經(jīng)濟(jì)回暖有訂單無人干　長珠陡現(xiàn)招工難

　　兩個三角洲地區(qū)特別是東莞數(shù)十個工種缺工

　　金融危機(jī)影響下受重創(chuàng)的內(nèi)地出口加工業(yè)，日前出現(xiàn)拐點，7月以來，長三角、珠三角眾多出口企業(yè)訂單大增，但隨之而來的是兩地大面積出現(xiàn)用工荒。其中，僅東莞和溫州兩地的用工缺口就至少20萬，涉及幾十個工種。

　　東莞至少缺工10萬

　　進(jìn)入8月第一周，東莞勞動市場上的求人倍率從3月最低時的0.76飆升至1.51，即每151個崗位只有100個人應(yīng)聘。8月19日，東莞市組織38家企業(yè)前往云浮市招工，但最后僅招來300多人，只是5300個崗位需求的零頭而已。東莞市勞動就業(yè)中心最近的用工情況報告指出，“全市企業(yè)用工需求向上轉(zhuǎn)向，6月和7月出現(xiàn)局部招工難。”

　　智通人才市場的數(shù)據(jù)表明，4月份企業(yè)提供5萬多個職位，而求職者有7萬多人；但到了5月份，約有9000家企業(yè)提供了近9萬個崗位，求職者卻迅速下降到6萬多人。

　　東莞中心人才市場負(fù)責(zé)人表示，由于勞工需求有動態(tài)變化的特性，加之各大勞務(wù)市場之間的需求狀況不共享，難以統(tǒng)計東莞市具體缺工規(guī)模到底有多大，但至少缺工10萬。東莞市有32個鎮(zhèn)區(qū)，其中僅石碣鎮(zhèn)的缺口就在5000人至8000人之間。他說，當(dāng)前招工難的情況確實非常嚴(yán)重，此前甚至有一家玩具廠想招1000人，他們卻拒絕幫忙，就是因為有大量比玩具行業(yè)待遇更好的企業(yè)同樣急需勞務(wù)派遣。

　　厚街勞務(wù)市場的黃先生透露，進(jìn)入6月以來，每個月的崗位需求都約有5000個，但求職者只有3000多人，其中鞋業(yè)、電子電器、手袋和玩具類企業(yè)需求尤其旺盛，“之前鞋廠只要十幾個人，7月開始要兩三百人甚至更多。”許多企業(yè)因缺工人而停開機(jī)器。

　　工人不足機(jī)器停轉(zhuǎn)

　　孫先生所在的電子企業(yè)是行業(yè)巨頭，他說，7月至9月是電子行業(yè)傳統(tǒng)的旺季，公司用工需求相比以前漲了三成，當(dāng)前仍然缺工1000多人。孫先生透露，據(jù)他了解，內(nèi)地幾個勞務(wù)輸出大省都曾下文指導(dǎo)農(nóng)民工往受金融海嘯影響較小的地區(qū)轉(zhuǎn)移，這就使珠三角在成為金融海嘯“重災(zāi)區(qū)”之后淪為用工短缺“重災(zāi)區(qū)”。

　　長三角的狀況和珠三角差不多，其中溫州的勞動力缺口10萬多人，涉及行業(yè)主要為傳統(tǒng)行業(yè)：服裝鞋子、五金打火機(jī)、電子電器等等；涉及工種達(dá)幾十個，其中缺口最大的5個工種是：普工、服務(wù)員、學(xué)徒工、平車車工和注塑工。從規(guī)模來看基本是中小企業(yè)。