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傳統(tǒng)服裝企業(yè)轉(zhuǎn)型O2O面臨幾大難點(diǎn)

            探究O2O的出處

      O2O分析專家億歐網(wǎng)CEO黃淵普介紹道:“2010年O2O開始在美國提出,2011年8月O2O概念進(jìn)入中國,后因李開復(fù)等名人傳播效應(yīng)開始在中國熱起來。”早先在電商經(jīng)營中可窺探到最初的O2O形態(tài),之后互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為突破發(fā)展瓶頸開始突破單線發(fā)展的模式,開始將渠道下沉,打通線上線下,轉(zhuǎn)型O2O模式。在這之后傳統(tǒng)企業(yè)也開始涉足O2O模式的探索。

      傳統(tǒng)服裝企業(yè)探索O2O之路

      近年來,本土服裝企業(yè)營業(yè)慘淡,營收不斷下滑,普遍存在高庫存問題。面對(duì)困難,服裝企業(yè)也開始尋找新的出路,他們將目光轉(zhuǎn)向O2O。但服裝企業(yè)轉(zhuǎn)型O2O的道路并沒有想象的那么美好,而是難點(diǎn)重重。

      難點(diǎn)之一:企業(yè)心態(tài)浮躁,方向混亂

      由于服裝企業(yè)營收不斷虧損,庫存高居不下,企業(yè)的管理者急需尋找新的突破口,O2O的出現(xiàn)成為一些服裝企業(yè)的救命稻草,在沒有完全了解O2O的情況下,盲目轉(zhuǎn)型,結(jié)果只能是投入人力物力財(cái)力卻收不到效果。

      黃淵普告訴記者:“傳統(tǒng)服裝企業(yè)的管理人員仍然沒有認(rèn)識(shí)到線上的重要性,仍然還不具備互聯(lián)網(wǎng)思維,企業(yè)管理者要么過于輕視O2O,要么過于重視,急于求成。管理者仍然沒有找準(zhǔn)方向?qū)е律袭?dāng)受騙。”O2O是趨勢(shì)也是未來,但傳統(tǒng)企業(yè)要想成功轉(zhuǎn)型,必須沉下心來,轉(zhuǎn)變思維,找準(zhǔn)方向,以平和的心態(tài)來看待O2O,而不是把它當(dāng)作救命稻草或是一場(chǎng)騙局。

      難點(diǎn)之二:線上平臺(tái)搭建,線下店鋪升級(jí)

      O2O是線上線下融合打通的模式,但傳統(tǒng)服裝企業(yè)發(fā)展較完善的是線下實(shí)體店,線上平臺(tái)搭建較薄弱甚至有些企業(yè)沒有線上平臺(tái)。線上平臺(tái)的搭建需要專業(yè)的技術(shù)支撐,涉及到大量數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和處理,這些對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)都是不小的挑戰(zhàn)。而且,隨著時(shí)代的發(fā)展,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)越來越重要,成為主流。與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合將決定企業(yè)未來的長遠(yuǎn)發(fā)展。

      除了線上平臺(tái)搭建外,線下店鋪的信息化,尤其是庫存的數(shù)據(jù)化和可視化是關(guān)鍵之處,黃淵普稱:“線下升級(jí)是必須要做的,線上線下的融合需要線下進(jìn)行數(shù)據(jù)化的融合。”線下升級(jí)是打通線上線下的基礎(chǔ),線上線下融合為一體才能真正實(shí)現(xiàn)O2O,實(shí)現(xiàn)資源的高效配置。

      線下店鋪數(shù)據(jù)化的同時(shí)也要實(shí)現(xiàn)店鋪體驗(yàn)的升級(jí),以美邦為例,美邦就對(duì)直營店進(jìn)行了店鋪體驗(yàn)升級(jí),提出“一城一文化,一店一故事”的概念。店鋪升級(jí)需要耗費(fèi)大量的資源,傳統(tǒng)服裝企業(yè)是否有決心和能力進(jìn)行店鋪改造也是企業(yè)轉(zhuǎn)型的難點(diǎn)。

      難點(diǎn)之三:渠道利益分配矛盾難解決

      直營店的利益分配相對(duì)簡(jiǎn)單,但加盟店就會(huì)有利益分配的問題。O2O的運(yùn)作有多種模式,每一種模式都會(huì)牽扯到不同的利益分配問題,不同渠道的利益分配問題能否合理處理是關(guān)系到企業(yè)轉(zhuǎn)型O2O能否成功的要點(diǎn)。

      團(tuán)購模式

      這種模式通過線上降價(jià)或折扣將消費(fèi)者吸引到線下實(shí)體店,完成線上為線下的導(dǎo)流作用,消費(fèi)者線下體驗(yàn)然后進(jìn)行線上下單,完成購買行為。

      這種模式可以幫助企業(yè)消化庫存,但黃淵普說“這種模式帶來加盟商與本家的兩個(gè)利益分配矛盾點(diǎn),1.如果消費(fèi)者線下是在加盟店試衣產(chǎn)生購買欲望,線上下單到底利益應(yīng)該算誰的?2.加盟商不同意降價(jià)怎么辦?這個(gè)利益分配做不好,線上線下融合很難做好。”

      線上線下同質(zhì)同價(jià)模式

      這種模式可以很好的保護(hù)品牌不受降價(jià)的影響,但加盟商是否愿意統(tǒng)一價(jià)格,線上下單利益歸屬都成為阻礙企業(yè)轉(zhuǎn)型的因素。黃淵普分析稱:“線上線下同質(zhì)同價(jià)很容易讓企業(yè)忽略打通線上線下的重要性,但這恰恰是這個(gè)模式的重點(diǎn)也是難點(diǎn)。只有線上線下真正打通才能體現(xiàn)O2O的價(jià)值,才能實(shí)現(xiàn)資源的高效配置。”打通線上線下,合理進(jìn)行利益分配都是擺在企業(yè)轉(zhuǎn)型路上的難點(diǎn)。

      黃淵普還告訴記者:“不論是哪種模式都對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)的導(dǎo)購員產(chǎn)生了利益影響,消費(fèi)者線上購買無法帶給導(dǎo)購員提成,這必然導(dǎo)致導(dǎo)購員服務(wù)質(zhì)量下降,進(jìn)而影響到消費(fèi)者的購物體驗(yàn),最終對(duì)品牌產(chǎn)生影響。”

      雖然傳統(tǒng)服裝企業(yè)轉(zhuǎn)型O2O難點(diǎn)重重,但也不是沒有辦法解決,道路雖然曲折,前途卻很光明。企業(yè)可以通過線上平臺(tái)聚集粉絲,吸引消費(fèi)者,通過與消費(fèi)者互動(dòng)收集反饋意見和消費(fèi)者的位置信息并以此來改良服務(wù),指導(dǎo)營銷,指導(dǎo)生產(chǎn)甚至指導(dǎo)店鋪選址。除此之外,O2O體驗(yàn)店還可以解決實(shí)體店門店費(fèi)昂貴的痛點(diǎn)。

      黃淵普說:“O2O或者說移動(dòng)O2O是未來服裝企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),線上是基礎(chǔ)設(shè)施,線下是主體,O2O可以做到更好的把握位置屬性,把握空間尺度,線上統(tǒng)一資源,線下分地區(qū)發(fā)貨,只有這樣才符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特性,真正做到資源的高效合理配置。”

      但不論O2O模式多么成熟,關(guān)鍵還是看產(chǎn)品本身的品質(zhì),這是企業(yè)立足的根本。

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