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企業(yè)如何成功推廣新產(chǎn)品

        企業(yè)的新產(chǎn)品猶如企業(yè)的新鮮血液,能夠給企業(yè)增加新的活力和動(dòng)力。許多企業(yè)就是因?yàn)槔袭a(chǎn)品持續(xù)老化,新產(chǎn)品死亡率居高不下,從而導(dǎo)致企業(yè)的市場(chǎng)不斷丟失,利潤(rùn)嚴(yán)重縮水,企業(yè)經(jīng)營(yíng)舉步維艱,那么企業(yè)怎么做才能確保新產(chǎn)品的成功推廣呢?

      制定行之有效的營(yíng)銷考核和激勵(lì)方案。

        許多企業(yè)新產(chǎn)品之所以推廣不成功,是因?yàn)槠髽I(yè)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)根本就沒(méi)有引起重視,企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)人員既沒(méi)有考核,也沒(méi)有激勵(lì)。這樣一來(lái),業(yè)務(wù)人員便不會(huì)主動(dòng)去推銷,新產(chǎn)品還沒(méi)有走向市場(chǎng),就先被自己的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)給否定了。

        因此企業(yè)要想把尤其對(duì)企業(yè)來(lái)講具有戰(zhàn)略意義新產(chǎn)品推廣成功,首先就要把上市新產(chǎn)品的意義給業(yè)務(wù)人員講明白,并制定行之有效的營(yíng)銷考核和激勵(lì)方案。

        某企業(yè)一只非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品,但是推廣一直不理想,老板非常著急,找到我讓我出主意。我經(jīng)過(guò)和老板的溝通,發(fā)現(xiàn)由于企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)人員沒(méi)有針對(duì)業(yè)務(wù)人員出臺(tái)任何措施,于是業(yè)務(wù)人員便想推廣,不想推廣就不推廣。

        找到癥結(jié)后,我便給他建議并制訂了一份針對(duì)新產(chǎn)品的詳細(xì)考核和激勵(lì)方案。一方面所有業(yè)務(wù)人員頭上都掛上任務(wù)指標(biāo)參與考核,推廣不力的要受到相應(yīng)處罰,營(yíng)銷總監(jiān)/大區(qū)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理推廣不力的要受到降級(jí)甚至撤職處分;另一方面開(kāi)展擂臺(tái)賽,只要業(yè)務(wù)人員大力推廣并有業(yè)績(jī),可在正常的薪資方案外拿到相應(yīng)的獎(jiǎng)金并在月度營(yíng)銷大會(huì)上成為講師向大家傳授推廣經(jīng)驗(yàn),一定時(shí)期(以三個(gè)月和半年為時(shí)間段)銷售特別突出的,召開(kāi)全體營(yíng)銷人員會(huì)議,由企業(yè)董事長(zhǎng)和總經(jīng)理親自頒發(fā)獎(jiǎng)狀和額外獎(jiǎng)金,并且這些人員做為企業(yè)將來(lái)干部選撥的優(yōu)先考慮對(duì)象。

        這個(gè)方案一實(shí)施,馬上在營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中引起震動(dòng)。沒(méi)有多長(zhǎng)時(shí)間,我便接到老板的電話,說(shuō)公司的這款新產(chǎn)品的銷量在原基礎(chǔ)上翻了十多倍,業(yè)務(wù)人員的信心和士氣得到了大幅度的提升。過(guò)了幾個(gè)月這個(gè)企業(yè)的這款新產(chǎn)品便很快地扎根開(kāi)花,該公司也很快引起了行業(yè)同行的重視,企業(yè)的盈利能力也得到大幅提升。

      經(jīng)銷商的引導(dǎo)和強(qiáng)制要求。

        由于企業(yè)的新產(chǎn)品的成功推廣離不開(kāi)經(jīng)銷商的支持/配合和資源的傾斜,所以如何給經(jīng)銷商足夠的壓力和動(dòng)力,讓他們大力去推廣,這也是企業(yè)的新產(chǎn)品能否成功推廣的關(guān)鍵因素。

        那么企業(yè)該采取那些措施去給經(jīng)銷商足夠的動(dòng)力和壓力的呢?

        在動(dòng)力方面,要給經(jīng)銷商講明企業(yè)上新產(chǎn)品的原因和市場(chǎng)前景,以及經(jīng)銷商大力推廣這些新產(chǎn)品能夠給他帶來(lái)的利益。另外可以把經(jīng)銷商享受某些政策與推廣新產(chǎn)品結(jié)合在一起,讓經(jīng)銷商自己權(quán)衡。比如:企業(yè)推廣新產(chǎn)品達(dá)到一定程度時(shí)由企業(yè)出工資給該市場(chǎng)派駐助銷員,幫助經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣和做其他工作。為了鼓舞經(jīng)銷商,企業(yè)高層可親自到那些重要的市場(chǎng)和新產(chǎn)品推廣的好的市場(chǎng)拜訪。

        在壓力方面,對(duì)于企業(yè)重點(diǎn)的新產(chǎn)品,如果經(jīng)銷商拒絕投放或不用力去推的產(chǎn)品,可以告訴他,企業(yè)可以就新產(chǎn)品在該市場(chǎng)另外開(kāi)設(shè)經(jīng)銷商。另外拒絕投放企業(yè)新產(chǎn)品或推廣不力的則無(wú)權(quán)享受企業(yè)的某些政策。

        某企業(yè)推出了一款新產(chǎn)品,安徽區(qū)域的經(jīng)理通過(guò)努力,新產(chǎn)品的推廣的非常順利并取得不錯(cuò)的業(yè)績(jī),但是有一個(gè)市場(chǎng)的經(jīng)銷商卻拒絕投放,由于該經(jīng)銷商是公司的一個(gè)大戶,與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系非常好,管理起來(lái)難度比較大。為了實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品在該市場(chǎng)的上市并推廣,該經(jīng)理和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)溝通達(dá)成共識(shí),把該市場(chǎng)新產(chǎn)品定了考核目標(biāo),并把其他產(chǎn)品的促銷政策與這些新產(chǎn)品的的考核目標(biāo)捆綁在了一起。經(jīng)過(guò)這一措施,該市場(chǎng)的經(jīng)銷商從不得不推廣到后來(lái)銷量的迅速提升(因?yàn)樵撌袌?chǎng)基礎(chǔ)比較好).

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