AI(人工智能)或在15年內取代一半崗位
盡管AI（人工智能）大幅度提升生產效率，節(jié)省人力資本，但為了確保人類的職業(yè)生涯不會因人工智能替代而中斷，需要了解“在可見的未來里，人工智能做不到什么”。
9月2日，創(chuàng)新工場董事長兼CEO、人工智能科學家李開復博士在《AI·未來》新書發(fā)布會上表示，AI催生了一批公司進行AI概念包裝，使得一些公司處于估值偏高的情況，但目前AI處于一個估值調整期，今年上半年已經有些項目估值下降了20%~30%，未來將會向合理趨勢發(fā)展。待估值合理后，AI項目的投融資機會會更多。
李開復還提到，基于當前技術的發(fā)展程度與合理推測，在15年內，人工智能和自動化將具備取代40%~50%崗位的技術能力。不過，由于企業(yè)決策、工會影響和政府政策，實際過程中實現(xiàn)取代可能需要更長時間。這些崗位主要集中在以下工作和任務場景：重復性勞動——特別是在相同或非常相似的地方完成的工作，如洗碗、裝配線檢查、縫紉；有固定臺本和對白內容的各種互動，如客戶服務、電話營銷；相對簡單的數(shù)據(jù)分類，或思考不到1分鐘就可以完成識別的工作，如文件歸檔、作業(yè)打分、名片篩選；在某公司一個非常狹小的領域工作，如銀行理財產品的電話推銷員、某部門的會計；不需與人進行大量面對面交流的工作，如分揀、裝配、數(shù)據(jù)輸入。
