中國紡織工業(yè)協(xié)會副會長孫瑞哲詳解CSC9000T
關(guān)于“石獅一批企業(yè)試點執(zhí)行社會責(zé)任管理體系，通過評估每家可獲獎10萬元”的政策信息，上周經(jīng)本刊推出報道公布后，不少企業(yè)紛紛來電咨詢CSC9000T的具體內(nèi)容，以及該體系和其他認證標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別等諸多問題。
事實上，CSC9000T可能引發(fā)的新疑惑已為中國紡織工業(yè)協(xié)會所預(yù)見。該協(xié)會副會長孫瑞哲在接受早報記者專訪時詳細解讀了相關(guān)政策內(nèi)容，今由本刊作特別發(fā)布，以供相關(guān)企業(yè)經(jīng)營參考。
屬非標(biāo)準(zhǔn)管理體系
早報記者（下簡稱“記”）：目前有很多企業(yè)關(guān)注CSC9000T，這與ISO9000質(zhì)量管理體系以及SA8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)有何不同？
孫瑞哲（下簡稱“孫”）：CSC9000T是一個管理體系，而不是標(biāo)準(zhǔn)，它旨在提高中國紡織企業(yè)的社會責(zé)任管理水平。ISO9000是質(zhì)量管理體系，也是一個國際通用的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。CSC9000T和ISO9000具有相似之處：都采用同樣的PDCA模式，即“策劃—實施—檢查—改進”。因此，對于熟悉ISO標(biāo)準(zhǔn)系列的中國企業(yè)來說，建立和實施CSC9000T時，完全可以借鑒本企業(yè)建立ISO管理體系的成功經(jīng)驗。
作為中國第一個社會責(zé)任管理體系，CSC9000T與國外的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)（如SA8000）有很大的區(qū)別，它不同于采購商的行為準(zhǔn)則，也不同于第三方認證標(biāo)準(zhǔn)。CSC9000T是通過績效評估的方式，幫助被評估企業(yè)對自身社會責(zé)任管理進行系統(tǒng)思考，找出差距，明確改進的方向，確定適合的解決方案，最終達到持續(xù)改進的目的。
是行業(yè)自律性措施
記：CSC9000T是中國紡織工業(yè)協(xié)會制定的，這是一種什么性質(zhì)的體系？
孫：這是面向中國紡織服裝企業(yè)的一項旨在提升紡織企業(yè)社會責(zé)任的自律性措施。它不同于其他國際組織制定的標(biāo)準(zhǔn)，也不同于采購商自行制定的行為準(zhǔn)則。相對于其他的標(biāo)準(zhǔn)，CSC9000T基于中國法律法規(guī)，并充分考慮了中國的國情和行業(yè)實際，因此它是最為適合中國紡織企業(yè)的社會責(zé)任管理體系，有利于中國紡織企業(yè)在參與國際競爭的過程中不斷提高自身的社會責(zé)任水平，樹立行業(yè)自律、推動產(chǎn)業(yè)升級的新形象。
記：既然是行業(yè)自律的管理體系，也不采用認證和發(fā)證書的方式確認資格，那么如何體現(xiàn)其管理呢？
孫：CSC9000T在推廣上強調(diào)“供應(yīng)鏈社會責(zé)任”的理念，即社會責(zé)任，不但關(guān)系到企業(yè)也關(guān)系到供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)。考慮到我國紡織企業(yè)目前的社會責(zé)任管理狀況，企業(yè)在實施CSC9000T的過程中肯定會遇到一些問題，關(guān)鍵在于企業(yè)應(yīng)具有積極解決問題的態(tài)度，并采取相應(yīng)的措施。CSC9000T允許企業(yè)通過持續(xù)改進，來不斷地完善自身的管理體系。RSCA將對企業(yè)社會責(zé)任管理現(xiàn)狀進行績效評估，社會責(zé)任管理良好的企業(yè)，我們會通過績效評估報告的方式向供應(yīng)鏈的上游（比如采購商、品牌商）推薦，企業(yè)將會獲得更多的商業(yè)機會，極大地推進企業(yè)積極執(zhí)行CSC9000T管理體系的相關(guān)要求。
另外，國內(nèi)外的媒體越來越關(guān)注中國紡織企業(yè)的社會責(zé)任問題，我們也希望通過媒體的引導(dǎo)和監(jiān)督，通過對社會責(zé)任管理工作出色的企業(yè)進行宣傳，為同行業(yè)的企業(yè)樹立標(biāo)桿，傳播其優(yōu)秀經(jīng)驗，從而引導(dǎo)整個行業(yè)加強社會責(zé)任管理。
受國外采購商認可
記：國際上對這個管理體系是否認可？
孫：目前，CSC9000T在國際上已經(jīng)取得了較高的知名度，一些國外的采購商已與中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任建設(shè)推廣委員會簽訂了CSC9000T認可實施協(xié)議。相信隨著首批試點單位的成功實踐，以及CSC9000T在國際層面上的推廣和品牌認知度的廣泛建立，將會有更多的國際品牌商和采購商認可CSC9000T，并將以RSCA合作伙伴的方式加入到我們當(dāng)中來。
另外，通過與歐盟、國際勞工組織、聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織等國際組織和機構(gòu)以及國際品牌商的合作，CSC9000T將會得到更多的認可和支持，這也會從另一個方面來提升和增強國際社會對我們的認可程度。
