199天，杰克一期IPD成功了嗎？

       3月30日下午，MOT4會(huì)議在營(yíng)銷會(huì)議室舉行。這是杰克-藍(lán)博思IPD變革一期項(xiàng)目的最后一次會(huì)議。

       LCDT、LPDT、市場(chǎng)、快速服務(wù)、研發(fā)、生產(chǎn)、測(cè)試、財(cái)務(wù)、PQA、采購(gòu)等域的負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

       劉勁松顧問(wèn)代表藍(lán)博思方進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)，通過(guò)咨詢項(xiàng)目中的培訓(xùn)、研討、輔導(dǎo)、教練等活動(dòng)，杰克有步驟地重構(gòu)、梳理、優(yōu)化了IPD體系中的各個(gè)模塊，并有效地進(jìn)行落地實(shí)施，提高了杰克研發(fā)效率和產(chǎn)品管理、研發(fā)管理水平，在此過(guò)程中培養(yǎng)了一批管理人才和體系實(shí)施推行人才，項(xiàng)目取得了不錯(cuò)的成果。同時(shí)，還對(duì)近期績(jī)效模塊成果與沙盤(pán)模塊成果進(jìn)行了匯報(bào)。

       達(dá)摩（總經(jīng)理郭衛(wèi)星）代表杰克方，對(duì)藍(lán)博思顧問(wèn)方在一期項(xiàng)目中的輔導(dǎo)給予高度評(píng)價(jià)，他表示，“這是杰克做了那么多咨詢項(xiàng)目里，對(duì)顧問(wèn)評(píng)價(jià)、對(duì)咨詢公司評(píng)價(jià)很高的一次。”

       達(dá)摩也指出，此次IPD項(xiàng)目是杰克投入精力最多、時(shí)間最長(zhǎng)的一個(gè)項(xiàng)目。一期項(xiàng)目在經(jīng)歷199天的輔導(dǎo)后，基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)，CDP流程、IPD流程、變更管理流程、跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理都有了很好的建設(shè)，同時(shí)，培養(yǎng)了一批具有IPD思想意識(shí)的、跨部門(mén)協(xié)作意識(shí)的種子，為IPD進(jìn)一步推廣和深入奠定了基礎(chǔ)，他相信這些種子將成為公司未來(lái)的復(fù)合型人才，從而實(shí)現(xiàn)“打造IPD體系，培養(yǎng)復(fù)合型人才”的目標(biāo)。

       北斗（總裁阮積祥）也對(duì)杰克管理團(tuán)隊(duì)在此次IPD變革項(xiàng)目中的表現(xiàn)表示欣慰，“我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)在成熟、成長(zhǎng)，從思想上的改變，到行動(dòng)上的改變，都是非常令人欣慰的變化。”

       北斗多次強(qiáng)調(diào)，雖然IPD一期項(xiàng)目已經(jīng)結(jié)束，但杰克IPD才剛剛開(kāi)始，未來(lái)的路還很長(zhǎng)，認(rèn)為這是一次“好的開(kāi)始”，更是“漫長(zhǎng)的征程”，他希望管理團(tuán)隊(duì)繼續(xù)以更加熱情的狀態(tài)投入到IPD工作中，越是全身心的投入越能收獲果實(shí)。

       會(huì)議還進(jìn)行了內(nèi)部講師名單公布暨首席內(nèi)部講師證書(shū)發(fā)放儀式，并對(duì)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀顧問(wèn)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰。