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導(dǎo)航:

杰克人的戰(zhàn)“疫”日志

    在這場(chǎng)史無前例的
    疫情阻擊戰(zhàn)和經(jīng)營攻堅(jiān)戰(zhàn)面前

    即將迎來25歲生日的杰克
    再一次經(jīng)受住考驗(yàn)
    迸發(fā)出強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力
    與強(qiáng)大的生命力

    “兩戰(zhàn)”面前
    全體杰克人再一次生動(dòng)地
    詮釋了“和、誠、拼、崛”這一企業(yè)精神


    許多恪盡職守、任勞任怨、高效執(zhí)行的
    杰克人脫穎而出
    我們要向他們表達(dá)感謝,致以敬意……

    各大政委:為了復(fù)工,每天從早坐到晚

    杰克是椒江第一批復(fù)工的企業(yè),很多家人只知道2月12日來公司復(fù)工,卻不知道在這之前有多少人付出了多少的辛勞,各系統(tǒng)的政委就是其中之一。

    生產(chǎn)政委張靜在1月28日就開啟了居家辦公模式。

    他和CEO阮林兵等管理層一起,研究制定了這段時(shí)間以來發(fā)布的所有復(fù)工防疫文件。

    為了提神,他每天準(zhǔn)備一大杯濃茶,在桌子前一坐就是一整天。

    各種表格制定,各種信息篩查,各種政策變化、各種推倒重來,疫情的嚴(yán)重性、政策的不確定性,遠(yuǎn)距離溝通的低效率,都讓人勞神又勞力。

    有張靜這樣感受的,還有研發(fā)政委蔡敏華和營銷政委吳敏輝,還有臨海廠區(qū)的陳巧英、杭研的蘇艷陽,這些政委要溝通、摸底、匯總5000多名杰克人的復(fù)工信息,從大年初二開始,他們就沒有休息過。

    人力資源部的阮莎莎之前就報(bào)道過,為了梳理人員信息,整理申報(bào)材料,辦理通行證,連續(xù)一個(gè)月加班到半夜甚至凌晨。不僅如此,她每天要接兩百多個(gè)電話,一遍遍的答疑解惑。

    但正是他們不厭其煩地持續(xù)工作,才讓公司的復(fù)工防疫井然有序。


    后勤保障:“隔離病毒,不隔離溫暖“ ,在杰克不是空話


    這么嚴(yán)重的疫情,人心惶惶,城市空蕩,交通停止,商業(yè)凋零,任何一點(diǎn)點(diǎn)資源都是極其巨大的代價(jià)換來的,何況我們有這么多人,需要那么多資源。

    復(fù)工前,口罩、消毒液等防護(hù)用品已經(jīng)非常緊缺,但這些東西又是復(fù)工的必需品,無論如何都要買到。在人手也緊缺的情況下,后勤服務(wù)中心副總監(jiān)胡麗燕把她的愛人都用上了,讓愛人出門幫公司采購物資,還讓他發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),幫助制定復(fù)工防疫方案。

    幾萬個(gè)口罩來得并不容易,國內(nèi)外營銷人也發(fā)揮優(yōu)勢(shì),向外求助,幾經(jīng)波折,終于在河南、洪都拉斯、印度、意大利等地方購買到了口罩。

    復(fù)工后,幾百上千人的午飯,都指望著小車班陳孟春送來。

    復(fù)工之初,公司統(tǒng)一外訂盒飯。為了讓大家吃得好又實(shí)惠,陳孟春找了好幾家餐飲公司比價(jià)。

    因?yàn)橛啿腿藬?shù)每天都在變化,他和楊貝貝等人一起,每天統(tǒng)計(jì)數(shù)量,第二天上門取餐,然后再送到下陳廠區(qū)、椒江廠區(qū)和鑄造廠區(qū)。每天三個(gè)廠區(qū)送完飯,都已經(jīng)是下午一點(diǎn)多,而他們自己多數(shù)時(shí)候都是一桶泡面。

    陸續(xù)有員工返回臺(tái)州,但回來的員工,需要隔離。公司外租的宿舍進(jìn)不去,就只能住在公司的招待所。

    后勤服務(wù)中心的陳國輝從1月24日起就堅(jiān)守在崗位上,隨后更是全面負(fù)責(zé)照顧被隔離員工的起居。每天三餐送飯,生活用品采買,招待所消毒,他一刻也停不下來。

    黨委副書記施國友也一直關(guān)心著隔離人員,三天兩頭跑過去給他們送菜。“隔離病毒,不隔離溫暖“,在杰克不是一句空話。

    公共關(guān)系:磨破嘴皮子,讓回來的人有得住

    疫情面前,及時(shí)了解政策非常重要,集團(tuán)董事長阮福德一直關(guān)注著政策動(dòng)態(tài),與各級(jí)政府保持著高頻率的溝通,第一時(shí)間掌握了各項(xiàng)政策,也將企業(yè)遇到的困難及時(shí)與政府溝通,尋求最大可能的幫助。

