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東莞生產(chǎn)線的變革 從人滿為患到空無一人

           東莞一工廠的拋光車間首次引入工業(yè)機(jī)器人,一排排整齊劃一的機(jī)械手取代了往日大量的拋光師傅。

           這已然是趨勢(shì)所在。過去半個(gè)多月,記者通過多次走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn),在機(jī)器換人的大背景下,東莞的勞動(dòng)力市場(chǎng)正發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化——制造業(yè)企業(yè)中低技能、高危的崗位正在被機(jī)器人逐步取代,而調(diào)試、維護(hù)和控制機(jī)器人的技術(shù)性崗位需求正迅速增加。

           1 、生產(chǎn)線從人滿為患到空無一人

           機(jī)器換人初衷并非把原有的工人從生產(chǎn)線上換掉,而是因?yàn)檎胁坏饺?,所以采購昂貴的機(jī)器取代。

           “不得不換了。”石碣一家大型電子企業(yè)負(fù)責(zé)人說,企業(yè)近年來不僅用工成本增高,更為重要的是招工越來越難。機(jī)器換人初衷并非把原有的工人從生產(chǎn)線上換掉,而是因?yàn)檎胁坏饺?,所以采購昂貴的機(jī)器取代。對(duì)于一些小企業(yè)來說,并不現(xiàn)實(shí)。

           在東莞,今年全市用工缺口已達(dá)到10萬人的水平,對(duì)企業(yè)的日常經(jīng)營和長遠(yuǎn)發(fā)展造成直接影響。

           2、 部分工人轉(zhuǎn)崗薪資降低跳槽

           不出意外,明年我國農(nóng)民工將出現(xiàn)負(fù)增長。人口紅利的消失,機(jī)器代替人工,成為企業(yè)的現(xiàn)實(shí)選擇。

           綜合考慮到這些因素,2013年下半年以來,東莞一家大型手機(jī)元配件生產(chǎn)企業(yè)先后投入上千萬元,引進(jìn)數(shù)十個(gè)機(jī)械手,對(duì)拋光工藝進(jìn)行智能化生產(chǎn)探索。如今走進(jìn)該企業(yè)的拋光車間,一排排整齊劃一的機(jī)械手取代了往日大量的拋光師傅,就生產(chǎn)線末端以往所必需的品質(zhì)檢驗(yàn)人員,也隨著企業(yè)對(duì)手機(jī)元配件生產(chǎn)工藝的革新而變得不再需要,取而代之的是一個(gè)可以同時(shí)抓取并檢測(cè)8個(gè)手機(jī)元配件的機(jī)械手,工作效率由此提升近一倍,每條生產(chǎn)線的用工則在原有基礎(chǔ)上又減少了3個(gè)人。

           隨著政府扶持政策的不斷落地,機(jī)器換人在傳統(tǒng)制造企業(yè)中已然迅速鋪開。尤其在一些工作環(huán)境較為惡劣、存在潛在安全危險(xiǎn)的崗位,機(jī)器換人的做法被諸多企業(yè)認(rèn)可,綜合效益更為凸顯。

           以前述企業(yè)為例,使用機(jī)器人拋光打磨后,該車間的人力從改善前的650人降到改善后的60人,人力節(jié)約590人;產(chǎn)品不良率大幅降低,設(shè)備產(chǎn)能效率則大幅提高。按照產(chǎn)值換算,企業(yè)僅用了一年時(shí)間便收回了拋光車間機(jī)器換人所投入的成本。

           在企業(yè)負(fù)責(zé)人看來,把危險(xiǎn)的工作交給機(jī)器,讓緊缺的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)崗到機(jī)器暫時(shí)無法替代的崗位,這無疑是在人口紅利漸漸消失的時(shí)期最好的選擇。但并不是所有的人都能順利轉(zhuǎn)崗,對(duì)工人來說,更換崗位卻面臨著降低薪水、短期無法適應(yīng)的困局。

           日前,記者對(duì)東莞一家制造企業(yè)中109名因機(jī)器換人而面臨離職或轉(zhuǎn)崗的工人進(jìn)行電話訪問發(fā)現(xiàn),其中80%以上電話已經(jīng)顯示為空號(hào)。而接通的工人中,大部分人已經(jīng)去了深圳等周邊城市及內(nèi)陸地區(qū)從事原來的工種,大多數(shù)人并沒有留在原有企業(yè),接受再培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗的邀請(qǐng)。

           一名年齡為45歲的雷姓工人說,他所從事的是具有一定危險(xiǎn)性的技術(shù)性崗位,老東家實(shí)施機(jī)器換人后,要把自己從技術(shù)崗位調(diào)到了普通崗位,但工資降低了近三分之一,因此他選擇了離職。

           美國學(xué)者杰里米·里夫金更在其著作《工作的終結(jié)——后市場(chǎng)時(shí)代的來臨》中清楚地表明市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展至今天,對(duì)勞動(dòng)力需求的減少已經(jīng)呈現(xiàn)不可逆轉(zhuǎn)之勢(shì)。里米·里夫金的判斷不無依據(jù)。最新數(shù)據(jù)顯示,今年上半年,中國農(nóng)民工增長率已經(jīng)降到了0.1%。而在2010年,這一數(shù)字還是6%。不出意外,明年我國農(nóng)民工將出現(xiàn)負(fù)增長。人口紅利的消失,機(jī)器代替人工,成為企業(yè)的現(xiàn)實(shí)選擇。

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