超誠張樂先：立鴻鵠之志 創(chuàng)知名品牌
深圳，位于珠江三角洲東岸，自古地少人稀，絕大部分居民以捕魚、航海為生。在改革開放前，深圳只是一個名不見經(jīng)傳的小縣城?？墒?，在過去的30多年里，這里卻成了中國新興企業(yè)的搖籃之一，華為、中興、萬科等顯赫品牌先后在這里呼嘯而出。這里也成為了青年人的夢想之地，眾多青年人猶如過江鯽魚般駐扎這里，為實現(xiàn)自己的夢想而不斷奮斗。這其中也包括深圳超誠縫紉科技有限公司董事長——張樂先。
少年身 鴻鵠志
在廣東話中，有這么一句俗語：寧欺白須公，莫欺少年窮，終須有日龍穿鳳，唔信一世褲穿窿。這句話的意思是：寧可看不起沒錢的白頭老翁也不要看不起貧窮的年輕人，因為少年人前途不可限量。少年人如果努力遲早有天會飛黃騰達的，就不相信一輩子總是穿著有破洞的褲子。這句話也很好地驗證在張樂先張董的身上。1999年，張董畢業(yè)于武漢理工大學電子信息工程專業(yè)，并于當年進入了深圳一家大型臺資鞋廠，開始接觸電腦花樣機，主要負責維修花樣機電控工作。經(jīng)過幾年的工作學習讓張董從一個稚嫩的新人迅速地成長為一個眼光敏銳、頭腦靈活的“生意人”，也漸漸開始不甘于平淡無味的打工生涯。2005年，張董開始野心勃勃的創(chuàng)業(yè)生涯，創(chuàng)辦“深圳市愛諾電腦針車有限公司”，主要研發(fā)生產(chǎn)JUKZ牌210D、2010、2516、3020等系列花樣機。
年輕是一種資本，但是在一定程度上會成為一種局限。作為縫機行業(yè)的晚輩，張董迎來了他創(chuàng)業(yè)生涯的第一道坎。因為前期策劃的不合理和各方面經(jīng)驗的局限，加之也沒有利用好行業(yè)利好的大環(huán)境，所以愛諾公司沒有發(fā)展到一定高度，品牌知名度也沒得到大幅提升。
幾經(jīng)思考，痛定思痛，張董決定放棄JUKZ品牌的發(fā)展，并于2009年又重新創(chuàng)辦了一家深圳超誠縫紉科技有限公司，產(chǎn)品、品牌重新定位，先后推出了“超誠”牌電腦打結機系列CC-430D、CC-438D等、電腦花樣機系列CC-311G、CC-326G、CC-342G、CC-6030G等、電腦圓頭鎖眼機CC-9820、自動模板機系列、專用服裝貼袋機等一系列技術領先產(chǎn)品，成功完成了產(chǎn)品轉型。
超誠品牌的命名來源是取自張董的兩個兒子張建超、張建誠名字中的最后一個字，包含了很深的涵義：“超誠飽含著張董對公司未來發(fā)展更高的期望，希望超誠不僅是在張董手中能做好，更希望在下一代、甚至下下一代的手中能夠發(fā)展壯大。”言語中飽含張董欲把超誠打造成為世界縫機行業(yè)知名品牌的鴻鵠之志。
雁行精神，無窮天際任君游
“夫驥驁之氣，鴻鵠之志，有諭乎人心者，誠也！”
既然已立下鴻鵠之志，唯有腳踏實地、奮發(fā)努力才是唯一的出路。作為超誠的開拓者和創(chuàng)始人，張董希望盡自己一生最大的努力打好根基：用心做好每一件事。張董深知，隨著社會的高速發(fā)展，中國的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)將會面臨著嚴峻的用工荒問題，縫機企業(yè)能研發(fā)生產(chǎn)出自動化程度更高的產(chǎn)品，將是終端客人越來越喜歡和依賴的，盡可能提供幫助解決客戶生產(chǎn)中遇到困難的服務將是企業(yè)發(fā)展的方向。對于超誠來說，這是一個很大的機遇。“超誠作為一家專業(yè)的全自動縫制設備制造商，要想實現(xiàn)立足、并長遠發(fā)展，需要找好自己的定位。這包括兩個方面：一、品質(zhì)：品質(zhì)是企業(yè)的生命線，一定要做好產(chǎn)品的自身品質(zhì)；二是找到市場的需求點，真誠地配合代理商開發(fā)好終端客戶。”張董說。
