浙江銀輪機(jī)械參觀杰克縫紉機(jī)

       8月16日，浙江銀輪機(jī)械股份有限公司人力資源管理總部部長朱文彬帶領(lǐng)相關(guān)部門人員，來到杰克公司參觀學(xué)習(xí)，就如何做好企業(yè)人力資源工作展開交流。

       首先，朱文彬一行人觀看了企業(yè)宣傳片，并詳細(xì)聽取了副總經(jīng)理兼人力資源部總監(jiān)黃展洲有關(guān)杰克薪酬文化、培訓(xùn)管理體系等方面情況。銀輪和杰克就如何建立能力職稱評定標(biāo)準(zhǔn)、能力職稱評定流程，如何確保能力職稱評定的公平性，能力職稱評定如何與薪資等級、福利等掛鉤，整個(gè)培訓(xùn)體系的構(gòu)建，如何更有效進(jìn)行培訓(xùn)評估等方面進(jìn)行了深入的探討和交流。

       朱文彬一行人還實(shí)地考察了公司的技能培訓(xùn)中心、精益道場等培訓(xùn)場地。朱文彬指出，杰克人力資源工作做的非常出色，回去后將認(rèn)真借鑒杰克好的經(jīng)驗(yàn)和做法，并結(jié)合自身的實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新改善等級評定和培訓(xùn)等工作。

       黃展洲也表示雙方就人力資源管理問題，應(yīng)加強(qiáng)交流，促進(jìn)合作，相互借鑒，共同發(fā)展。