浙江盛和塾2014年會(huì)召開(kāi) 阮積祥獲年度報(bào)告發(fā)表最優(yōu)秀獎(jiǎng)

       12月27—28日，以“正心、堅(jiān)持、創(chuàng)新”為主題的浙江盛和塾2014年會(huì)在杭州召開(kāi)，杰克集團(tuán)總裁阮積祥在會(huì)上作題為《踐行經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、實(shí)現(xiàn)杰克夢(mèng)》的報(bào)告。他說(shuō)，當(dāng)?shù)臼⒑头虻墓芾硭枷腼L(fēng)靡國(guó)內(nèi)時(shí)，2010年杰克也購(gòu)買(mǎi)了大量的出版物，如《活法》、《干法》等供員工學(xué)習(xí)。杰克人發(fā)現(xiàn)，稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)對(duì)我們來(lái)講并不陌生，“利他”、“勤奮”、“精進(jìn)”、“德重于才”等經(jīng)典觀點(diǎn)無(wú)一不與杰克的企業(yè)精神“和、誠(chéng)、拼、崛”密切吻合，而企業(yè)精神也始終是杰克人“做為人，何謂正確”的標(biāo)準(zhǔn)。

       可以說(shuō)，稻盛哲學(xué)對(duì)杰克來(lái)講不是醍醐灌頂式的啟發(fā)，而是覓得知音般的喜悅，杰克找到了系統(tǒng)的表述來(lái)總結(jié)自身多年的實(shí)踐。

       會(huì)上，阮積祥分享了杰克發(fā)展的“三位一體”的經(jīng)營(yíng)體系：經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理體系。他指出，“以心為本，致力于打造信賴、和諧、利他、共贏的家文化”，是杰克讓員工在物質(zhì)和精神層面更好地獲得幸福感的具體措施，要讓員工獲得幸福感，就要在工作、成長(zhǎng)、關(guān)懷、收入等各個(gè)方面關(guān)愛(ài)員工。阮積祥生動(dòng)、樸實(shí)、簡(jiǎn)潔的話語(yǔ)，讓與會(huì)者受益良多。

       在第二天的浙江盛和塾年度表彰大會(huì)上，杰克集團(tuán)總裁阮積祥獲得年度報(bào)告發(fā)表最優(yōu)秀獎(jiǎng)，還獲得了2015年中國(guó)稻盛和夫報(bào)告會(huì)免票名額、推薦在報(bào)告會(huì)上進(jìn)行發(fā)表的機(jī)會(huì)。