“中捷Z+1感恩基金”第二批啟動發(fā)放

      中捷“Z+1”感恩基金進程：

      2014年1月18日，中捷“Z+1”感恩基金正式啟動；
      2014年2月11日，第一批感恩基金開始辦理；
      2014年3月11日，第一批感恩基金銀行卡開始發(fā)放；
      2014年8月15日，第二批感恩基金開始辦理；
      2014年9月15日，第二批感恩基金銀行卡開始發(fā)放；

      中捷“Z+1”感恩基金啟動半年以來，第一批辦理的感恩基金每個月已定期于28日匯入每位員工父母的銀行卡。第二批感恩基金辦理工作已完畢，9月15日感恩基金卡已開始向感恩對象發(fā)放。

第二批感恩基金銀行卡已郵遞完畢

     “百善孝為先。我們要求員工感恩于父母的養(yǎng)育，不能僅僅停留在嘴上。企業(yè)拿出一定的資金，向員工父母發(fā)放感恩基金，就是大力弘揚中華民族的孝道文化，凝聚起向善的正能量。”中捷負責(zé)人說，一個懂得感恩父母養(yǎng)育的人，也必然懂得回饋培育自己的企業(yè)。

       員工小羅，老家在四川。離家太遠，平時難得回家，疏于對父母盡孝成為他心里最大的隱痛。“現(xiàn)在公司向父母寄送感恩基金，特別有意義。我們夫妻倆都在公司，我們申請辦理感恩卡半年了，現(xiàn)在公司已經(jīng)打了將近2400元到父母手上的感恩卡內(nèi)，同時，我們遠在千里之外也能在第一時間收到短信提示感恩基金到帳，這讓我們感覺心里暖暖的，倍有歸屬感。父母的基本物質(zhì)生活肯定沒問題了，街坊鄰居還很羨慕呢。”

每月感恩基金銀行到帳信息向員工及感恩對象推送

       隨著時代的發(fā)展和社會的進步，新生代員工對工作環(huán)境的人性化、企業(yè)文化的個性化有了更多的要求。健身房、籃球場、樂居公寓、不定期組織旅游等等，中捷一直努力堅定地為員工創(chuàng)造安居樂業(yè)的工作生活環(huán)境。

      中捷“Z+1”感恩基金背景：

     “共同的中捷，共同的事業(yè)”，這從來就不是一句口號，而是所有踏實有力的行動都在傳遞著的一個明確信號！健康和諧的工作環(huán)境、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的發(fā)展空間、溫暖穩(wěn)定的樂居公寓、綠意濃濃的中捷園區(qū)、一年一度的體檢、節(jié)假日福利、探親假······2014年1月18日，又正式頒布了中捷“Z+1”感恩基金，全國首創(chuàng)員工福利，和員工一起為父母盡孝心之道、獻感恩之心，增添了濃墨重彩的一筆！