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導(dǎo)航:

溫州服裝新年推新戰(zhàn)略

      “在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,必然催生新的形勢(shì)、新的挑戰(zhàn),當(dāng)然也會(huì)孕育新的機(jī)遇。對(duì)于服裝行業(yè)來(lái)說,就是要能夠堅(jiān)持運(yùn)用新的思維,不斷采取新的措施,積極應(yīng)對(duì),主動(dòng)出擊,帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更有質(zhì)量的發(fā)展。”新一年,森馬集團(tuán)董事長(zhǎng)邱光和干勁十足。

      而許多溫州服裝企業(yè)亦紛紛推出適合自己的創(chuàng)新手段,或開拓新市場(chǎng)或創(chuàng)新銷售、盈利模式……開啟了忙碌而充滿熱情的新一年。

      報(bào)喜鳥:回歸商業(yè)本質(zhì)重塑盈利模式

      近日,報(bào)喜鳥在市區(qū)江心海景酒店舉行新一年的年度工作會(huì)議,在此公布公司新一年的年度經(jīng)營(yíng)思路,公司董事長(zhǎng)吳志澤及300多名中高層管理人員參與會(huì)議。而此次會(huì)議的主題,便是要“回歸商業(yè)本質(zhì)、重塑盈利模式”。

      吳志澤表示,當(dāng)前,企業(yè)正身處外部環(huán)境和消費(fèi)者理念顛覆性變化的時(shí)代,只有“回歸商業(yè)本質(zhì)、重塑盈利模式”,才能讓報(bào)喜鳥在新一輪的競(jìng)爭(zhēng)中活下來(lái)、活得好、活得久。他坦言,受外部經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和服裝內(nèi)銷市場(chǎng)持續(xù)弱勢(shì)的影響,去年的整個(gè)服飾經(jīng)營(yíng)環(huán)境更加困難,報(bào)喜鳥的銷售亦沒能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。慶幸的是,在大家共同努力下,公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量得到提升,各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利,為今后的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

      據(jù)悉,圍繞“重塑盈利模式”的目標(biāo),報(bào)喜鳥接下來(lái)將“推動(dòng)五大轉(zhuǎn)變”,即盈利模式從高倍率向高性價(jià)比轉(zhuǎn)變、傳統(tǒng)營(yíng)銷向大數(shù)據(jù)營(yíng)銷轉(zhuǎn)變、店鋪從傳統(tǒng)銷售型向綜合體驗(yàn)型轉(zhuǎn)變、產(chǎn)品開發(fā)從設(shè)計(jì)師主導(dǎo)向市場(chǎng)主導(dǎo)轉(zhuǎn)變、生產(chǎn)從自動(dòng)化生產(chǎn)向智能化生產(chǎn)轉(zhuǎn)變;“打造三大核心能力”,即多品牌一體化經(jīng)營(yíng)平臺(tái)、全品類私人定制、高性價(jià)比的柔性供應(yīng)鏈等。

      森馬:新常態(tài)、新思維、新模式、新機(jī)會(huì)

      森馬服飾發(fā)布的2014年業(yè)績(jī)快報(bào)稱,2014年公司營(yíng)業(yè)收入81.6億元,比上年同期增長(zhǎng)11.92%,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)15.3億元,比上年同期增長(zhǎng)24.18%。其中歸屬上市公司股東的凈利潤(rùn)為10.9億元,比上年同期增長(zhǎng)21.14%。

      與此同時(shí),在剛剛上班的第一個(gè)月,公司旗下森馬休閑服、巴拉巴拉童裝等服飾品牌,捷報(bào)頻傳:新年1、2月份旗下幾個(gè)品牌銷量比上年同期有較大幅度的增長(zhǎng)。

      公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的主要原因:公司加強(qiáng)研發(fā)力度,優(yōu)化銷售體系,深化渠道變革,在保持兒童服飾營(yíng)業(yè)收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí),休閑服飾也扭轉(zhuǎn)下降趨勢(shì),恢復(fù)增長(zhǎng),營(yíng)業(yè)收入有所提升;隨著公司品牌影響力的提升以及去庫(kù)存化卓有成效,使得毛利率提高。

