石獅紡企加薪20%仍難補用工缺口
今年以來,福建石獅市紡織服裝等企業(yè)雖然提高了員工工資,上調(diào)幅度高達(dá)20%左右,但員工難招問題依然十分嚴(yán)峻。
據(jù)了解,眼下石獅市的勞動力市場上,普通雜工難覓,掌握一定紡織技術(shù)的一線女工更是難求。今年當(dāng)?shù)丶徔椗さ脑滦狡毡樯险{(diào)至2000元,然而這種努力依然未能改變員工難招的不利形勢。人力資源專家分析認(rèn)為,勞動密集型企業(yè)在轉(zhuǎn)型改造過程中,應(yīng)打破常規(guī),另辟蹊徑。可通過同行業(yè)收購重組、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合作、人力資源優(yōu)化配置、企業(yè)重新定位、科學(xué)管理、產(chǎn)品創(chuàng)新,提高人力成本的利用效率與產(chǎn)品附加值等措施,使企業(yè)逐步減弱對人力資源的依賴程度。