百萬元到目前通過電商銷售達到2億的規(guī)模,進行的探索取得初步的成功。日前,記者對話上品折扣創(chuàng)始人李炎,一位曾經(jīng)的中國花樣滑冰國家隊運動員。通過他的講述,我們可以一起一窺這家傳統(tǒng)零售商面對傳統(tǒng)零售商與百貨商的困境進行的探索與嘗試,以下為上品折扣創(chuàng)始人李炎自述:

      起步:順勢而為

      上品2000年建立。97年金融風暴后,市場環(huán)境產(chǎn)生了很大的波動。品牌商產(chǎn)品的周轉(zhuǎn)和庫存存在很大問題。我當時做供應(yīng)鏈和產(chǎn)品,感受得比較明顯。我考慮到在當時大的環(huán)境下時尚類的產(chǎn)品,競爭更激烈,產(chǎn)品推出或者迭代速度會越來越快,就形成了一種需求,供應(yīng)鏈上要把產(chǎn)品快速地消化掉,要把新產(chǎn)品和舊產(chǎn)品做區(qū)分化的處理。之后策劃了兩年,兩千年的時候有了我們的第一家店,專門賣折扣產(chǎn)品。也比較切合市場和消費者的需求,所以業(yè)績還不錯。當時主要是賣寶獅龍,百麗,天奴,偏向于中高端。

      我們摸索了兩三年,針對傳統(tǒng)百貨業(yè)的單店運營模式的弊端,摸索出了一個職業(yè)化的管理模式,叫做中央采購體系,在管理架構(gòu)的設(shè)計上,我們每間店的產(chǎn)品配置都不一樣,但是整體管理體系是中央集權(quán)的管理體系。這個架構(gòu),我們更多地借鑒了大賣場的管理理念,更強調(diào)產(chǎn)品的規(guī)劃,統(tǒng)一的采購,統(tǒng)一的供應(yīng)鏈的管理和服務(wù)。2007、08年的時候,上品已經(jīng)步入良性成長的軌道,然后有兩種選擇,一種是快速開店,快速復(fù)制,另一種是從06至08年電商起來了做不做電商。早前淘寶購物還只是潮流,小眾消費,并不是主流的消費,但是在06至08年的時候,我們就非常清晰的認識到,這樣的變化這已經(jīng)不是小眾,而是大眾在消費渠道上的變化,我們本身就是渠道商,對于新的渠道,我們是肯定要有前瞻性考量的,要有危機意識。而且當時互聯(lián)網(wǎng)價格敏感度極高,而我們當時就是折扣店,我們當時的門店產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)的需求非常匹配,價格很低,折扣很低。于是公司在08年開始嘗試做電子商務(wù)。

      初期:粗放式做法

      初期做法很粗放:一開始我們并沒有數(shù)據(jù)化。我們當時就從門店選一些商品,請兩個互聯(lián)網(wǎng)的銷售人員,到門店拍一些照片,然后掛到網(wǎng)上,淘寶店一旦有訂單來了,然后通過旺旺交流,這個商品有嗎,現(xiàn)場有一個主管拿著對講機問李寧多少號,多少錢,有沒有貨,要確認現(xiàn)場有沒有貨,有,然后交錢,下訂單。當時做的還不錯,在淘寶店上每個月有三四十萬流水。不過對我們來說,就是小打小鬧。但我們通過這個,感受到互聯(lián)網(wǎng)的交易已經(jīng)是一種趨勢,于是我們下定決心做電商,所以后期就決定全面做數(shù)據(jù)化管理。當時我們沒有數(shù)據(jù)化管理,我們商場的每一件商品我們是賣完才知道。這件事對我們的考驗很大,所以基于數(shù)據(jù)化管理又打造了上品自己的網(wǎng)站。

      當時之所以下這個決心在于我們認為這件事是必須做的,早做總比晚做強;另外,商品數(shù)據(jù)化就算沒有電商沖擊,也是應(yīng)該認真做的事。數(shù)據(jù)化后我們每一間店,商品數(shù)據(jù)都要先錄入后臺的系統(tǒng)中,拍好照片,然后在現(xiàn)場售賣的同時,互聯(lián)網(wǎng)上進行售賣。除此之外當時我們做了一個比較大的決策,不另設(shè)配送中心,我們只做門店。也就是公司組織配送,但是商品都來自于門店,門店就是倉,直接從門店發(fā)貨。之后考慮到長期在淘寶做不是長久之計,于是在09年又上線了自己的網(wǎng)站。

      中盤:困境與困惑

      開始做電商,尤其是我們傳統(tǒng)行業(yè)做電商會存在以下的困惑:

      首先是人才的困惑。

      這個困惑所有人都有。我們從一開始,我就認為必須要融合,原有的傳統(tǒng)的團隊和我們從外面請來的電子商務(wù)團隊需要融合。特別是老的團隊,采購的,現(xiàn)場的人員要學會電子商務(wù)的優(yōu)勢,和如何匹配電子商務(wù)的需求。這方面我們走過一個比較矛盾和艱苦的過程。

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