大豪科技被工信部評定為2016年兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)

更新時間：2020-10-02 11:35:47 瀏覽量：42

日前，工信部發(fā)布了《工業(yè)和信息化部辦公廳關(guān)于公布2016年兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)名單的通知》（工信廳信軟函〔2016〕359號）。北京市共有27家企業(yè)評選為兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)（詳見附表）。大豪科技(603025)榜上有名，順利通過兩化融合管理體系貫標(biāo)評定，成為全國600家通過兩化融合管理體系貫標(biāo)評定企業(yè)之一。

此次大豪科技(603025)被國家工信部確定為2016年兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)，是公司全面落實(shí)自主創(chuàng)新發(fā)展思路，促進(jìn)兩化深度融合所取得的一次重大成果。

按照《信息化和工業(yè)化深度融合專項(xiàng)行動計(jì)劃（2013-2018年）》（工信部信〔2013〕317號）和《工業(yè)和信息化部貫徹落實(shí)<國務(wù)院關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導(dǎo)意見>的行動計(jì)劃（2015-2018年）》（工信部信軟〔2015〕440號）工作部署，根據(jù)《兩化融合管理體系要求（試行）》（工信部公告2014年第3號），2016年3月份工信部組織兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)工作。經(jīng)推薦申報、專家評審等環(huán)節(jié)，遴選確定了600家兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)。

在工信部、北京市經(jīng)信委培訓(xùn)指導(dǎo)下，在公司統(tǒng)一組織下，大豪以“把握兩化融合本質(zhì)，順利通過貫標(biāo)，樹立兩化融合貫標(biāo)‘國家隊(duì)’形象”為目標(biāo)，充分運(yùn)用公司在SAP ERP項(xiàng)目、倉庫管理系統(tǒng)（WMS）及定制化的生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)（MES）項(xiàng)目建設(shè)成果，開展前期準(zhǔn)備、體系策劃、體系實(shí)施、評測與改進(jìn)、評估審核等各項(xiàng)工作，完成了兩化融合管理體系貫標(biāo)工作。

兩化融合是指信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn),是《中國制造2025》、“互聯(lián)網(wǎng)+”專項(xiàng)行動計(jì)劃組織實(shí)施的重要內(nèi)容,是“十三五”重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃的重點(diǎn)任務(wù),通過兩化融合貫標(biāo),可全面提升企業(yè)管理現(xiàn)代化水平。

2015年5月8日，《中國制造2025》正式發(fā)布，提出通過“三步走”實(shí)現(xiàn)制造強(qiáng)國的戰(zhàn)略目標(biāo)及第一個10年的發(fā)展目標(biāo)。顯然，推進(jìn)兩化深度融合，運(yùn)用信息技術(shù)特別是新一代信息通信技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，是高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然選擇。

企業(yè)兩化融合管理體系基本框架

大豪科技(603025)通過自身踐行兩化融合管理體系，深刻的認(rèn)識到兩化融合不是簡單的企業(yè)管理信息化。由于兩化融合管理體系借鑒了國際上ISO9000 標(biāo)準(zhǔn)體系，吸收了國際、國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的大量先進(jìn)研究成果，因此，從關(guān)注局部向統(tǒng)籌全局轉(zhuǎn)變，從強(qiáng)調(diào)技術(shù)向規(guī)范管理轉(zhuǎn)變，以管理體系的思路和方式系統(tǒng)推進(jìn)兩化融合，是全面規(guī)范企業(yè)管理過程、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)整體提升的有效方式和創(chuàng)新之舉。

企業(yè)兩化融合管理體系實(shí)施九大原則

公司信息化支撐管理體系建設(shè)是對兩化融合的有效踐行，通過兩化融合管理體系評定，進(jìn)一步驗(yàn)證了公司信息化和工業(yè)化管理體系的科學(xué)性、有效性。下一步，將以此次被確定貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)為契機(jī)，嚴(yán)格按照《信息化和工業(yè)化融合管理體系要求》，認(rèn)真組織宣貫，以標(biāo)準(zhǔn)要求作為推進(jìn)兩化融合工作指南，不斷提高兩化融合水平，全面提高企業(yè)管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新能力，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，力爭盡快通過達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

2016年兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)名單（北京市）