探索“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代人才發(fā)展新模式

       近日，由中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)主辦、紡織人才交流培訓(xùn)中心承辦的2015中國(guó)紡織人才工作大會(huì)在浙江寧波召開(kāi)。中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)楊紀(jì)朝，紀(jì)委書(shū)記、人事部主任王久新，副秘書(shū)長(zhǎng)、中國(guó)紡織經(jīng)濟(jì)研究中心主任孫淮濱，副秘書(shū)長(zhǎng)、紡織之光科技教育基金會(huì)副理事長(zhǎng)葉志民，中國(guó)服裝協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)陳國(guó)強(qiáng)等領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)行業(yè)、企業(yè)、科研院校專家和代表參加了本次大會(huì)。此次大會(huì)的主題為“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)新常態(tài)—‘互聯(lián)網(wǎng)+’紡織所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)”。會(huì)議由中國(guó)紡織人才交流培訓(xùn)中心主任馮國(guó)平主持。

　　王久新在會(huì)上表示，當(dāng)前，紡織行業(yè)已全面進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級(jí)的深水期，面對(duì)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，特別是隨著紡織“十三五”規(guī)劃的即將實(shí)施以及“一帶一路”戰(zhàn)略的發(fā)展，人才建設(shè)顯得尤為緊迫和重要。人力資源作為第一資源，是推進(jìn)紡織強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略不可或缺的內(nèi)生動(dòng)力，企業(yè)必須高度重視人力資本，加大投入，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代人才發(fā)展新模式，早日推進(jìn)紡織大國(guó)向紡織強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變。

　　孫淮濱在主題報(bào)告中指出，新常態(tài)下，我國(guó)紡織業(yè)要以結(jié)構(gòu)調(diào)整、驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新作為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的根本動(dòng)力，并且要對(duì)未來(lái)行業(yè)的市場(chǎng)形勢(shì)做出相對(duì)準(zhǔn)確的前瞻性判斷。從國(guó)際市場(chǎng)看，我國(guó)紡織業(yè)在未來(lái)五年將處于中低速發(fā)展、緩慢恢復(fù)的調(diào)整期；而從國(guó)內(nèi)市場(chǎng)看，紡織業(yè)則相對(duì)樂(lè)觀，不久前結(jié)束的十八屆五中全會(huì)所發(fā)表的公告指出，我國(guó)要全面建成小康社會(huì)，并將經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的目標(biāo)落實(shí)到增加就業(yè)與福利，不斷推進(jìn)城鎮(zhèn)化的進(jìn)程當(dāng)中。因此，我國(guó)市場(chǎng)內(nèi)需潛力將得到十分可觀的發(fā)揮與體現(xiàn)。 　　

　　正確把握我國(guó)紡織行業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，需要人才進(jìn)行保障。如何發(fā)揮好人力資源的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)和儲(chǔ)備適應(yīng)本企業(yè)特色的人才，在新常態(tài)下顯得尤為重要。會(huì)上，來(lái)自企業(yè)和院校的嘉賓代表對(duì)于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，企業(yè)人才的儲(chǔ)備、院校人才的輸送、培養(yǎng)模式的改革創(chuàng)新，以及新硬件時(shí)代（機(jī)器換人時(shí)代）企業(yè)及院校所選擇的對(duì)策分享了相關(guān)案例，并闡述了自身的經(jīng)驗(yàn)與見(jiàn)解，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)氣氛熱烈。 　　

　　另外，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)還在會(huì)上對(duì)福建柒牌集團(tuán)有限公司、盛虹控股集團(tuán)有限公司、北京愛(ài)慕內(nèi)衣有限公司、廣東都市麗人實(shí)業(yè)有限公司、吉林化纖集團(tuán)有限責(zé)任公司等數(shù)十家在紡織行業(yè)人才建設(shè)工作中有突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)個(gè)人等進(jìn)行了表彰。