吳江市企業(yè)科協(xié)在“標(biāo)縫”大顯身手

　　近日，標(biāo)準(zhǔn)縫紉機菀坪機械有限公司科協(xié)召開了成立后的首次科技成果評定會，經(jīng)過專家們的評定打分，由試制中心科協(xié)小組攻克的“GC24660機殼拼裝夾具的改裝”項目被評為二等獎（一等獎空缺），其他13個項目分獲三、四等獎及鼓勵獎?！皹?biāo)縫”科協(xié)主席王晶源說“發(fā)動科協(xié)小組進行技術(shù)攻關(guān)，每年開展科技成果申報評定，已經(jīng)成為了‘標(biāo)縫’企業(yè)科協(xié)的一項基礎(chǔ)性工作，今后將一直持續(xù)下去。”

　　標(biāo)準(zhǔn)縫紉機菀坪機械有限公司科協(xié)是2005年12月中旬成立的，至今才一年零兩個月的時間。雖然是企業(yè)科協(xié)中的“小弟弟”，但由于有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，有企業(yè)科協(xié)的創(chuàng)造性開展工作，“標(biāo)縫”科協(xié)較好地發(fā)揮了為科技人員施展才能搭建平臺、推進企業(yè)科技進步和技術(shù)創(chuàng)新的作用。

　　“標(biāo)縫”成立企業(yè)科協(xié)后，公司副總經(jīng)理、科協(xié)主席王晶源對企業(yè)科協(xié)一班人說的第一句話就是：要么不成立科協(xié)，既然成立了，就要實實在在地做點事，千萬不能為成立而成立，流于形式。有了領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求，企業(yè)科協(xié)的一班人自然就開動起了腦筋，認認真真地投入到科協(xié)工作中去。

　　很快，“標(biāo)縫”科協(xié)按部門設(shè)置成立了綜合組、開發(fā)組、品保組、裝配組、機殼組等9個科協(xié)小組，并把“引導(dǎo)和鼓勵廣大科技人員積極開展科技創(chuàng)新活動、提高科技成果的數(shù)量和質(zhì)量、加快促進公司技術(shù)進步和科技創(chuàng)新”作為科協(xié)活動的一項重點活動，要求每個科協(xié)小組每年12月底前向科協(xié)上報下一年度科技攻關(guān)方向，經(jīng)科協(xié)批準(zhǔn)后實施。第二年各科協(xié)小組完成的科技成果項目必須于當(dāng)年9月30日前向科協(xié)完成申報，企業(yè)科協(xié)于每年年底召開科技成果評定會，由各科協(xié)小組派小組成員進行成果發(fā)表，科協(xié)成立科技成果考評組，對發(fā)表的科技成果按照創(chuàng)新及創(chuàng)造性、新工藝的應(yīng)用、節(jié)能降耗、環(huán)境保護等12個大項的科技成果評分標(biāo)準(zhǔn)進行評分，原則上90分以上為一等獎，80分以上為二等獎，65分以上為三等獎，其余為鼓勵獎，由科協(xié)委員會最終評定。然后根據(jù)科技成果等級，給予物質(zhì)和精神獎勵。

　　“標(biāo)縫”科協(xié)的工作有了實打?qū)嵉幕顒觾?nèi)容，廣大科技人員有了奮斗的目標(biāo)和方向，于是從企業(yè)科協(xié)成立的第一天起，各科協(xié)小組就圍繞本崗位的科技創(chuàng)新，發(fā)動科技人員人人出點子、想辦法，一項項攻關(guān)項目都在第一時間上報到了企業(yè)科協(xié)。在剛剛過去的2006年中，企業(yè)科技人員在繁忙的工作之余沒有閑著，而是都在圍繞上報的攻關(guān)項目逐個擊破。經(jīng)過科技人員的積極努力，上報的攻關(guān)項目都能在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)，為企業(yè)的健康快速發(fā)展注入了勃勃生機和活力。