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均安牛仔產(chǎn)業(yè)升級(jí)困局求解

           “每年2億多件牛仔服裝從均安出廠,銷往海外。2000多家生產(chǎn)企業(yè)同時(shí)開工,實(shí)現(xiàn)了80%以上的產(chǎn)品出口率。”這樣的成績(jī)?cè)?jīng)令均安人頗為自豪,但眼下這樣的盛況已難以為繼。

           東南亞國(guó)家的改革開放力度近年不斷加大,憑借低廉的勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì),采購(gòu)商大幅壓縮在均安的合作項(xiàng)目,并將之轉(zhuǎn)移到越南等國(guó)。“比起五六年前,出口訂單量至少減少了30%。”均安鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展促進(jìn)局常務(wù)副局長(zhǎng)羅健斌無(wú)奈地道出個(gè)中窘?jīng)r。同時(shí),用工成本的增加、技術(shù)人才的缺乏、自動(dòng)化技術(shù)更新受阻,也成為均安紡織服裝企業(yè)不得不面對(duì)的困境。

      “中國(guó)是全球最大的牛仔服裝生產(chǎn)國(guó),也是最大的牛仔服消費(fèi)國(guó),但是國(guó)際牛仔服裝品牌前100名,沒(méi)有一家是中國(guó)企業(yè)。”武漢紡織大學(xué)教授易長(zhǎng)海一句話總結(jié)了昔日“世界工廠”的尷尬處境。最早起步做牛仔服裝外貿(mào)加工的均安企業(yè)最先感受到轉(zhuǎn)型升級(jí)的壓力。企業(yè)、政府都意識(shí)到必須順應(yīng)趨勢(shì),走信息化、高效化、環(huán)?;缆?。但是,如何改變?往哪個(gè)方向變?一場(chǎng)牽動(dòng)均安鎮(zhèn)企業(yè)和政府的產(chǎn)業(yè)變革正在發(fā)生。

      1 消失的人口紅利

      力高制衣,均安最大的牛仔服裝生產(chǎn)企業(yè)之一,最高峰時(shí)員工總數(shù)超過(guò)1500人,如今只剩下不足1000人。黃湖南在這里已經(jīng)工作了兩年。

      黃湖南十分忙碌。每天都有500條—600條牛仔褲等待其縫制,一條褲子0.25元。對(duì)于記者的攀談,他顯得有點(diǎn)不耐煩,隨便回答了兩句就加快了手中的節(jié)奏。

      “現(xiàn)在來(lái)這邊打工的人已經(jīng)少了。”面對(duì)記者再三追問(wèn),黃湖南突然長(zhǎng)吁了一句。的確,當(dāng)下均安牛仔遭遇到的招工難題越來(lái)越凸顯。

      所謂的招工難并非用工數(shù)量大減,而是從事牛仔服裝生產(chǎn)的年輕人越來(lái)越少。“年輕人特別不愿意干這個(gè)活,因?yàn)榭p衣服的時(shí)候手會(huì)變臟,而且現(xiàn)在年輕人不喜歡去沒(méi)有年輕人的地方,這是勞動(dòng)密集型行業(yè)普遍面臨的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題。”羅健斌說(shuō)。

      在王德生看來(lái),勞動(dòng)力成本的急速上漲才是高懸在均安牛仔產(chǎn)業(yè)之上的“達(dá)摩克利斯之劍”。“目前整個(gè)均安牛仔行業(yè)一線工人月薪最起碼要到4000元。”王德生既是均安牛仔龍頭企業(yè)力高的總經(jīng)理,也是現(xiàn)任均安紡織服裝商會(huì)會(huì)長(zhǎng),如今他自己公司的薪酬水平已在月薪5000元以上。

      一條牛仔褲制作的總成本中,面料所占的比例最高,達(dá)30%;其次是洗水,因?yàn)楣に嚵鞒瘫容^復(fù)雜,所以基本上也要到20%以上;用工成本排在第三位,約占20%左右。“均安牛仔主要做貼牌,本身附加值就不高,原來(lái)的優(yōu)勢(shì)就在于人力成本,現(xiàn)在卻成為對(duì)我們影響最大的環(huán)節(jié)。”王德生感嘆。

      眼看國(guó)內(nèi)人口紅利的日益消退,將產(chǎn)能轉(zhuǎn)移到人力成本較低的東南亞等地也成為眾多勞動(dòng)密集型行業(yè)的選擇之一。不過(guò),這樣的案例在均安牛仔業(yè)卻少之又少。

      “有些人也曾經(jīng)去那邊開過(guò)廠,當(dāng)?shù)氐娜斯こ杀镜拇_低但工作效率也低,再加上外圍環(huán)境等因素導(dǎo)致他們做了幾年也難以為繼。現(xiàn)在只能發(fā)單到那邊做,如果直接在那邊開廠,現(xiàn)在土地等各方面成本都比較高。”王德生說(shuō)。

