新杰克：我們一直致力于創(chuàng)新

 　“我們一直致力于創(chuàng)新”是新杰克的核心理念，所謂核心理念，就是指企業(yè)最主要的且賴以生存和發(fā)展的理念。縱觀新杰克18年的發(fā)展歷程，沒有對創(chuàng)新的不斷追求，就沒有如今的新杰克。

　　新杰克董事長趙新慶堅信：“我們身處大變革的時代，持續(xù)的創(chuàng)新和超越是我們的惟一生存方式。”

　　杰克集團(tuán)總裁阮積祥反復(fù)告誡員工，“我們一定要堅持致力于創(chuàng)新的法則永遠(yuǎn)不動搖!”，“我們要以開放的姿態(tài)、廣闊的胸襟、恢宏的氣度吸納一切先進(jìn)的思想和理念，推陳出新、融會貫通，時刻保持與社會同步、與世界共進(jìn)，永遠(yuǎn)站在時代的前沿!”

　　每一個到過新杰克的人，都會感覺到這里的創(chuàng)新是實實在在的，是全方位的，已經(jīng)固化為一種創(chuàng)新文化。“我們一直致力于創(chuàng)新”這個理念不僅標(biāo)識在新杰克廠區(qū)最醒目的地方，更在每一個員工的心底扎根發(fā)芽，茁壯成長。

　　歷經(jīng)18年的發(fā)展，新杰克的創(chuàng)新都體現(xiàn)在什么地方?有哪些成果?讓我們一起去感受新杰克的創(chuàng)新文化。

　　創(chuàng)新首先是理念上的

　　“創(chuàng)新首先是理念上的。”新杰克董事長趙新慶認(rèn)為，理念創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)，理念創(chuàng)新需要革除舊有的既定看法和思維模式，以新的視角、新的方法和新的思維模式，形成新的結(jié)論或思想觀點，進(jìn)而用于指導(dǎo)新的實踐。

　　新杰克的每一次變革都是先從理念創(chuàng)新開始的，沒有理念創(chuàng)新作為先導(dǎo)，任何變革都將失去現(xiàn)實基礎(chǔ)。“杰克是一個整體，更是一項事業(yè)”，“不管白貓黑貓，抓到老鼠就是好貓;不唯學(xué)歷資歷，多大能力多大舞臺”的用人理念，“培訓(xùn)是永不折舊的投資”的培訓(xùn)理念，業(yè)內(nèi)率先提出“產(chǎn)業(yè)鏈共贏”理念，“為員工創(chuàng)造福祉是企業(yè)第一使命”的理念，調(diào)整戰(zhàn)略定位為“快速服務(wù)百分百”等等，都是新杰克摒棄舊有觀念，對文化、管理全新的思考和定位。

　　就拿“為員工創(chuàng)造福祉是企業(yè)第一使命”這一創(chuàng)新理念來說，“為客戶創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機(jī)會，為社會創(chuàng)造效益，為股東創(chuàng)造回報”是新杰克之前的企業(yè)使命，把員工放在了企業(yè)使命中的第二位。但隨著市場競爭的不斷變化，行業(yè)不斷深入調(diào)整，企業(yè)自身的不斷發(fā)展，新杰克根據(jù)這些變化果斷地調(diào)整企業(yè)使命為“為員工創(chuàng)造福祉，為供方創(chuàng)造市場，為客戶創(chuàng)造價值，為股東創(chuàng)造回報，為社會創(chuàng)造效益”，員工、供應(yīng)商放在了更為重要的位置，豐富了企業(yè)使命的內(nèi)涵，使它成為企業(yè)全體員工行為的共識，成為引導(dǎo)和激發(fā)員工持之以恒地為企業(yè)不斷實現(xiàn)新的發(fā)展和超越而努力奮斗的動力之源。

　　理念變了以后，就要有新的舉措。比如，針對員工實施的“工資倍增計劃”，針對供應(yīng)商的“戰(zhàn)略聯(lián)盟計劃”等等。“作為一個企業(yè)，它的使命是階段性的，企業(yè)使命的改變體現(xiàn)出對過去的一種反思，以及企業(yè)對未來發(fā)展的希望和追求。過去新杰克的愿景是做大做強，現(xiàn)就是要做全球一流的縫制設(shè)備制造企業(yè)，所以最大的創(chuàng)新就是理念上的創(chuàng)新。”趙新慶說。

　　理念的不斷創(chuàng)新，展現(xiàn)出的是新杰克不畏艱險、勇往直前、不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我的的堅定信念。

　　搭建創(chuàng)新平臺 尋找轉(zhuǎn)型驅(qū)動力

　　創(chuàng)新不能僅靠某一個人瞬間的靈感，尤其是企業(yè)內(nèi)部的各種創(chuàng)新，依靠的是一個充滿活力的創(chuàng)新平臺。搭建創(chuàng)新平臺，是新杰克凝聚科技人才和創(chuàng)新資源的重要支撐與保障。多年來，新杰克不斷整合資源，積極搭建科技創(chuàng)新平臺，尋找轉(zhuǎn)型驅(qū)動力。

