標準集團董事長金輝對股份公司新一屆經(jīng)營團隊提出希望和要求

　　3月25日，標準集團組織召開標準股份干部大會，通報股份公司換屆情況。標準集團副總經(jīng)理楊贊主持會議，標準集團黨委書記、董事長金輝宣布了股份公司新一屆董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營層人員。

　　在隨后召開的經(jīng)營團隊會議上，金輝董事長客觀闡述了市場、行業(yè)趨勢，中肯分析了股份公司經(jīng)營狀況和面臨的問題，深入剖析了問題根源所在，并對新一屆經(jīng)營團隊提出期望和要求。

　　金輝董事長希望新一屆經(jīng)營團隊要緊緊圍繞“凝心聚力、履職盡責(zé)”展開工作，他重點強調(diào)：牢記責(zé)任、注重操守是履職盡責(zé)的前提。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到履職盡責(zé)，就一定要有責(zé)任心，做到在其位、謀其政、負其責(zé)、享其祿;牢記提升能力、善于決策是履職盡責(zé)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中提高決策水平，要從信念與意志、作風(fēng)與能力、智慧與性格、經(jīng)驗與技巧四個方面提升自身能力;牢記吃苦耐勞、勇于擔當是履職盡責(zé)的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要有率先垂范的吃苦精神，要深入基層了解情況研究問題，要勇于承擔責(zé)任，依靠團隊的力量做好各項工作;牢記充分民主基礎(chǔ)上的統(tǒng)一一致是履職盡責(zé)的良好氛圍所在。領(lǐng)導(dǎo)干部分工不同，要有寬闊的胸懷，歡迎不同意見，在充分溝通的基礎(chǔ)擇其善而從，要不唯書、不唯權(quán)、只唯實。

　　股份公司董事長耿莉萍代表新一屆班子成員，對上級組織、全體股東和廣大干部職工的信任與支持表示感謝。她表示，新一屆經(jīng)營團隊面臨的任務(wù)既光榮又艱巨，肩負的責(zé)任既重大又神圣，團隊成員將廣泛依靠并帶領(lǐng)全體員工，振奮精神、凝心聚力、開拓有為，秉承對社會負責(zé)、對股東負責(zé)、對員工負責(zé)的態(tài)度，不辱使命，推動公司持續(xù)發(fā)展。

　　新一屆經(jīng)營團隊成員就各自分管的工作向集團領(lǐng)導(dǎo)做了簡要說明，表示有信心在耿莉萍董事長的帶領(lǐng)下，堅定意志，提振精神，團結(jié)奮進，干好各自的工作，實現(xiàn)既定目標。

　　股份公司中層以上干部參加會議。