杰克研發(fā)組織架構(gòu)調(diào)整啟動(dòng)大會(huì)隆重召開(kāi)

       近日，杰克研發(fā)組織架構(gòu)調(diào)整啟動(dòng)大會(huì)在營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議室隆重召開(kāi)。

       研發(fā)組織架構(gòu)的優(yōu)化是建立以IPD思想為指導(dǎo)的研發(fā)創(chuàng)新管理體系的關(guān)鍵所在。本次組織架構(gòu)調(diào)整旨在加強(qiáng)橫向跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，形成縱橫交叉的重矩陣式組織體系。

       研發(fā)組織架構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)是研發(fā)中心組織優(yōu)化，會(huì)上將原來(lái)的綜合管理部進(jìn)一步完善升級(jí)為研發(fā)管理部，成立新的預(yù)研部取代原基礎(chǔ)研發(fā)部，成立平、包、繃PDU取代原平、包、繃產(chǎn)品線；將原屬于各部門(mén)下的中試部獨(dú)立出來(lái)成立專(zhuān)門(mén)的中試部，新增SE管理部。同時(shí)，為了培養(yǎng)大量復(fù)合型人才，為整個(gè)PST體系提供人才儲(chǔ)備，并著重培養(yǎng)一大批各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供技術(shù)支持；將原研發(fā)體系單一的管理和技術(shù)晉升通道，擴(kuò)展為項(xiàng)目經(jīng)理、管理、技術(shù)、SE、PQA、其他等6條晉升主線，提供螺旋式上升的通道。

       此次研發(fā)組織架構(gòu)調(diào)整也是杰克二十年來(lái)研發(fā)體系調(diào)整幅度最大的一次，這標(biāo)志著杰克研發(fā)驅(qū)動(dòng)將邁入新的臺(tái)階。

       大會(huì)由人力資源總監(jiān)黃展洲主持，對(duì)SE管理部、（平、包、繃縫）PDU、研發(fā)管理部、預(yù)研部相關(guān)人員進(jìn)行了任免，并推出了大量新增競(jìng)聘崗位。

       常務(wù)副總?cè)盍直鴮?duì)本次大會(huì)進(jìn)行了總結(jié)，他表示，變革才剛剛開(kāi)始，研發(fā)組織調(diào)整啟動(dòng)大會(huì)對(duì)研發(fā)1級(jí)和2級(jí)管理人員進(jìn)行了任免，后期會(huì)繼續(xù)優(yōu)化研發(fā)組織；這次變革對(duì)每一位研發(fā)家人來(lái)說(shuō)都是一次非常好的發(fā)展機(jī)會(huì)。通過(guò)變革、組織調(diào)整，研發(fā)人員有更多的發(fā)展空間，通過(guò)螺旋式的上升通道，可以走純技術(shù)路線，也可以走管理路線成為項(xiàng)目經(jīng)理、SE、PQA等。杰克的變革，將為每一位家人帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)，將為杰克創(chuàng)造更大的輝煌。

       本次大會(huì)僅對(duì)部分管理人員進(jìn)行了任免，后期（平、包、繃縫）PDU副經(jīng)理、中級(jí)SE、中級(jí)PQA等崗位，將采取公開(kāi)競(jìng)聘的形式，屆時(shí)歡迎有意向并愿意接受挑戰(zhàn)的家人們踴躍報(bào)名參加。