      集團(tuán)董事長(zhǎng)邱光和表示,新常態(tài)、新思維、新模式、新機(jī)會(huì),新的一年,公司將積極主動(dòng)與國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)相融合,與行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)相融合,與互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)相融合,用全新的發(fā)展理念升級(jí)我們的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。提升自己的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈,并創(chuàng)新商業(yè)模式,通過打造更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)等方式,為消費(fèi)者創(chuàng)造更加完美的消費(fèi)體驗(yàn)。

      喬頓:以互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新商業(yè)模式

      開春后,浙江喬頓服飾股份有限公司所有工作人員都很忙碌,在新的一年開啟之時(shí),公司正準(zhǔn)備迎接新一輪的銷售大戰(zhàn)。為其全新的銷售模式在更多銷售終端推廣做好充分的準(zhǔn)備。

      去年底,喬頓服飾“新三板”掛牌上市后,首家全新商業(yè)模式創(chuàng)新帶來(lái)的體驗(yàn)店,在王朝大酒店開業(yè)。這是一家以“合心、合體、合場(chǎng)”為著裝理念,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維,讓VIP客戶在實(shí)體店有更多的參與感和體驗(yàn),最終實(shí)現(xiàn)致力于為VIP客戶打造高品質(zhì)時(shí)尚生活為目標(biāo)的銷售模式。新年伊始,公司銷售團(tuán)隊(duì)正忙于新一季新品訂貨會(huì),亦忙于讓這種銷售模式傳遞至整個(gè)終端。

      據(jù)悉,喬頓服飾成立于2010年12月13日,主要從事自有品牌男裝的研發(fā)設(shè)計(jì)、品牌推廣和終端銷售,以及自有品牌職業(yè)裝的生產(chǎn)與銷售。公司擁有的營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn),50%的數(shù)量主要分布在江蘇、浙江、福建等省份的高級(jí)百貨、機(jī)場(chǎng)、星級(jí)酒店等高端零售渠道。

      近年來(lái),喬頓服飾通過全新思維與管理理念的導(dǎo)入對(duì)傳統(tǒng)服裝行業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式做創(chuàng)新,通過對(duì)接資本市場(chǎng)來(lái)規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)公司發(fā)展,通過對(duì)大量的VIP客戶做深度的調(diào)研,研究VIP客戶需求的痛點(diǎn)和興奮點(diǎn),總結(jié)創(chuàng)新推出結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維的喬頓商業(yè)模式1.0版。

      公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,傳統(tǒng)行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展要順勢(shì)而為,必須顛覆以往的產(chǎn)品思維,轉(zhuǎn)變到以用戶為中心的互聯(lián)網(wǎng)思維。新銷售模式將運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維,讓消費(fèi)者有更多的參與感和極致體驗(yàn),并使這種體驗(yàn)與品牌有更好的互動(dòng),從而反推品牌在產(chǎn)品與服務(wù)上的進(jìn)步。未來(lái),喬頓將以“王朝體驗(yàn)店”為樣板,并將不斷更新,推出2.0版、3.0版……以“合心、合體、合場(chǎng)”的著裝理念,最終實(shí)現(xiàn)為VIP客戶打造高品質(zhì)時(shí)尚生活的目標(biāo)。

      貝貝依依:穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),開拓北方新市場(chǎng)

      “今年我們將開拓新市場(chǎng),以東北、西北市場(chǎng)為主。”對(duì)新一年的發(fā)展,浙江貝貝依依服飾有限公司總經(jīng)理黃時(shí)誼早已有新計(jì)劃。他介紹,新的一年,隨著品牌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的成熟,以及公司前期的大量準(zhǔn)備,品牌正式從以南方市場(chǎng)為主,往北方市場(chǎng)拓展。今年,主要以東北、西北的市場(chǎng)為主,目前各種招商等準(zhǔn)備工作均已在進(jìn)行中。

      創(chuàng)立于2003年的“貝貝依依”是我市一家老牌的童裝品牌企業(yè)。近年來(lái),通過不斷的調(diào)整、努力,逐步在南方的消費(fèi)市場(chǎng)擁有較為穩(wěn)定的加盟商團(tuán)隊(duì),銷量也穩(wěn)步增長(zhǎng)。黃時(shí)誼說,這兩年特別是在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上,員工均有非常好的主人翁意識(shí),也讓自己對(duì)公司的發(fā)展更充滿信心。他表示,公司正月上班,許多員工都早早到崗,上班首日,幾乎是全員到位,員工的這種主人翁意識(shí),讓自己很激動(dòng),新的一年,對(duì)品牌發(fā)展充滿信心。

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