      此外,高層次人才不足也是阻礙均安牛仔升級(jí)的重要障礙。從2009年開始,均安就與武漢紡織大學(xué)的紡織技術(shù)研究院合作,此后每年都有企業(yè)到學(xué)校招聘,也有畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)到均安考察,但最終沒(méi)有一個(gè)留下來(lái)。“均安不比中心城區(qū)大良,地理位置較偏遠(yuǎn),在吸引人才方面的確存在短板。”廣東均安牛仔服裝研究院院長(zhǎng)助理田磊直言。

      廣東省服裝設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃益群對(duì)這點(diǎn)同樣深有感觸。十年前,他帶領(lǐng)武漢紡織大學(xué)60名大學(xué)生到均安落戶,結(jié)果不到六個(gè)月全部跑光。武漢紡織大學(xué)每年安排100多名大學(xué)生來(lái)廣東實(shí)習(xí),其中50人去均安,往往實(shí)習(xí)一結(jié)束,學(xué)生就全都離開。在他看來(lái),不能提供給設(shè)計(jì)師事業(yè)發(fā)展的土壤也是原因之一。

      2 生產(chǎn)自動(dòng)化推廣遇阻

      在人口紅利消失的倒逼之下,對(duì)傳統(tǒng)制造業(yè)工藝優(yōu)化提升的迫切性也驟然凸顯。而加大生產(chǎn)自動(dòng)化的投入,提高單位生產(chǎn)效率,以減少對(duì)人力的依賴,也就成為這個(gè)行業(yè)的重要出路。

      “現(xiàn)在已經(jīng)有一些企業(yè)上了自動(dòng)化吊掛系統(tǒng)了,原來(lái)的生產(chǎn)數(shù)量靠人手去算,現(xiàn)在生產(chǎn)多少條,到什么環(huán)節(jié),什么時(shí)候完成,都可以在一個(gè)生產(chǎn)的信息系統(tǒng)里面完成。”羅健斌介紹,雖然目前上線的自動(dòng)化系統(tǒng)仍需要一部分人手配合,但已經(jīng)可以幫助企業(yè)將生產(chǎn)效率提升30%左右。

      力高正是均安牛仔探路生產(chǎn)自動(dòng)化升級(jí)的標(biāo)桿。在力高位于龐大的廠房里,幾乎每一層都能看到自動(dòng)化設(shè)備的蹤跡。在包裝車間里,幾條自動(dòng)化吊掛系統(tǒng)宛如長(zhǎng)龍?jiān)诎肟罩斜P旋,一條條牛仔褲整齊地被吊掛著平緩有序移動(dòng),幾名工人穿梭其中,負(fù)責(zé)將輸送過(guò)來(lái)的產(chǎn)品疊好統(tǒng)一包裝。而在最耗人力物力的洗水環(huán)節(jié),力高投入近百萬(wàn)的激光洗水設(shè)備,在幾分鐘內(nèi)就能“打印”出洗水效果,污染減排50%,王德生說(shuō),將來(lái)這一技術(shù)還可應(yīng)用于個(gè)性化定制,前景十分廣闊。

      事實(shí)上,王德生最初對(duì)自動(dòng)化的應(yīng)用并非像如今一樣積極。

      早在2008年力高就接觸過(guò)一些牛仔生產(chǎn)的自動(dòng)化設(shè)備,甚至有公司找到王德生說(shuō)要免費(fèi)送他兩條線試用。“但當(dāng)時(shí)我還是婉拒了,因?yàn)槲矣X(jué)得現(xiàn)在條件還沒(méi)成熟,人的管理意識(shí)還沒(méi)跟得上。”

      時(shí)光流轉(zhuǎn),倏忽間近十年過(guò)去,王德生的態(tài)度已經(jīng)改變,但整個(gè)均安牛仔產(chǎn)業(yè)對(duì)自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用推廣并沒(méi)有太大起色。“最早在2005年就有企業(yè)開始用,那時(shí)候設(shè)備很貴,大概要100多萬(wàn)元,現(xiàn)在的話價(jià)格降了70%,但普及的程度也只有8%-10%左右。”羅健斌說(shuō)。

      在王德生看來(lái),牛仔企業(yè)應(yīng)用自動(dòng)化先決條件是要有充足的訂單和較為完善的內(nèi)部管理。一方面,如果訂單太少或者不穩(wěn)定,設(shè)備的使用效能就無(wú)法發(fā)揮出來(lái),反而增加了成本;另一方面,如果企業(yè)的內(nèi)部管理不完善,即使上了先進(jìn)的設(shè)備,員工不會(huì)用,或者需要大規(guī)模改造,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也劃不來(lái)。“受大環(huán)境影響,很多企業(yè)訂單驟減,本身要養(yǎng)活自己都不容易了,又有何生產(chǎn)改造的動(dòng)力?”

