服裝巨頭H&M要為代工廠工人支付最低生活工資

更新時間：2020-10-01 20:17:56 瀏覽量：30

H&M表示，提高服裝生產(chǎn)國家的最低工資水平往往取決于政府，但是要政府采取切實的行動得等候很長的時間，因此H&M率先采取行動改善服裝工人的生存狀況，同時希望其他行業(yè)也采取類似的行動。

　　今年四月份，孟加拉發(fā)生服裝工廠大樓倒塌事件，致1129人死亡。該慘劇發(fā)生之后，引發(fā)國際輿論的大震蕩，許多人批評西方知名服裝企業(yè)只管從孟加拉等亞洲國家代工廠采購衣服并謀取利潤，對工廠工人惡劣的生存狀況和低廉的工資卻不管不顧。

　　全球第二大服裝巨頭H&M也從孟加拉工廠采購衣服，但是其合作工廠跟倒塌的工廠沒有任何關(guān)系，即便如此，慘劇發(fā)生之后，H&M成為簽署孟加拉服裝工廠安全生產(chǎn)協(xié)議的第一個國際服裝公司。不僅如此，H&M最近承諾，將主動拿出錢來支持代工廠提高工人工資。H&M 是一個偉大的公司，按照正常的生意思維，這些服裝工人只與代工廠存在雇傭關(guān)系，與H&M沒有任何直接關(guān)系，H&M無需對這些工人擔負任何法律義務(wù)，然而H&M卻站在人道主義的高度，向這些工人施與援手，更難能可貴的是，它不只是停留在聲色俱厲的批評和輿論壓力之上，而是拿出白花花的銀子來提高工人收入。

　　英國報道：今年四月份，孟加拉服裝發(fā)生了工廠倒塌慘劇，死者數(shù)以千計。隨后孟加拉服裝工人發(fā)動罷工，要求政府采取措施提高工資水平并改善工作條件，但是政府未能采取足夠的行動。為此，知名服裝品牌H&M承諾向85萬名紡織和服裝工人支付最低生活工資(living wage)。

　　H&M是全球第二大服裝零售商。H&M日前表示，將在明年支持孟加拉和柬埔寨的兩個服裝工廠向工人發(fā)放最低生活工資。

　　H&M經(jīng)營規(guī)模很大，僅僅在英國就有兩百家服裝店。H&M決定在2018年左右將這一“最低生活工資計劃”的執(zhí)行范圍擴展到750家向其供應(yīng)服裝的工廠。

　　自從今年四月份孟加拉服裝工廠倒塌事故導致1129人死亡之后，發(fā)展中國家服裝和紡織工人的艱難處境引發(fā)了國際社會的憂慮，國際社會已經(jīng)將解決這一問題的計劃提上議程。

　　H&M確實有從孟加拉進口服裝，但是跟倒塌大樓內(nèi)部的服裝工廠沒有任何合作關(guān)系，即便如此，H&M是事故后第一個簽署孟加拉服裝工廠安全協(xié)議的公司。

　　H&M表示，由于各個國家和工廠的具體情況不同，因此公司支持服裝和紡織工人獲得“協(xié)商性的最低生活工資”，該工資足以維持工人最基本的生活，因此H&M不會給出具體工資數(shù)字。同時，H&M表示，給工人支付更多的工資不會推高H&M所售衣服的價格。

　　H&M的負責人表示：“我們樂意支付更多的錢，這樣的話服裝供應(yīng)商可以給工人支付更高的工資。這一計劃將在H&M和供應(yīng)商之間通力合作的框架下執(zhí)行。”

　　H&M所售的服裝大部分在亞洲工廠制造，其中相當部分來自于孟加拉工廠。紡織和服裝產(chǎn)業(yè)是孟加拉的重要經(jīng)濟支柱，因而孟加拉政府往往不愿意站出來，代表本國工人與國際大公司相對抗。

　　分析人士表示，H&M的這一決定非常鼓舞人心，這意味著國際知名服裝品牌愿意為代工廠的工人支付一部分工資。但是H&M最好是設(shè)定一個具體的工資數(shù)額，以約束工廠主向工人支付工資的行為，同時也要對工廠主與工人之間的協(xié)商進行跟蹤和監(jiān)督，確保“最低生活工資”落到實處。