　　新杰克十分重視產(chǎn)學(xué)研對接平臺的建設(shè)，與清華大學(xué)、浙江大學(xué)、東華大學(xué)、杭州自動化研究所等多所高校及研究機(jī)構(gòu)建立起合作關(guān)系，先后建立了國家級企業(yè)技術(shù)中心、省級工程技術(shù)研究中心、省級公共技術(shù)研發(fā)平臺和博士后工作站，充分利用科研院所和高等院校的實驗室、儀器設(shè)備、學(xué)科優(yōu)勢，解決企業(yè)技術(shù)需求、研發(fā)方向、攻關(guān)難題，實現(xiàn)創(chuàng)新資源的有效對接。

　　構(gòu)建信息化平臺推進(jìn)科技創(chuàng)新也是新杰克積極探索的道路。新杰克是業(yè)內(nèi)第一家導(dǎo)入IPD集成研發(fā)體系的企業(yè)，2002年，新杰克引入了CAD系統(tǒng)，結(jié)束手工繪圖，提高了設(shè)計效率。2003引入CAPP系統(tǒng)(計算機(jī)輔助工藝設(shè)計)和PDM系統(tǒng)(產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理)。2006年，導(dǎo)入IPD系統(tǒng)(集成產(chǎn)品開發(fā))，也是業(yè)內(nèi)第一家導(dǎo)入該系統(tǒng)的企業(yè)，極大地提高了研發(fā)創(chuàng)新的能力和效率。

　　優(yōu)異的基礎(chǔ)條件平臺的搭建是新杰克實現(xiàn)科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)保障。2013年8月12日，新杰克啟動“年產(chǎn)60萬臺智能節(jié)能工業(yè)縫紉機(jī)”科技工業(yè)園建設(shè)項目，標(biāo)志著新杰克以椒江和臨海工業(yè)園區(qū)為生產(chǎn)基地，以杭州中央研究院和德國研發(fā)中心為依托，構(gòu)建研發(fā)驅(qū)動型企業(yè)的發(fā)展模式走上快速發(fā)展的軌道，形成布局合理、功能完善、運轉(zhuǎn)高效的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)條件支撐體系。

　　未來，新杰克將進(jìn)一步加大對創(chuàng)新平臺建設(shè)的投入，創(chuàng)新研發(fā)經(jīng)費5年內(nèi)要達(dá)到營業(yè)額的4%-6%，創(chuàng)新研發(fā)人才5年內(nèi)達(dá)到七八百人，除了杭州中央研究院，還要在上海、北京、西安、武漢等地建立研究所.

　　在創(chuàng)新理念的指導(dǎo)下，在創(chuàng)新平臺的驅(qū)動下，新杰克從局部自主創(chuàng)新走上了完全自主創(chuàng)新的道路，技術(shù)創(chuàng)新成為新杰克強大的競爭優(yōu)勢，且成果豐碩。

　　近年來，新杰克以客戶需求為導(dǎo)向，大力開發(fā)無油、伺服直驅(qū)、光機(jī)電一體化、智能化等高附加值的新一代機(jī)型，使產(chǎn)品朝無油化、直驅(qū)化、智能化和更加人性化的方向發(fā)展，促使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化升級，擁有發(fā)明專利500多項。

　　新杰克的雙針機(jī)技術(shù)、花樣機(jī)技術(shù)、開袋機(jī)技術(shù)和無油直驅(qū)技術(shù)的創(chuàng)新在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平的，特別是對動平衡的研究、降低噪聲、傳動機(jī)構(gòu)的改進(jìn)和自動控制系統(tǒng)等高科技產(chǎn)品的自主研發(fā)等方面，做了不少工作，取得了顯著成效，打破了國內(nèi)高檔縫紉機(jī)產(chǎn)品主要依賴進(jìn)口的格局。

　　在CISMA2009上，新杰克有10款產(chǎn)品獲優(yōu)秀新產(chǎn)品獎。其中，JK-T5878-58全自動門襟機(jī)為一等獎;JK-T5878-08全自動拉鏈機(jī)、JK-自動對位縫制單元裝置、JK-59420型三針平縫機(jī)、JK-T1306/2210/3020系列電子花樣機(jī)等四項新產(chǎn)品為二等獎;JK-5559W-T前置式無油切刀平縫機(jī)、JK-8995DYN無油直驅(qū)針?biāo)土细咚倨娇p機(jī)、JK797型小頭式無油直驅(qū)超高速包縫機(jī)、JK-8670型小頭無油直驅(qū)高速繃縫機(jī)、JK-T0403高速電子套結(jié)機(jī)等五項新產(chǎn)品為三等獎。

　　2010年，新杰克獲得輕工企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎，JK-8995獲得省工業(yè)優(yōu)秀新產(chǎn)品獎，JK-8670獲得浙江省職工優(yōu)秀技術(shù)成果獎。

