美國(guó)驚現(xiàn)“血汗工廠”，制衣工人薪資被隨意克扣
洛杉磯是美國(guó)知名的服裝制造基地，尤其以牛仔服著稱于世。然而，洛杉磯制衣工人工資被拖欠或者克扣工資的現(xiàn)象屢禁不止。有的工廠故意克扣或者拖欠薪資，因?yàn)樗麄優(yōu)榇死U納的罰款比其支付給工人的薪水還更少。
這些被克扣薪資的工人往往是非法移民，被服裝工廠剝削壓榨后不敢訴諸法律，只能忍氣吞聲地任人宰割。
記者從美國(guó)《洛杉磯時(shí)報(bào)》近日的報(bào)道中了解到：2014年春天，美國(guó)勞工部在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，15名洛杉磯紡織工人的薪資被無端克扣，總額達(dá)3.3萬美元。在上一個(gè)會(huì)計(jì)年度里，美國(guó)勞工部共發(fā)現(xiàn)239例薪資克扣案例，其中 90%（221個(gè)） 發(fā)生在南加州。
調(diào)查人員發(fā)現(xiàn)，1549個(gè)當(dāng)?shù)胤b工人薪資被克扣，總額超過300萬美元。每個(gè)工人平均被克扣1900美元，相當(dāng)于普通收入工人5個(gè)星期的收入。
勞工部薪資與工作時(shí)間管理人員戴維•威爾說：“這些案例披露，洛杉磯的一些服裝廠具有‘血汗工廠的本色’，有些工人縫每件衣服得9分錢，往往低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。”發(fā)生薪資克扣事件的 P & Young公司的老板Andy Young Lim未出面對(duì)這一事件作評(píng)論。
專家們表示，服裝廠家之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)，成本壓力大，促使很多公司克扣薪資。那些少領(lǐng)薪水或領(lǐng)不到薪水的工人當(dāng)中有很多是非法移民，他們不敢向勞工部報(bào)告，只能任人宰割。
據(jù)勞工局的統(tǒng)計(jì)，因?yàn)榉b制造業(yè)已經(jīng)遷到孟加拉等低工資的國(guó)家，洛杉磯的服裝廠在過去20年里已經(jīng)減少了一半，減到只有2174家，去年的從業(yè)工人是46133人。
然而，服裝加工業(yè)仍然是洛杉磯第二大產(chǎn)業(yè)，僅次于交通設(shè)備生產(chǎn)業(yè)。洛杉磯服裝業(yè)的平均周薪是673美元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全洛杉磯平均周薪（1161美元）。
勞工部門此次調(diào)查的公司還包括一些梅西百貨、杰西潘尼和科爾士百貨公司在內(nèi)的全國(guó)知名零售商。在洛杉磯服裝產(chǎn)業(yè)的體系里，零售商向生產(chǎn)商訂貨，生產(chǎn)商依靠分包商來完成剪、染、縫制、修剪到成品的所有工序。利潤(rùn)空間較小，競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈。
加州時(shí)裝協(xié)會(huì)主席艾爾斯•梅切克說，有的工廠故意克扣或者拖欠薪資，因?yàn)樗麄優(yōu)榇死U納罰款比支付給工人的薪水還更少。”
自2009年來，勞工部對(duì)南加州服裝業(yè)行業(yè)的調(diào)查達(dá)1600例，發(fā)現(xiàn)89%違規(guī)。自2009年至今，勞工部已經(jīng)為近1.2萬南加州服裝業(yè)工人追回的拖欠工資總達(dá)1500多萬美元。
一些工人向加州勞工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法局提出申訴，23歲的胡安•赫爾南德斯就是采用這種方法。七年里，危地馬拉人胡安差不多在四十個(gè)工廠里當(dāng)過縫紉工。他用西班牙語跟他的律師凱文•基什說，在大部分的工廠里，廁所很骯臟。有一次，胡安被生氣的監(jiān)工推倒在地上。
幾乎所有的工廠給他的工資都很低，每件T恤的加工費(fèi)為0.25美元，簡(jiǎn)單一些服裝加工費(fèi)一件只有２美分。他每周工作五十到七十個(gè)小時(shí)，從星期一做到星期五，星期六做半天，有時(shí)星期天也要上班，一周只有300美元，總是領(lǐng)現(xiàn)金。
赫爾南德斯因要求加工資而被解雇，只好向勞工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法局提出申訴。赫爾南德斯說，“我不介意做縫紉工作，甚至喜歡這種工作，但有時(shí)候我為我所處的工作環(huán)境太差和工資太少感到羞恥。”
服裝廠克扣薪資的方式有很多：支付的薪資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)；加班不得補(bǔ)償，請(qǐng)病假?zèng)]有工資；休息時(shí)間被減少，被迫提前完成任務(wù)；還有的雇主要求工人自己買工裝，或者對(duì)工人進(jìn)行罰款。
國(guó)家勞動(dòng)法中心和加州大學(xué)洛杉磯分校勞工中心今年的一份報(bào)告發(fā)現(xiàn)，工人很難追到被欠的工資。從2008年到2011年，拖欠薪資總額達(dá)3.9億美元，只有42%被追回。
勞工部的威爾說，政府在投入更多力量去處理薪資克扣問題，但他們也是心有余而力不足，只有1100名調(diào)查人員，卻要監(jiān)控730萬個(gè)工作場(chǎng)所。
