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導(dǎo)航:

“中捷Z+1感恩基金”第二批啟動(dòng)發(fā)放

          中捷“Z+1”感恩基金進(jìn)程:

          2014年1月18日,中捷“Z+1”感恩基金正式啟動(dòng);
          2014年2月11日,第一批感恩基金開(kāi)始辦理;
          2014年3月11日,第一批感恩基金銀行卡開(kāi)始發(fā)放;
          2014年8月15日,第二批感恩基金開(kāi)始辦理;
          2014年9月15日,第二批感恩基金銀行卡開(kāi)始發(fā)放;

          中捷“Z+1”感恩基金啟動(dòng)半年以來(lái),第一批辦理的感恩基金每個(gè)月已定期于28日匯入每位員工父母的銀行卡。第二批感恩基金辦理工作已完畢,9月15日感恩基金卡已開(kāi)始向感恩對(duì)象發(fā)放。

    第二批感恩基金銀行卡已郵遞完畢

         “百善孝為先。我們要求員工感恩于父母的養(yǎng)育,不能僅僅停留在嘴上。企業(yè)拿出一定的資金,向員工父母發(fā)放感恩基金,就是大力弘揚(yáng)中華民族的孝道文化,凝聚起向善的正能量。”中捷負(fù)責(zé)人說(shuō),一個(gè)懂得感恩父母養(yǎng)育的人,也必然懂得回饋培育自己的企業(yè)。

           員工小羅,老家在四川。離家太遠(yuǎn),平時(shí)難得回家,疏于對(duì)父母盡孝成為他心里最大的隱痛。“現(xiàn)在公司向父母寄送感恩基金,特別有意義。我們夫妻倆都在公司,我們申請(qǐng)辦理感恩卡半年了,現(xiàn)在公司已經(jīng)打了將近2400元到父母手上的感恩卡內(nèi),同時(shí),我們遠(yuǎn)在千里之外也能在第一時(shí)間收到短信提示感恩基金到帳,這讓我們感覺(jué)心里暖暖的,倍有歸屬感。父母的基本物質(zhì)生活肯定沒(méi)問(wèn)題了,街坊鄰居還很羨慕呢。”

    每月感恩基金銀行到帳信息向員工及感恩對(duì)象推送

           隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,新生代員工對(duì)工作環(huán)境的人性化、企業(yè)文化的個(gè)性化有了更多的要求。健身房、籃球場(chǎng)、樂(lè)居公寓、不定期組織旅游等等,中捷一直努力堅(jiān)定地為員工創(chuàng)造安居樂(lè)業(yè)的工作生活環(huán)境。

          中捷“Z+1”感恩基金背景:

         “共同的中捷,共同的事業(yè)”,這從來(lái)就不是一句口號(hào),而是所有踏實(shí)有力的行動(dòng)都在傳遞著的一個(gè)明確信號(hào)!健康和諧的工作環(huán)境、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的發(fā)展空間、溫暖穩(wěn)定的樂(lè)居公寓、綠意濃濃的中捷園區(qū)、一年一度的體檢、節(jié)假日福利、探親假······2014年1月18日,又正式頒布了中捷“Z+1”感恩基金,全國(guó)首創(chuàng)員工福利,和員工一起為父母盡孝心之道、獻(xiàn)感恩之心,增添了濃墨重彩的一筆!

    2014年1月18日“中捷Z+1感恩基金”啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

        中捷“Z+1”感恩基金,是由中捷公司與員工共同出資孝敬父母的善款。其中1是衡量,指員工每月100元不變;Z是變量,指中捷每月的出資隨著未來(lái)的發(fā)展以100元為基數(shù),今后可能變量為110元、120元甚至更多。申請(qǐng)感恩基金的中捷員工只需符合工齡滿半年;同時(shí)基金實(shí)行自愿申請(qǐng)登記,每半年辦理一次。

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