      易長(zhǎng)海認(rèn)為,自動(dòng)化應(yīng)用難與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)主的觀念有關(guān)。

      作為均安牛仔研究院院長(zhǎng),易長(zhǎng)海曾經(jīng)提出在均安打造一條牛仔無(wú)水制造智能生產(chǎn)線,但因?yàn)橐髽I(yè)家投入,響應(yīng)者寥寥,最終他將自己的構(gòu)想放在了山東紡織行業(yè)實(shí)現(xiàn),并取得了很好的效果。“我的實(shí)驗(yàn)室和順德成立了一個(gè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,一直很希望將我的成果在均安產(chǎn)業(yè)化,但是一直找不到土壤,沒(méi)有企業(yè)愿意合作。”

      3 抱團(tuán)整合成必然趨勢(shì)

      過(guò)去30年都依靠成熟的生產(chǎn)、完善的產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行外貿(mào)加工,如今行業(yè)進(jìn)入洗牌和轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí)期,均安牛仔服裝企業(yè)的管理者坐不住了。

      “十年前單干比合伙還好,因?yàn)橘嶅X快,只要敢沖敢干。但現(xiàn)在越單干越不行,必須要找有差異優(yōu)勢(shì)的拍檔,實(shí)現(xiàn)三個(gè)一相加大于三,只有抱團(tuán)才有機(jī)會(huì)。”在服裝行業(yè)打拼了十幾年的羅培堯如是感慨。

      他的觀點(diǎn)代表了一部分均安服裝企業(yè)主的想法。從2013年開始,憑借多年做高品質(zhì)牛仔服裝的口碑積累,均安政府幫企業(yè)注冊(cè)了“均安牛仔”區(qū)域品牌,并在2014年將該商標(biāo)交由均安紡織服裝商會(huì)運(yùn)營(yíng)。商會(huì)則組織本地企業(yè)抱團(tuán)到各地參展,推廣“均安牛仔”區(qū)域品牌的同時(shí),也學(xué)習(xí)別人的做法。

      當(dāng)?shù)卣遣贿z余力地對(duì)牛仔服裝產(chǎn)業(yè)進(jìn)行扶持。2013年,中國(guó)第一家牛仔服裝研究院落戶均安,主要依托武漢紡織大學(xué)在牛仔生產(chǎn)技術(shù)的科研成果,為企業(yè)提供技術(shù)升級(jí)和開發(fā)支持。同時(shí)成立均安牛仔服裝聯(lián)盟,加強(qiáng)對(duì)服裝企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的統(tǒng)籌。但由于這種合作并沒(méi)有觸及企業(yè)的所有權(quán)。單個(gè)企業(yè)仍然無(wú)力單獨(dú)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),抱團(tuán)參展的成效難以顯現(xiàn)。

      2013年,時(shí)任均安鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和科技促進(jìn)局局長(zhǎng)陳有環(huán)曾經(jīng)率眾多企業(yè)參加北京服裝博覽會(huì),回來(lái)后大家一致覺(jué)得可以打造一間牛仔體驗(yàn)館。“當(dāng)時(shí)是很好的設(shè)想,希望里面包含牛仔博物館、展示館、定制體驗(yàn)館三個(gè)單元,但回來(lái)之后,企業(yè)合作的意愿不強(qiáng),最后只能不了了之。”陳有環(huán)遺憾地回憶。

      企業(yè)要發(fā)展必須尋求更深入的抱團(tuán)整合。包括力高在內(nèi)的幾家均安服裝企業(yè)已初步有了整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游、以合資入股的形式成立一家股份有限公司的想法。這與政府的計(jì)劃不謀而和。實(shí)際上近半年來(lái),現(xiàn)任均安鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)候選人陳有環(huán)一直在醞釀同樣的想法。“這家公司成立之后,將來(lái)可以此為龍頭,進(jìn)而去開拓自主品牌和線上銷售渠道。”陳有環(huán)說(shuō)。

      但他認(rèn)為,將來(lái)國(guó)家的環(huán)保政策必定會(huì)越收越緊,因此首先要在環(huán)保和清潔生產(chǎn)端做到無(wú)懈可擊。“第一步,把均安的洗水企業(yè)、清水廠、污氣污水處理廠整個(gè)生產(chǎn)鏈條整合起來(lái),實(shí)現(xiàn)牛仔生產(chǎn)基地、生產(chǎn)工藝的100%綠色環(huán)保,免去發(fā)展的后顧之憂。”現(xiàn)任均安鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)候選人的陳有環(huán)饒有興致地說(shuō)道。按照他的規(guī)劃,這三步做好之后,政府進(jìn)而要對(duì)一批家庭式作坊關(guān)停整治,目的是為規(guī)范經(jīng)營(yíng)的企業(yè)營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。

      這個(gè)思路也得到了紡織專家易長(zhǎng)海的認(rèn)同。他長(zhǎng)期從事綠色牛仔面料、清潔化生產(chǎn)等技術(shù)研發(fā)工作,所主持的先進(jìn)紡紗織造及清潔生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)室也是全國(guó)唯一一個(gè)國(guó)家級(jí)牛仔研究實(shí)驗(yàn)室。“牛仔產(chǎn)業(yè)要發(fā)展必須先解決環(huán)保方面的后顧之憂,而無(wú)水制造、零排放等清潔化生產(chǎn),我們實(shí)驗(yàn)室都可以提供技術(shù)支持。”

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