工業(yè)縫紉機(jī)
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導(dǎo)航:

服裝業(yè)“機(jī)器換人”如何選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)?

           時(shí)機(jī)到了,水到渠成,機(jī)器換人的“蘋(píng)果”熟了,摘下來(lái)沒(méi)問(wèn)題。工業(yè)基礎(chǔ)薄弱、大量勞動(dòng)力富余的地方,需要在條件成熟時(shí)再考慮自動(dòng)化設(shè)備的導(dǎo)入。

           在廣東東莞,有著“世界工廠(chǎng)”之稱(chēng)的地方,近年工人大幅減少。有“毛織之鄉(xiāng)”之稱(chēng)的大朗鎮(zhèn),自2007年摁下自動(dòng)化按鈕以來(lái),陸續(xù)投入數(shù)控織機(jī)4萬(wàn)多臺(tái)。如果按一臺(tái)機(jī)器能替換6—8個(gè)熟練工人來(lái)計(jì)算的話(huà),現(xiàn)在累計(jì)減少了20多萬(wàn)工人。有人把這種產(chǎn)業(yè)自動(dòng)化現(xiàn)象,描述為“機(jī)器換人”。

           東莞是廣東最早一批推行“機(jī)器換人”的地方,到2014年底,該市已有六成工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”。同時(shí),佛山等地也在大規(guī)模地實(shí)施類(lèi)似計(jì)劃。另?yè)?jù)了解,不少中西部地區(qū)也紛紛效仿,大有共同迎接“機(jī)器換人”時(shí)代之感。但對(duì)“機(jī)器換人”這種現(xiàn)象,不同地方還得有清醒認(rèn)識(shí)。

           在珠三角,“機(jī)器換人”最初其實(shí)是企業(yè)應(yīng)對(duì)工人短缺的自發(fā)行為,是情勢(shì)所迫。前些年,勞資市場(chǎng)的供求關(guān)系發(fā)生變化,勞動(dòng)力成本不斷走高,“加錢(qián)也招不到人”的現(xiàn)象,在不少企業(yè)中愈演愈烈。為了招到工人,各企業(yè)絞盡腦汁,不斷提高員工介紹親朋好友進(jìn)廠(chǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)。比如,介紹女工進(jìn)廠(chǎng)的一人獎(jiǎng)勵(lì)800元,介紹男工進(jìn)廠(chǎng)的一人獎(jiǎng)勵(lì)600元;而如果介紹來(lái)的是熟手,還可享受200元至800元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。

           對(duì)珠三角和很多先富起來(lái)的沿海地區(qū)來(lái)說(shuō),依靠廉價(jià)勞動(dòng)力來(lái)發(fā)展制造業(yè)的時(shí)代一去不復(fù)返了。城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,更多農(nóng)村富余勞動(dòng)力也越來(lái)越傾向就近打工,新一代勞動(dòng)力的首選,也往往不再是生產(chǎn)工,需求和供給出現(xiàn)了倒掛:管理類(lèi)、文員類(lèi)需求不大,卻符合多數(shù)人的心理定位;技工、普工供不應(yīng)求,卻沒(méi)多少人愿意去填這個(gè)坑。

           所以,對(duì)珠三角地區(qū)來(lái)說(shuō),“機(jī)器換人”并不意味著機(jī)器和人“搶飯吃”,主要還是填補(bǔ)生產(chǎn)空缺。對(duì)企業(yè)而言,不僅可以減低用工成本,而且由于自動(dòng)化控制的精度普遍優(yōu)于人工,勞動(dòng)質(zhì)量控制體系得以建立。對(duì)工人來(lái)說(shuō),既有壓力也是解放——生產(chǎn)環(huán)境得到了改善,但前提是要跟得上產(chǎn)業(yè)升級(jí)的步伐。

           但在一些產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱的中西部地區(qū),也有“大干快上”“機(jī)器換人”應(yīng)用。看起來(lái)產(chǎn)業(yè)的“檔次”和“品位”是上去了,但人力資源的優(yōu)勢(shì)卻白白浪費(fèi),甚至造成勞動(dòng)力人口的就業(yè)恐慌。

           該不該“機(jī)器換人”,只能因地制宜,只能基于地區(qū)和企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求。時(shí)機(jī)到了,“蘋(píng)果”熟了,順勢(shì)摘下來(lái)沒(méi)問(wèn)題;而對(duì)一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)來(lái)講,如果不顧工業(yè)基礎(chǔ)薄弱、大量富余勞動(dòng)力的實(shí)際,也使出吃奶的勁兒去強(qiáng)推,希圖“后發(fā)先至”,則不太可取。假如一邊是勞動(dòng)力過(guò)剩一邊是“機(jī)器換人”“減員增效”,“機(jī)器和人搶飯吃”只怕會(huì)引發(fā)更多社會(huì)問(wèn)題。由此看來(lái),“機(jī)器換人”各地不應(yīng)一窩蜂,需要根據(jù)實(shí)際情況、綜合考慮,水到渠成,把握好自動(dòng)化項(xiàng)目的時(shí)機(jī),才能事半功倍。

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