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求職:關(guān)鍵時刻如何“秀”亮點

      很多職場人士認(rèn)為只要自己資歷深、能力強(qiáng),就肯定能被慧眼所識,可是結(jié)果往往事與愿違。不少人闖進(jìn)面試關(guān)之后,卻輸給了資歷不如自己的人。求職失敗,就烖就栽在不懂得如何秀出自己的亮點。

      職業(yè)案例一

      Willian和大多數(shù)理工科專業(yè)本科畢業(yè)的人一樣,走了一條技術(shù)向“技術(shù)+管理”轉(zhuǎn)型的路。計算機(jī)專業(yè)本科畢業(yè)后,William到一家IT企業(yè)做技術(shù)員,負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)管理、人員培訓(xùn),5年的時間從基層的技術(shù)員做到了技術(shù)部主管,熟悉了IT行業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和車間管理。利用這筆資本,William以25%的加薪成功跳槽到一家著名的電信產(chǎn)品公司做研發(fā)部主管,開始帶領(lǐng)團(tuán)隊做項目管理,并且主持與研究機(jī)構(gòu)合作的科研項目。做了三年,Willian覺得自己應(yīng)該向中層管理進(jìn)軍了,可是公司結(jié)構(gòu)太穩(wěn)定,要想在內(nèi)部獲得升職幾乎是不可能,于是他開始向外尋覓機(jī)會。

      令人困惑的是William透出去的簡歷幾乎彈無虛發(fā),可是每次都過不了面試一關(guān),他自己也不知道失誤在哪里。按理說憑他的資歷、學(xué)歷和能力,他不在他的對手之下,可是為什么總是失敗呢?在朋友的推薦下,William走進(jìn)了XX知名職業(yè)顧問室。

      職業(yè)分析

      XX管理顧問(上海)有限公司職業(yè)顧問董維芬女士指出:Willian的失敗之處在于,沒有塑造他這個年齡和職業(yè)層次應(yīng)有的權(quán)威感,那些去競爭部門經(jīng)理的人。每個人都有較深的資歷。都做過很多做項目,因此單單強(qiáng)調(diào)這些,跟一個工齡較長的普通員工沒什么區(qū)別。而作為一個中層管理者,最重要的是突出自己的權(quán)威感,以及豐富的團(tuán)隊帶領(lǐng)經(jīng)驗。因此Willian秀給面試官看的,應(yīng)該是他帶領(lǐng)的團(tuán)隊完成了哪些重要的項目,以及他在該團(tuán)隊中的重要作用,他對于作為一個中層管理者的角色認(rèn)知,以及相應(yīng)的能力、經(jīng)驗。以中層管理者為求職目標(biāo)的謀職人士應(yīng)該明白,一個企業(yè)管理者較之于于普通員工,最突出的就是一份權(quán)威感和領(lǐng)導(dǎo)能力。

      職業(yè)救援

      職業(yè)顧問師指出:根據(jù)Willian已往的教育背景和職業(yè)經(jīng)驗,首先應(yīng)該肯定自已的實力是能夠再入職場與其他高層職場人士進(jìn)行競爭。以往他在主管層管理這一層面的經(jīng)驗也是他的有利之處。在擇業(yè)時可以進(jìn)行換位思考,按照自己以前招聘他人的經(jīng)歷,來考慮自己的條件與什么樣的職位和薪水相匹配,以此作出心態(tài)上的調(diào)整。

      職業(yè)建議:就職位選擇來看,技術(shù)方面的職位比較符合他的以往經(jīng)歷和個人專長。可考慮大型外資企業(yè)的相關(guān)類中層管理者職位。在求職方面,簡歷應(yīng)做到詳細(xì),目的明確,同時準(zhǔn)備自已的求職信等文件,誠懇表達(dá)自已的合作意向,對以往工作經(jīng)驗作出總經(jīng),對未來的職業(yè)生涯作出展望,讓用人單位進(jìn)一步了解自己。

      充電建議:學(xué)歷上完成更高層次的深造,以保證自已的技術(shù)力量與市場要求同步。另外作好外語水平提高的努力也是必要的。可選擇本專業(yè)的碩士學(xué)位或MBA的學(xué)習(xí),同時參與英語進(jìn)修學(xué)校的培訓(xùn)。

      職業(yè)案例之二

      Petra在一所大專學(xué)校營銷專業(yè)畢業(yè)后,到一家英國公司做了行政人員。五年后,勤奮踏實的Petra在上級的極力提攜下,升職為行政主管。五年的付出得到了應(yīng)有的回報。在別人眼里,Petra應(yīng)該循著這條光明大道一直走下去,但是Petra有自己的想法。他認(rèn)為現(xiàn)在得到晉升,也是因為正好有一個空缺。加之自己5年的行政工作經(jīng)驗使然??墒亲约褐挥写髮W(xué)歷,要真正進(jìn)入管理層談何容易!

      另一方面,日復(fù)一日的繁瑣而枯燥的工作已經(jīng)讓他逐漸失去了熱情,自己寶貴的職業(yè)黃金期就要埋沒在這一大堆繁瑣的事務(wù)當(dāng)中嗎?學(xué)生時代那個“市場營銷”的夢想又浮出水面。

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