寶石車間主任在全省“雙愛”活動現(xiàn)場會上發(fā)言 在愛的旗幟下與企業(yè)攜手同行

　　“近幾年，寶石集團(tuán)堅(jiān)持企業(yè)與職工利益‘雙維護(hù)’原則，開展‘雙愛’活動，感召、溫暖、留住了職工，激發(fā)了職工的創(chuàng)造力。同時(shí)，我們廣大職工也在愛的旗幟下，凝聚到寶石，把‘工作要敬業(yè)、技能要提高、經(jīng)營要關(guān)心、紀(jì)律要遵守、維權(quán)要理性、身心要健康’等‘六個(gè)要’作為自覺行為，熱愛企業(yè)，忠誠企業(yè)，決心與企業(yè)攜手同行。”這是寶石集團(tuán)車間主任李主任在全省“雙愛”活動現(xiàn)場會上的發(fā)言。

　　4月10日，由省人力資源和社會保障廳主辦的全省勞動關(guān)系工作暨“雙愛”活動現(xiàn)場會在我市召開。寶石職工作為全省在大會上作經(jīng)驗(yàn)交流的三個(gè)典型之一，在會上作了發(fā)言。另外兩個(gè)典型發(fā)言是臺州市人民政府和浙江吉利汽車公司。

　　省委組織部副部長、省人力社保廳廳長吳順江出席并講話，會議由省人力社保廳副廳長仉貽泓主持，副廳長龔和艷，臺州市常務(wù)副市長尹學(xué)群，椒江區(qū)委書記陳祥榮等出席會議。

　　李主任在發(fā)言中說，對于一個(gè)職工來說，工作敬業(yè)是前提，技能提高是根本，關(guān)心經(jīng)營是職責(zé)，遵守紀(jì)律是本分，理性維權(quán)是原則，身心健康是關(guān)鍵。如果一個(gè)職工能夠做到這樣，就是好職工。寶石就擁有了大量這樣的職工。因此，寶石職工始終把企業(yè)當(dāng)成自己的家，近幾年，職工流失率一直保持在4%以內(nèi)，寶石公司也先后榮獲全國和諧勞動關(guān)系企業(yè)、全國職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)、全國最佳雇主企業(yè)等稱號。

　　李主任說，“雙愛”是永恒的話題，而“六要”既是企業(yè)對職工的必然要求，更是職工的自覺行為。實(shí)踐證明，在“雙愛”旗幟下，我們寶石職工已經(jīng)把企業(yè)當(dāng)作自己的家，企業(yè)和職工彼此相愛，攜手同行;實(shí)踐證明，寶石集團(tuán)從一家小作坊發(fā)展成為現(xiàn)代民營企業(yè)集團(tuán)，靠的就是我們這些忠誠于企業(yè)的職工。

　　李主任的發(fā)言引起了共鳴，贏得了全省各地市140多名與會代表的熱烈掌聲，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。吳順江稱贊寶石“雙愛”工作搞得好，有特色，值得借鑒、推廣。