紡機(jī)業(yè)：逆境重生轉(zhuǎn)變先行
2008年以來(lái)由于受人民幣升值、能源和原材料漲價(jià)、勞動(dòng)力成本不斷上升等因素影響，紡機(jī)行業(yè)面臨著一次大調(diào)整。一些中小企業(yè)自主開(kāi)發(fā)能力弱，產(chǎn)品嚴(yán)重趨同，這些企業(yè)在當(dāng)前市場(chǎng)需求結(jié)構(gòu)發(fā)生很大變化時(shí)，不能因勢(shì)而變，有的停產(chǎn)、甚至倒閉，即使有些企業(yè)還在硬撐度日，但效益出現(xiàn)了嚴(yán)重下滑。我最近去過(guò)幾家紡機(jī)企業(yè)，企業(yè)的氣氛迥然不同。一些企業(yè)上下一片哀嘆，困難面前沒(méi)有什么想法，聽(tīng)天由命；而另一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工困難當(dāng)前，上下同心協(xié)力、積極應(yīng)對(duì)。面對(duì)危機(jī)和挑戰(zhàn)是坐以待斃還是積極應(yīng)對(duì)，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須做出明智的選擇。企業(yè)如何度過(guò)嚴(yán)冬，怎樣才能生存與發(fā)展？出路就是兩個(gè)字：“轉(zhuǎn)變”，在“轉(zhuǎn)變”中生存，在“轉(zhuǎn)變”中發(fā)展。我認(rèn)為當(dāng)前形勢(shì)下，對(duì)部門(mén)設(shè)置以及人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行整合，抓好基礎(chǔ)管理，加大科技投入，走差別化道路應(yīng)該成為“轉(zhuǎn)變”的主要內(nèi)容。
當(dāng)前企業(yè)應(yīng)該根據(jù)新形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部人力資源進(jìn)行重新整合，調(diào)整部門(mén)架構(gòu)和人員結(jié)構(gòu)、優(yōu)化員工隊(duì)伍、充分發(fā)揮每個(gè)部門(mén)員工的積極性、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。同時(shí)，在當(dāng)前市場(chǎng)不景氣的情況下企業(yè)要特別注意人才的培養(yǎng)，對(duì)不同層次的員工分期、分批進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，以提高他們的素質(zhì)。企業(yè)要舍得在培養(yǎng)人上花錢(qián)，特別是要在提高員工基本功、加強(qiáng)科技人員知識(shí)更新、提高技術(shù)人員創(chuàng)新能力方面下功夫。
根據(jù)國(guó)家紡織工業(yè)“十一·五”規(guī)劃和國(guó)家振興裝備制造業(yè)優(yōu)先支持的重點(diǎn)項(xiàng)目要求，為了提高自主開(kāi)發(fā)能力，變中國(guó)制造為中國(guó)研制，紡機(jī)企業(yè)還必須要加大科技投入、加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)，特別是基礎(chǔ)研究和專項(xiàng)技術(shù)研究工作，建立、完善基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室、樣機(jī)試驗(yàn)室，有條件的企業(yè)要建立自己的生產(chǎn)試驗(yàn)基地。世界經(jīng)濟(jì)蕭條之際，也是一些優(yōu)勢(shì)企業(yè)根據(jù)自己需要到全球購(gòu)并先進(jìn)紡機(jī)企業(yè)、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和人才，為我所用的大好時(shí)機(jī)。
此外，紡機(jī)企業(yè)還要利用當(dāng)前生產(chǎn)任務(wù)不足的時(shí)機(jī)，根據(jù)ISO9001的要求，抓好以質(zhì)量為核心的企業(yè)基礎(chǔ)管理，把企業(yè)推向規(guī)范管理、良性發(fā)展的軌道。大多數(shù)紡機(jī)企業(yè)都通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，但真正完全按標(biāo)準(zhǔn)管理企業(yè)的不多，差距較大，還有不少企業(yè)是圖虛名而認(rèn)證的，對(duì)貫徹ISO9001的真正意義認(rèn)識(shí)不足。紡機(jī)企業(yè)老總應(yīng)該認(rèn)識(shí)到只有認(rèn)真貫徹ISO9001才能生存，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。因此，紡機(jī)企業(yè)現(xiàn)在應(yīng)該抓緊練內(nèi)功，按ISO9001要求，從抓產(chǎn)品質(zhì)量管理入手，對(duì)企業(yè)的管理按規(guī)范要求進(jìn)行整頓。領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，每個(gè)員工要有工作標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律，因?yàn)槊總€(gè)員工的工作態(tài)度和素質(zhì)都直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。
由于目前大量中低檔產(chǎn)品嚴(yán)重趨同，走差別化道路已經(jīng)成為當(dāng)前紡機(jī)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的一個(gè)重要方面。比如經(jīng)緯紡機(jī)宜昌分公司看準(zhǔn)、抓住汽車業(yè)、IT行業(yè)大發(fā)展的機(jī)遇，毅然放棄了自己不強(qiáng)的細(xì)紗機(jī)研發(fā)和生產(chǎn)，決心在簾子線直捻機(jī)和玻璃絲捻線機(jī)的研發(fā)、生產(chǎn)上大投入，抓住不放、堅(jiān)持不懈，一舉扭轉(zhuǎn)了企業(yè)瀕臨破產(chǎn)的邊緣，企業(yè)效益越來(lái)越好，成為目前紡機(jī)行業(yè)為數(shù)不多的效益好的企業(yè)。企業(yè)要生存、要發(fā)展，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是必走之路。