要想做到以上兩點，人才是必不可少的。技術出身的張董深知技術人才對企業(yè)發(fā)展的重要性。在談及人才時，張董用了“愛才如命”“求賢若渴”這些詞來形容他對人才需求的渴望和迫切態(tài)度。在他看來，在未來的企業(yè)發(fā)展中，不管未來社會發(fā)展有多快、信息化程度有多高，永遠都離不開人才。只有人才能把社會發(fā)展推向更高的一個層面。同樣，人才是體現(xiàn)未來企業(yè)競爭力的一個重要因素。一個企業(yè)有了人才，在任何情況、任何時候企業(yè)都有足夠的抗風險能力，并發(fā)展壯大起來。
但是，“多一個人多一份力量”并非什么時候跟效益都能成正比的，眾多人才聚在一起，如果無法形成團隊精神和協(xié)作能力，即使企業(yè)擁有再多的人才也不能實現(xiàn)長久發(fā)展。在這方面，張董在超誠企業(yè)內(nèi)部提出了“雁行精神”企業(yè)文化：振翅高飛于白云之上，乘風遠游及萬里之遙；高瞻遠矚，步調(diào)一致，胸懷寬廣，矢志不渝。這就是大雁——自然界個性獨具的生靈。超誠人，是一群雁，依靠開放、團結、務實、超越的精神，游曳于冷暖無定的市場之上，有一個高遠的目標，有一個優(yōu)秀的團隊，任荊棘密布，由山高水長，不停的飛著，飛著……
超誠注重企業(yè)研發(fā)機構和員工團隊建設工作，聘請了多名行業(yè)內(nèi)資深專業(yè)工程師，成立了專業(yè)的研發(fā)中心、培訓中心、CNC加工中心和檢測中心，自主研發(fā)具有世界先進水平的高科技縫制設備產(chǎn)品。超誠也注重人才引進和內(nèi)部員工培養(yǎng)工作，超誠員工可以享受到一系列福利待遇，感受到溫暖融洽的大家庭氛圍。同時，超誠積極建設員工的培育制度，不斷將公司內(nèi)部員工送往專業(yè)機構參加技能培訓，提高員工的專業(yè)技能，促進員工與企業(yè)的共同成長，真正做到了“企業(yè)以員工進步為目標，員工以企業(yè)發(fā)展為自豪”的發(fā)展目標。正是因為有了這些人文關懷政策，超誠人正齊心協(xié)力地在各自的崗位上創(chuàng)造著輝煌的業(yè)績和美好未來！
“十年修得同船渡，百年修得共枕眠”
作為后起之秀，超誠要想成為知名品牌，僅僅靠修煉內(nèi)功還是不夠的，唯有借助外部的力量才能更快地發(fā)展。作為一直以來縫機生產(chǎn)企業(yè)不可缺少的左臂右膀，代理商是不可忽略的戰(zhàn)略盟友。而張董更樂意用“夫妻”來形容超誠和代理商的關系。他說：生產(chǎn)商和代理商的關系就像是夫妻一樣，一旦達成合作，就像兩夫妻結婚一樣，相濡以沫，不離不棄，有困難共同面對。“十年修得同船渡，百年修得共枕眠。”現(xiàn)在的超誠還是處于孩童期，需要行業(yè)的各位前輩及同仁鼎力相助，更需要用心做好每一件事情，用心服務好超誠的每一個代理商。只有秉承利潤共享、共同成長的經(jīng)營理念，超誠才能做大做強。