　　2011年，在全國縫制機(jī)械行業(yè)“十一五”科技創(chuàng)新成果獎的評選中，JK-T5878-58全自動門襟機(jī)獲科技創(chuàng)新成果二等獎，JK-T1306/2210/3020系列電子花樣機(jī)和JK797型小頭式無油直驅(qū)超高速包縫機(jī)獲三等獎。

　　2012年，JK-8995DYN、JK-8670獲中國輕工業(yè)聯(lián)合會科學(xué)技術(shù)優(yōu)秀獎;JK-6380獲國家火炬計劃;全自動貼袋機(jī)、全自動花式縫紉機(jī)、全自動剪線包縫機(jī)和一體化平縫機(jī)通過省級鑒定，處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。

　　2013年新杰克的新品研發(fā)緊緊圍繞“快速服務(wù)百分百”的戰(zhàn)略定位，從提高工作效率、可維修性、產(chǎn)品適應(yīng)性、質(zhì)量穩(wěn)定性、降低成本等方面以加快實現(xiàn)“快速服務(wù)百分百”為目標(biāo)的自動化縫紉機(jī)研發(fā)速度，增強新杰克在服裝、鞋業(yè)、箱包等領(lǐng)域的影響力及綜合競爭能力。

　　“誰發(fā)明誰冠名”助推全員創(chuàng)新

　　在新杰克強調(diào)每一位員工都是創(chuàng)新的主體，都是發(fā)明創(chuàng)造的策源地。企業(yè)要想方設(shè)法把每一個人的創(chuàng)造潛能發(fā)揮出來，使之在貢獻(xiàn)于企業(yè)，造福于社會的同時，造就自己。為了給員工創(chuàng)造一個充分展示自己創(chuàng)造才能的機(jī)會，新杰克設(shè)立了一個“三級五星制”獎勵辦法，鼓勵全員創(chuàng)新。

　　凡涉及管理、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)制造、營銷等方面的有效改革或創(chuàng)造發(fā)明，包括產(chǎn)品設(shè)計、工藝改造、合理化建議等，切實能達(dá)到降低成本、提升質(zhì)量、提高效益、簡化流程及便于管理、改善形象等效果的都屬于獎勵范圍。該辦法分創(chuàng)造發(fā)明、提案改善、合理化建議三個級別，每個級別又分五個檔次，謂之五星級，每一星級都有評分標(biāo)準(zhǔn)和獎勵標(biāo)準(zhǔn)。

　　新杰克通過內(nèi)部刊物《質(zhì)量與創(chuàng)新》對這些發(fā)明創(chuàng)造進(jìn)行跟蹤報道，進(jìn)一步宣導(dǎo)創(chuàng)新文化，如《東久線平板模具改善：投入近1萬元 一年節(jié)省近36萬元》、《精益改善三星獎：全自動鉆孔、攻絲，增效又增產(chǎn)》、《零件制造中心：手動研磨改為自動研磨，增效益，穩(wěn)人員》、《全自動攻絲獲創(chuàng)新提案二星獎：提高日產(chǎn)量400只 一年節(jié)省90720元》等都受到一致好評，在員工中反響強烈。

　　“三級五星制”中，還有一個冠名獎，誰發(fā)明誰冠名，用普通員工的名字命名發(fā)明創(chuàng)造。誰發(fā)明誰冠名，這是對員工主人翁地位、勞動價值的確認(rèn)和尊重。員工在發(fā)明創(chuàng)造中，印證了自身的智慧、才能和本質(zhì)力量，看到了自己在企業(yè)中的重要作用，既增強了員工自我表現(xiàn)的動力，也增強了員工當(dāng)家作主的責(zé)任。

　　過去，平縫機(jī)經(jīng)噴粉加工后，其高溫塞要用手指夾住才能取出，不僅效率低，而且經(jīng)常發(fā)生傷指和損壞工件的事情。謝情是噴漆車間的一名普通員工，她在很長一段工作時間里，經(jīng)過認(rèn)真思考和反復(fù)試驗，發(fā)明了一種夾具。用這種夾具代替用手去取高溫塞，既安全又提高了工作效率一倍多。為了激勵這樣的創(chuàng)造發(fā)明，公司把定斜夾具命名為“謝情高溫塞夾具”，并以圖文并茂的看板形式進(jìn)行宣傳推廣。像這種冠名獎還有“張萬庭倒送料軸套”、“尤顏喜賴小林氣壓自動添油器”、“王吉明整機(jī)看板”等等。其中“張萬庭倒送料軸套”還獲得了技術(shù)專利。

　　廣泛深入的群眾性創(chuàng)新活動，給新杰克帶來了勃勃生機(jī)。小改小革、小發(fā)明小創(chuàng)造層出不窮，每天都有許多合理化建議和提案改善，一種創(chuàng)新文化蔚然成風(fēng)。2013年1-5月，新杰克累計完成創(chuàng)新改善707項，全年預(yù)計將達(dá)到1200多項。

　　技術(shù)創(chuàng)新只有起點，沒有終點。杰克公司將繼續(xù)在“我們一直致力于創(chuàng)新”的核心理念下，掌握核心技術(shù)搶占產(chǎn)業(yè)制高點。