    回來的人越來越多,公司的宿舍漸漸不夠住了。一直在協(xié)調(diào)住宿的后勤服務(wù)中心楊貝貝將宿舍緊張的情況匯報(bào)給黨委副書記施國友。施國友立馬與椒江區(qū)政府、街道辦、村委會(huì)一個(gè)個(gè)打電話溝通,連夜準(zhǔn)備相關(guān)資料,送到相關(guān)部門審查。

    復(fù)工初期,依舊人心惶惶,即使政府出臺(tái)了政策,允許符合條件的復(fù)工人員入住外租房,但好幾個(gè)村的村民因?yàn)閾?dān)心、害怕,阻攔外來人員入住,施國友又把工作下沉,一個(gè)村一個(gè)村跑,一個(gè)村一個(gè)村溝通,磨破了嘴皮子。


    體溫測(cè)量組:穿上防護(hù)服,有種戰(zhàn)士的使命感

    人力資源部的劉嘉奇是椒江廠區(qū)門口體溫測(cè)量組的小組長,小組共有10人,分成5組,分別由自動(dòng)化管理部、生產(chǎn)輔助車間、戰(zhàn)略與人力資源部的人員組成。 

    他們需要在7點(diǎn)員工進(jìn)廠之前就趕到公司,穿好防護(hù)服,開始全天的防疫工作,直到下班員工全部離開廠區(qū)后,測(cè)量組的成員才結(jié)束一天的工作。
         
    體溫測(cè)量組守護(hù)的是廠區(qū)防疫的第一道防線,自復(fù)工以來的近半個(gè)月里,他們沒有一天松懈過,不管是熟悉還是不熟悉的同事,他們都嚴(yán)格按要求、按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    我們大多數(shù)人沒有體驗(yàn)過穿防護(hù)服的感覺,“感覺不太好受,呼吸不那么順暢,渾身都會(huì)出汗,透不過來氣,口罩、護(hù)目鏡也扣得緊緊的,壓在臉上、鼻子上,會(huì)疼?!皠⒓纹嬲f,“但一穿上去,就有種戰(zhàn)士的使命感?!?br />
    嚴(yán)格執(zhí)行,不讓測(cè)量工作出現(xiàn)一絲紕漏,這也是為這場(chǎng)抗疫阻擊戰(zhàn)做的一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)。

    消殺組:背著沉重的消殺裝備,步行近2萬步

    消毒工作在疫情期間尤為重要,生產(chǎn)車間、辦公樓、宿舍區(qū)各安排了專員進(jìn)行消毒。服務(wù)部的阮孟志負(fù)責(zé)椒江廠區(qū)行政樓一到八樓和研發(fā)大樓四樓、五樓、六樓的消毒工作;翟法鎖、葉云華、倪大興負(fù)責(zé)椒江廠區(qū)每個(gè)車間消毒工作,他們都將這項(xiàng)任務(wù)不折不扣地執(zhí)行到位了。

    消毒工作并不是一項(xiàng)簡單的任務(wù),需要確保每天消毒頻次不低于2次,每個(gè)辦公區(qū)、生產(chǎn)線、工位都要消毒一遍,往往全部消毒完需要3個(gè)小時(shí),他們背著沉重的消殺裝備,人均步行近2萬步。


    安環(huán)督導(dǎo):盡職盡責(zé),將工作落到實(shí)處

    疫情期間,安環(huán)工作牽涉到公司的方方面面,作為安環(huán)科的一員,汪新耀從2月8日開始就著手查找資料,制定防疫工作方案,將方案提交政府審批、監(jiān)督落實(shí)復(fù)工現(xiàn)場(chǎng)工作,迎接政府檢查等一系列工作。

    這期間,他晚上加班準(zhǔn)備材料,白天去政府蓋章簽字,因?yàn)樗幼〉男^(qū)出行管制嚴(yán)格,去政府蓋章簽字所花費(fèi)的時(shí)間往往會(huì)超出小區(qū)規(guī)定的出行時(shí)間,一旦超出時(shí)間,汪新耀就只能在小區(qū)外等到晚上才能回家。

    復(fù)工后他白天忙著防疫安全手冊(cè)、課件的編寫,晚上組織員工線上學(xué)習(xí)、線上答題,他將防疫督導(dǎo)工作落到實(shí)處。

    參與防控疫情,用實(shí)際行動(dòng)為疫情防控盡一份力量,是杰克人的責(zé)任;

    快速復(fù)產(chǎn)復(fù)工,用高效的執(zhí)行力攻破難題,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,是杰克人的使命;

    杰克人的戰(zhàn)“疫”日志,在平凡處見真章。
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