那超誠是如何服務代理商呢？首先，在技術方面，超誠無條件地指導代理商，幫助他們盡快掌握機器操作性能，及模板應用方面的技術；其次，在銷售業(yè)務方面，超誠和代理商互通有無，揚長避短，向優(yōu)秀的代理商學習，幫助銷售能力弱的代理商進行業(yè)務培訓，派遣業(yè)務員去幫代理商開展終端客戶的銷售業(yè)務工作，盡可能多地用好當?shù)卮砩痰目蛻糍Y源，實現(xiàn)生產(chǎn)企業(yè)、代理商和終端客戶的利益共贏。最后，在售后服務方面，超誠提供更多的售后服務技能培訓工作，解決代理商產(chǎn)品售后的后顧之憂。
同時，作為晚輩的張樂先深深意識到和行業(yè)前輩老大哥們的差距，先后加入深圳市縫制設備行業(yè)協(xié)會的副會長單位、廣東省縫制設備商會的常務理事單位，希望能用這些交流平臺，拓展自己的人脈和增加閱歷。“加入這些行業(yè)平臺，也得有一種貢獻精神，盡管超誠還很稚嫩，超誠還是想能為商會發(fā)展貢獻自己的一份微薄之力。‘眾人拾柴火焰高’，只要大家齊心協(xié)力，相信深圳市縫制設備行業(yè)協(xié)會、廣東省縫制設備商會的發(fā)展會越來越好。”
這一切的一切，張董都是為了能把超誠打造成為一個世界縫機行業(yè)的知名品牌。要想做知名品牌很難，想做世界知名品牌更難上加難。在張董看來，品牌的真正含義在于能讓人耳熟能詳，未來只要一提到超誠品牌，客戶就能第一時間想到超誠公司，立刻就能想到超誠的產(chǎn)品，這就是一個品牌。超誠的目標就是想要成為高端的、專業(yè)的全自動縫制設備生產(chǎn)廠商。創(chuàng)品牌時產(chǎn)品不能包羅萬象，必須要有自己的主打產(chǎn)品，來支撐品牌的發(fā)展，更重要的一環(huán)則是產(chǎn)品自身品質(zhì)。如果產(chǎn)品自身沒有品質(zhì)的支撐，那談何品牌。同時，終端銷售價格也決定品牌的價值度，業(yè)務銷量及銷售范圍也是很關鍵的一環(huán)，一個產(chǎn)品即使再好也只銷售在廣東省內(nèi)，那也只能算是廣東省的一個品牌，要想做到全國甚至是全球知名品牌，那就需要在全國乃至世界的每一個角落都能看到超誠的產(chǎn)品。
“作為行業(yè)的老大哥飛躍集團的創(chuàng)始人邱繼寶先生說了一句經(jīng)典的話，‘在世界的每一個角落都有飛躍的產(chǎn)品。’這就是他老大哥的霸氣雄心。雖然我現(xiàn)在還沒有底氣說出這句話，但是我也想一直朝這個方向努力發(fā)展。我也希望，在未來的時間內(nèi)，在世界上的每一個角落里都能看到我們超誠產(chǎn)品的身影。“為此，我們不僅要用心做好自身的產(chǎn)品，更要用心做好市場及品牌推廣，故此超誠公司每一年都會在廣告和展會等方面都有固定的投入資金預算，明年還會加大廣告宣傳的力度，爭取讓更多的人知道超誠品牌。”張董總結說。
在金庸的武俠小說中往往把武學分為三個層次，武功學到一定程度了是俠客，再進一步修煉的話就是劍客，修煉成功的最高境界是武圣人。深受影響的張董自詡現(xiàn)在的他只是一個普通俠客身份，要想有更高的作為，企業(yè)掌舵人就必須不斷修煉自身武功，才有可能成為劍客甚至是武圣人。當老板的并不是一味單純地要追求自己一己私利，更多的是追求一種企業(yè)使命感、一種事業(yè)感、一種責任感。“做企業(yè)就像是一場博弈，只要不離開競技場，即便你贏的次數(shù)再多，總有失去一切的可能性。所以做企業(yè)每走一步都如履薄冰，這就需要企業(yè)掌舵人時時刻刻保持清醒的頭腦，不被貪念、利益所誘惑，唯有腳踏實地，一步一個腳印，謹慎走好每一步，才能帶領企業(yè)走得更高、更遠。”這就是超誠掌舵人張樂先對話時的真實感言！
